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Máster universitario en Abogacía + curso de especialización en Compliance y Órganos de Cumplimiento

Universitat Abat Oliba CEU
5.0
2 opiniones
  • Esta academia me ha gustado por el paisaje, pero además por la metodología de estudio que tiene. Además me ha parecido que el material de la clase ha sido muy bien explicado por parte del docente y que el mismo, tiene mucha calidad, ya que considero que no le hace falta nada.
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  • Considero que esta es una muy buena universidad y que tienes una amplia cantidad de actividades extracurriculares en el año, a las que te puedes integrar. Una de las cosas que me gustó mientras estudiaba acá es que siempre habían conferencias a las cuales podías asistir.
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Master oficial

Semipresencial Barcelona ()

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Descripción

  • Tipología

    Master oficial

  • Metodología

    Semipresencial

  • Duración

    16 Meses

  • Créditos

    105

Oferta pionera en España

Junto al Máster en Abogacía, el Curso de Especialización en Compliance aporta a los alumnos los mecanismos necesarios para entender y poner en práctica el cumplimiento normativo, en su sentido más amplio, pero con especial dedicación en el cumplimiento normativo penal o “Corporate Compliance”. El Compliance se considera una herramienta útil en la evitación de sanciones, tanto de corte administrativo como penal, y necesaria para la creación de la cultura ética empresarial que las principales organizaciones internacionales reclaman de las entidades empresariales.

Información importante

Orientación profesional

A tener en cuenta

El doble máster universitario en Abogacía + Logística y Comercio Internacional está dirigido a formar profesionales que puedan prestar un servicio de alto nivel en el ejercicio de la abogacía en sus diversas especialidades precontenciosas y contenciosas, así como en el asesoramiento jurídico de empresas y de diversos tipos de organizaciones. Paralelamente se oferta formación avanzada a profesionales expertos en logística, transporte y comercio internacional, para que sean capaces de liderar la gestión de las cadenas de suministro y su logística, optimizar la utilización de los transportes minimizando los plazos, los costes y su impacto medioambiental, así como liderar los proyectos de internacionalización de sus organizaciones.

Los candidatos al Máster Universitario en Abogacía + Curso de especialización en Compliance y Órganos de Cumplimiento deben poseer una titulación universitaria superior española o extranjera equivalente a un Bachelor’s degree en el sistema anglosajón.

Este perfil incluye:

Licenciados y graduados en Derecho

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Opiniones

5.0
  • Esta academia me ha gustado por el paisaje, pero además por la metodología de estudio que tiene. Además me ha parecido que el material de la clase ha sido muy bien explicado por parte del docente y que el mismo, tiene mucha calidad, ya que considero que no le hace falta nada.
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  • Considero que esta es una muy buena universidad y que tienes una amplia cantidad de actividades extracurriculares en el año, a las que te puedes integrar. Una de las cosas que me gustó mientras estudiaba acá es que siempre habían conferencias a las cuales podías asistir.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Jaume Perelló

5.0
13/12/2021
Sobre el curso: Esta academia me ha gustado por el paisaje, pero además por la metodología de estudio que tiene. Además me ha parecido que el material de la clase ha sido muy bien explicado por parte del docente y que el mismo, tiene mucha calidad, ya que considero que no le hace falta nada.
¿Recomendarías este curso?: Sí

M. Fabregas

5.0
12/12/2021
Sobre el curso: Considero que esta es una muy buena universidad y que tienes una amplia cantidad de actividades extracurriculares en el año, a las que te puedes integrar. Una de las cosas que me gustó mientras estudiaba acá es que siempre habían conferencias a las cuales podías asistir.
¿Recomendarías este curso?: Sí
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Logros de este Centro

2021

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Abogacía
  • Prevención
  • Ética
  • Compliance
  • Derecho
  • Órganos de Cumplimiento
  • Cumplimiento
  • Abogado
  • Master
  • Graduados

Profesores

Dr. Christian Herrera Petrus

Dr. Christian Herrera Petrus

Director académico

Doctor en Derecho por la Universidad de Bolonia. Master of Laws por la Universidad de Columbia (Nueva York). Master of Laws por la Universidad de Londres. Abogado y profesor de Derecho Procesal en la Universitat Abat Oliba CEU.

