Máster MBA executive
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He aprovechado mucho el Máster y el resultado ha sido increíble. Creo que con la modalidad online se puede estudiar perfectamente y sin interrupciones. Ha sido un placer formar parte de Select School Business.
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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1500h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Tutor personal
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Emagister acaba de añadir a su catálogo formativo este novedoso Máster MBA Executive que imparte el prestigioso centro Select Business School. Se ofrece bajo una metodología de estudios online y presenta una duración flexible. Al realizar esta formación, cuentas con acceso a un campus virtual donde obtienes todo el material de estudio y el acompañamiento de un tutor personalizado que te guiará en todo momento. Al finalizar, recibes una importante titulación emitida por el reconocido centro.
Con esta formación adquieres los conocimientos necesarios para triunfar profesionalmente como directivo o ejecutivo de empresa. Permite conocer la gestión laboral, el derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, la negociación colectiva, la representación de los trabajadores, el conflicto laboral, la gestión laboral, el sistema de seguridad social, la jubilación, la contabilidad, la gestión de recursos humanos, la dirección y gestión de planes de marketing, la segmentación del mercado, el análisis de estructura competitiva y demanda y los recursos de marketing, publicidad, medios y ventas. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encuentra ejercicios de autoevaluación que le permiten hacer un seguimiento autónomo sobre el avance del curso.
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A tener en cuenta
Conocer la gestión laboral, el derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, la negociación colectiva, la representación de los trabajadores, el conflicto laboral, la gestión laboral, el sistema de seguridad social, la jubilación, la contabilidad, la gestión de recursos humanos, la dirección y gestión de planes de marketing, la segmentación del mercado, el análisis de estructura competitiva y demanda y los recursos de marketing, publicidad, medios y ventas.
Está especialmente diseñado para aquellas personas que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
No presenta requisitos previos.
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Opiniones
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He aprovechado mucho el Máster y el resultado ha sido increíble. Creo que con la modalidad online se puede estudiar perfectamente y sin interrupciones. Ha sido un placer formar parte de Select School Business.
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Valoración del curso
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Equipo Docente
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Activos financieros2
2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad Social
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Derecho laboral
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Administración de empresas
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contabilidad de costes
- Gestión de equipos
- Comunicación en la empresa
- Gestión laboral
- Impuesto de sociedades
- Responsabilidad social
- Marketing digital
Profesores
Equipo Docente Profesor
Profesor
Temario
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social
Unidad didáctica 2. Sistema de financiación
Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
Unidad didáctica 3. Sindicatos
Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo
Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo
Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo
Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
Unidad didáctica 3. Nóminas
Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito
Módulo 5. Contratación laboral
Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y
Determinación de la prestación laboral
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
Unidad didáctica 3. Modificación objetiva
Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
Unidad didáctica 5. Excedencia laboral
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del
Empresario
Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del
Trabajador
Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por
Otras causas
Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
Unidad didáctica 2. Horario laboral
Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 9. Salario
Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
Unidad didáctica 4. Estructura del salario
Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
Unidad didáctica 6. Determinación del salario
Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
Unidad didáctica 8. Protección del salario
Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
MÓDULO 10. PRESTACIONES
MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
Unidad didáctica 1. Trabajo y salud
Unidad didáctica 2. Factores de riesgo
Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones
MÓDULO 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II
Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad
Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
Unidad didáctica 3. Señalización
Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones
Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico
Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente
Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología
Unidad didáctica 8. Sistemas de protección
Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos
Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación
PARTE 2. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I
MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 6. SOFT SKILLS I
MÓDULO 7. SOFT SKILLS II
MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO
