Master Universitario en Gestión de los Recursos Humanos y del Empleo

EHU - Escuela Universitaria de Relaciones Laborales

Master oficial

En Leioa

1.800 € IVA inc.

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master oficial

  • Lugar

    Leioa

  • Duración

    1 Año

  • Créditos

    60

  • Prácticas en empresa

Dirigido a: El master se dirige principalmente a titulados universitarios procedentes de la rama de las Ciencias Económicas y Empresariales, aunque el acceso está abierto a todo tipo de licenciados, diplomados graduados e ingenieros.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Leioa (Vizcaya)
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Barrio Sarriena, s/n, 48940

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A tener en cuenta

Estar en posesión de un título universitario oficial español, o una titulación de otro país del EEES y que faculte en el país de expedición para el acceso a enseñanza de master, o de un sistema educativo ajeno al EEES de características similares, sin necesidad de homologación de sus estudios.

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Opiniones

Materias

  • Gestión por competencias
  • Innovación
  • Orientación laboral
  • Contratación laboral
  • Relaciones humanas

Temario

El Master Universitario en Gestión de los Recursos Humanos y del Empleo es un programa formativo de orientación profesional cuya misión es la de dotar al alumnado de competencias en gestión y desarrollo integral de personas en las organizaciones así como en materia de fomento y promoción del empleo.

Los objetivos del master se resumen en los siguientes puntos:
- Adquirir los conocimientos necesarios para comprender la complejidad, las interrelaciones y la dinámica de la gestión del capital humano en las empresas, las organizaciones, el mercado y las regiones, integrando las diferentes perspectivas existentes: jurídica, económica, organizativa, psicológica, histórica y sociológica.
- Capacitar para la aplicación de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en diversos ámbitos de actuación: empresas privadas, empresas públicas, administraciones públicas y organizaciones.
- Capacitar para el aprendizaje continuo y autónomo de nuevos conocimientos y técnicas en un ámbito sujeto a continuos cambios e innovaciones.
- Capacitar para el trabajo en equipo dentro de las organizaciones y el desarrollo de trabajo en red con otros agentes y profesionales del entorno.

Información adicional

Prácticas en empresa: Prácticum de carácter obligatorio (6 ECTS)

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