Temario

Plan de estudios de Abogacía

1 Curso

ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
CONTRATACIÓN CIVIL
CONTRATACIÓN MERCANTIL
DEONTOLOGÍA
DERECHO DE DAÑOS
DERECHO DE LA PRUEBA PENAL
DERECHO LABORAL AVANZADO
DERECHO LABORAL INTERNACIONAL
DERECHO MERCANTIL AVANZADO
DERECHO PENAL ECONÓMICO
ESTRATEGIA DE DEFENSA Y ACUSACIÓN EN PROCESOS POR DELITOS Y FALTAS
FAMILIA Y SUCESIONES
IMPLICACIONES LABORALES DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
LITIGIOS CIVILES
LITIGIOS LABORALES
LITIGIOS PENALES
PRÁCTICAS
PROCESAL CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
PROCESOS ESPECIALES
SEMINARIO INTERDISCIPLINAR DE RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS

2 Curso
ASIGNATURAECTSTIPOPRÁCTICAS
PRÁCTICAS
TRABAJO FIN DE MÁSTER

Plan de estudios Curso de especialización en Compliance y Órganos de Cumplimiento
  1. Consideraciones generales: El cumplimiento normativo, la responsabilidad penal de la persona jurídica y los modelos de compliance.
    • La responsabilidad penal de la persona jurídica (Corporate Compliance). Estudio comparado. Análisis de la reforma y del cambio de paradigma operado por medio de la LO 5/2010.
    • Introducción al "Compliance": origen histórico, análisis comparado y evolución.
    • Las fuentes normativas:
      • Hard y SoftLaw. Eficacia práctica de lasobligaciones de SoftLaw. D. Daniel Benítez, Abogado Asociado Molins&Parés, Penal – Compliance.
      • Norma ISO 19600 y Modelo de Gestión para la Prevención de Delitos en las Organizaciones de AENOR y norma UNE 19601.
      • Norma ISO 37001- Anti-bribery management systems.
    • Fuentes normativas internacionales:
      • US and UK Sentencing Guidelines.
      • US and UK Sentencing Guidelines.
      • BriberyAct (UKBA).
      • Convenio OCDE para la lucha contra la corrupción de agentes públicos extranjeros en las transacciones comerciales internacionales.
    • Aspectos esenciales de Ética Corporativa.
    • Aspectos organizativos. Gestión de riesgos legales. La relación del Compliance con la ética y el buen gobierno corporativo.
    • Prácticas de Buen Gobierno Corporativo.
    • Responsabilidad Social Corporativa – ISO 26001.
    • Sistemas de gestión de cumplimiento (CMS). Estándares genéricos y específicos. Estructuras de cumplimiento. Perfil y funciones del Compliance Officer.
    • Análisis de los tipos legales aplicables a la persona jurídica.
  2. Confección y evaluación del sistema de gestión de riesgos: Mapa de riesgos penales: La identificación de delitos que se deben prevenir. Desarrollo de un modelo de cumplimiento. Aspectos teóricos y prácticos.
    • Evaluación y análisis de procesos en las organizaciones.
    • Identificación de riesgos y controles en las organizaciones.
    • La gestión del riesgo de cumplimiento: Riesgos operacionales y riesgo reputacional.
    • Risk management.
    • Modelos de valoración de riesgos. La objetivización del valor del riesgo.
    • Diseño de mapas de procesos y riesgos penales.
    • El informe de riesgos penales derivado del mapa de riesgos.
    • Diseño e implementación de un programa de Compliance. De la pequeña empresa al holding empresarial familiar y la empresa multinacional.
    • Referencia a la experiencia y práctica en Estados Unidos y Reino Unido (inglés-castellano).
    • Casos prácticos.
  3. Medidas para el control de cumplimiento y su implementación en la empresa: Establecimiento de protocolos y procedimientos, adopción de decisiones y ejecución de las mismas. Modelos de gestión de recursos financieros informativos adecuados. Establecimiento de sistemas disciplinarios y de verificación del modelo.