PARTE 3. CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE
MÓDULO 1. CONTABILIDAD
MÓDULO 2. HECHOS CONTABLES
MÓDULO 3. RESULTADO DE LA EMPRESA
MODULO 4. INTERPRETACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y LA
MÓDULO 5. CONTABILIDAD DE GESTIÓN
MÓDULO 6. PGC Y LIBROS CONTABLES
MÓDULO 7. REGISTROS CONTABLES DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
MÓDULO 8. CONTABILIDAD DEL IVA EN LOS LIBROS AUXILIARES
MÓDULO 9. DOCUMENTACIÓN COMERCIAL
MÓDULO 10. ANÁLISIS DE LA CONTABILIDAD
MÓDULO 11. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD
MÓDULO 12. REGISTRO CONTABLE A TRAVÉS DE APLICACIONES INFORMÁTICAS
PARTE 4. MARKETING ESTRATÉGICO
MARKETING ESTRATÉGICO I
MODULO 1. PRINCIPIOS DEL MARKETING
Unidad didáctica 1. Concepto de marketing
Unidad didáctica 2. Origen y evolución del marketing
Unidad didáctica 3. Dimensiones del marketing
Unidad didáctica 4. Ámbitos de aplicación del marketing
Unidad didáctica 5. Ética del marketing
MÓDULO 2. MARKETING MIX
Unidad didáctica 1. Concepto de marketing mix
Unidad didáctica 2. Producto
Unidad didáctica 3. Precio
Unidad didáctica 4. Posición
Unidad didáctica 5. Promoción
Unidad didáctica 6. Evolución de las 4p
MÓDULO 3. ANÁLISIS DEL ENTORNO
Unidad didáctica 1. Análisis del macroentorno
Unidad didáctica 2. Análisis del microentorno
Unidad didáctica 3. Análisis de la competencia
Unidad didáctica 4. Análisis dafo
MÓDULO 4. ANÁLISIS DEL MERCADO
Unidad didáctica 1. Concepto y delimitación del mercado
Unidad didáctica 2. Demanda de mercado
Unidad didáctica 3. Segmentación
Unidad didáctica 4. Posicionamiento
MÓDULO 5. ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR
Unidad didáctica 1. Tipos de consumidores
Unidad didáctica 2. Relación con el cliente
Unidad didáctica 3. Satisfacción del consumidor
Unidad didáctica 4. Estrategias desleales
MARKETING ESTRATÉGICO II
Módulo 6. Aplicación del marketing
Unidad didáctica 1. Misión y objetivos corporativos
Unidad didáctica 2. Estrategias de marketing
Unidad didáctica 3. Análisis de la cartera de productos
Unidad didáctica 4. Canales de marketing
MÓDULO 7. MARKETING DIGITAL
Unidad didáctica 1. Del marketing tradicional al marketing
Digital
Unidad didáctica 2. Investigación de mercados
Unidad didáctica 3. Estrategias de marketing digital
Unidad didáctica 4. Growth hacking Espacio didáctico
MÓDULO 8. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING
Unidad didáctica 1. Utilidad del plan de marketing
Unidad didáctica 2. Desarrollo del plan de marketing
Unidad didáctica 3. Presentación del plan de marketing
Unidad didáctica 4. Adaptación al marketing digital
MÓDULO 9. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS I
Unidad didáctica 1. Métricas de marketing
Unidad didáctica 2. Métricas de campaña
MÓDULO 10. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS II
Unidad didáctica 1. Métricas digitales
Unidad didáctica 2. Errores a evitar
PARTE 5. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Unidad didáctica 1. Conceptos y definiciones
Unidad didáctica 2. Origen y evolución
Unidad didáctica 3. Políticas públicas
Unidad didáctica 4. Código de conducta y de buenas prácticas
MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOS
Unidad didáctica 1. Respeto de los derechos humanos
Unidad didáctica 2. Respeto de los derechos laborales
Unidad didáctica 3. Salud y seguridad laboral
MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS
Unidad didáctica 1. Desarrollo sostenible
Unidad didáctica 2. Gestión medioambiental
Unidad didáctica 3. Certificaciones ecológicas
MÓDULO 4. INTERESES DEL CONSUMIDOR
Unidad didáctica 1. Consumidor
Unidad didáctica 2. Percepción del consumidor sobre la rsc
Unidad didáctica 3. Derechos del consumidor
Unidad didáctica 4. Principios de protección del consumidor responsabilidad social corporativa ii
MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Unidad didáctica 1. Definición de la gestión de la rsc
Unidad didáctica 2. Herramientas de gestión de la rsc
Unidad didáctica 3. Plan de rsc
MÓDULO 6. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
Unidad didáctica 1. Comunicación
Unidad didáctica 2. Memoria de rsc: comunicación y
Transparencia
Unidad didáctica 3. Prevención de la corrupción
Unidad didáctica 4. Greenwashing
Unidad didáctica 5. Fuentes para la comunicación de la rsc
MÓDULO 7. EFECTIVIDAD DE LA RSC
Unidad didáctica 1. Análisis de la efectividad
Unidad didáctica 2. Buenas prácticas de rsc
MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMES
Unidad didáctica 1. Políticas de rsc en las pymes
Unidad didáctica retos de integración de la rsc en las pymes
Unidad didáctica 3. Desarrollo de la rsc en las pymes
Unidad didáctica 4. Buenas prácticas de rsc en las pymes
PARTE 6. EMPRESA DIGITAL
MÓDULO 1. EMPRESAS EN EL SECTOR DIGITAL
MÓDULO 2. TECNOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA
MÓDULO 3. SEO
MÓDULO 4. JOOMLA! I
MÓDULO 5. JOOMLA! II
MÓDULO 6. WORDPRESS I
MÓDULO 7. WORDPRESS II
MÓDULO 8. PRESTASHOP I
MÓDULO 9. PRESTASHOP II
PARTE 7. GESTIÓN FISCAL
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN FISCAL
MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I
MÓDULO 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES II
MÓDULO 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO I
MÓDULO 5. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO II
MÓDULO 6. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
MÓDULO 7. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
PARTE 8. MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
MÓDULO 1. SAGE 50C I
MÓDULO 2. SAGE 50C II
MÓDULO 3. A3ERP I
MÓDULO 5. SOFTWARE DELSOL: FACTUSOL
MÓDULO 6. SOFTWARE DELSOL: CONTASOL
MÓDULO 7. SOFTWARE DELSOL: NOMINASOL
PARTE 9. GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 2. SOFT SKILLS I
MÓDULO 3. SOFT SKILLS II
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO
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Máster MBA executive
1.940 € 3.880 € IVA inc. - Seguridad Social
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