Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos.

Master

En Las Palmas

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Lugar

    Las palmas

  • Inicio

    Fechas a elegir

El objetivo central del título de Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos es fomentar el desarrollo de competencias y conocimientos en temas relacionados con la dirección de empresas y los recursos humanos. De este modo, este Máster se centra en preparar a los estudiantes para afrontar los retos empresariales que presenta el mundo real. Así, pretende capacitar a los profesionales para dirigir empresas, estar al frente de la gestión de los recursos humanos de una organización o emprender su carrera como profesionales independientes en el campo de la asesoría empresarial.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Las Palmas
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C/ Juana de Arco s/n. Las Palmas de Gran Canaria, 35004

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

CB6 - Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación

CB7 - Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio

CB8 - Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios

CB9 - Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones ¿y los conocimientos y razones últimas que las sustentan¿ a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades

CB10 - Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

El perfil del estudiante de Máster en Dirección de Empresas y Recursos Humanos es el de licenciado o graduado universitario, con deseos de desarrollar una carrera en el ámbito empresarial, ya sea en la dirección y asesoramiento de empresas y los recursos humanos, o en la investigación en dichos ámbitos. Así, se valorará la tenencia de titulaciones relacionadas con el área de las ciencias sociales y jurídicas e ingenierías. Podrán acceder todos los licenciados o con título de grado, siendo recomendable un perfil vinculado a titulaciones con formación en Economía y Empresa. La titulación con preferencia es la Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, seguida de la Licenciatura o Grado en Economía, del Grado en Turismo y del Grado en Ingeniería en Organización Industrial. En segundo lugar, de prioridad se consideran el resto de las titulaciones de Ingeniería, así como los titulados en Psicología y Derecho.

1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.

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1. ¿Es posible escribir el trabajo final para el Master en ingles? Soy de Alemania y los los cursos o trabajos trimestrales en español no serán un problema, pero ...

Antonia S., 04/08/2023

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Opiniones

Materias

  • Dirección de empresas
  • Recursos Humanos
  • MBA
  • Administración de empresas
  • Responsabilidad social
  • Empresa sostenible
  • Dirección estratégica
  • Dirección de equipos
  • Liderazgo
  • Planificación fiscal

Temario

Plan de estudios

El plan de estudios que conduce al título de Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos, impartido por la Facultad de Economía, Empresa y Turismo de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, se ha concebido para que el alumno curse en un curso un total de 60 créditos ECTS, que se estructuran en 4 módulos:

(1) Fundamental;
(2) Dirección y Asesoramiento de Empresas;
(3) Dirección de Recursos Humanos;
(4) Trabajo de Fin de Máster.


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