    • Políticas, procedimientos y controles. Modelos de gestión de recursos financieros destinados a la gestión del sistema de cumplimiento.
    • Revisión periódica del modelo de Compliance y plan anual de cumplimiento.
    • Procesos de denuncia e investigación interna. Garantías de privacidad. Conflicto Agencia Española de Protección de Datos.
    • Investigación forense y tratamiento de evidencias digitales.
    • Business intelligence y prevención del fraude.
    • El establecimiento de sistemas disciplinarios en la empresa. Su compatibilidad con la normativa laboral. Estatuto de los trabajadores y convenios colectivos.
    • Referencia a la experiencia y práctica en Estados Unidos y Reino Unido. Propuesta de ponente:(inglés-castellano).
    • Introducción a la teoría de la prueba. La prueba en los sistemas de gestión del cumplimiento.
    • Casos prácticos.
  4. Imputación de la responsabilidad penal o civil y consideraciones de carácter procesal.
    • La imputación de responsabilidad penal a la persona jurídica. Consideraciones de carácter procesal. Papel del Ministerio Fiscal.
    • Investigación de la delincuencia empresarial.
    • La imputación de responsabilidad al Compliance Officer y a los miembros de las estructuras organizadas (Órganos de administración, alta dirección, dirección y staff) y las pólizas seguro D&O.
    • Instrucción Penal y Persona Jurídica.
    • Las penas susceptibles de ser impuestas a la persona jurídica. Interpretación del artículo 33.7 del Código Penal en relación al artículo 66 bis.
    • Representación en el procedimiento penal de la persona jurídica. Singularidades de la defensa. Eventuales incompatibilidades.
    • Análisis de la Jurisprudencia en materia de responsabilidad penal de las personas jurídicas. Perspectivas de futuro.
    • Responsabilidad de los administradores por incumplimiento de su deber de control de riesgos en la empresa.
    • Responsabilidad de los administradores y administradores concursales, en sede de concurso, con motivo del incumplimiento de su deber de control de riesgos en la empresa.
    • Referencia a la experiencia y práctica en Estados Unidos y Reino Unido.
    • Casos prácticos.
  5. Análisis de los entornos específicos de cumplimiento y cuestiones transversales.
    • Modelo de Prevención de Blanqueo de Capitales. Taxonomía, contexto actual y evolución histórica. Posición y valoración de los sujetos obligados ante su operativa. Identificación de indicios. Detección y análisis. Praxis Vs legalidad. Trazabilidad operativa y fondos en efectivo.
    • Tax Control Framework.
    • Especificidades de cumplimiento en material de competencia.
    • Especificidades de cumplimiento en materia de defensa de consumidores.
    • Especificidades de cumplimiento en el sector financiero y asegurador.
    • Especificidades de cumplimiento en el sector farmacéutico – hospitalario.
    • Especificidades de cumplimiento en el sector energético.
    • Compliance y contratación.
    • Especificidades de cumplimiento en materia medioambiental.
    • Especificidades de cumplimiento en materia gestión de la privacidad.
    • El nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos. Su impacto para el Data Protection Officer y el esquema de cumplimiento de la empresa.
    • Especialidades en relación a las prácticas mediante el uso de información confidencial. Especial referencia a Estados Unidos. Conductas en relación al mercado de valores.
    • Sanciones comerciales.
    • Sanciones financieras.
    • Compliance y Administración Pública.
    • Casos prácticos.

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