Masters de Innovación Empresarial

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El Diploma Internacional en Innovación y Creatividad es un programa educativo diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias en la generación de ideas innovadoras y la implementación de soluciones creativas dentro de las organizaciones.

Este curso aporta los conocimientos requeridos para desenvolverse de manera profesional en el entorno de la tecnología digital adaptada a la gestión del cambio en las organizaciones, útil en ésta rama que está en constante cambio y crecimiento ya que se requieren profesionales que conozcan las nuevas formas de gestionar y de enfocar la estrategia empresarial teniendo en...

En Veigler Business School apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su vida laboral y familiar con la proyección de su carrera profesional. A lo largo de la titulación, el alumno contará con...

Objetivo del curso: El objetivo general del Programa Master en Economía y Gestión de la Innovación es contribuir al desarrollo de la investigación y de la aplicación práctica en empresas y organismos públicos en temas relacionados con la innovación tecnológica desde una perspectiva económica y empresarial. Dirigido a: El Programa está dirigido a formar postgraduados españoles...

Dirigido a: El master se dirige principalmente a titulados universitarios procedentes de estudios como: Administración y Dirección de Empresas. Ciencia Política y Gestión Pública. Comunicación Audiovisual. Derecho. Economía. Psicología. Sociología. Ingenierías. Titulaciones equivalentes a las anteriores. Otras titulaciones universitarias a criterio de la Comisión".

Aplicar la innovación es clave para garantizar la competitividad en el actual contexto socioeconómico, ya que actúa como catalizadora de la integración de todos los aspectos relacionados con un producto o servicio desde un nuevo prisma empresarial.

El Programa responde al direccionamiento de la Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas de la Universidad de Manizales, desde las dos categorías orientadoras: organización y desarrollo; en ellas se reconocen la gestión y la innovación como un todo indivisible desde la óptica de la teoría general de sistemas, para generar la sinergia que responda a los...

Es un taller en dos niveles: como participante y como futuro Facilitador. Aprenderás una sencilla secuencia de 8 ejercicios con los que mejorarás dramáticamente tus habilidades de pronóstico futuro.

Ante un entorno cambiante, donde cambia los gustos de los consumidores, los reglamentos, las leyes, el costo de diversos recursos, la tecnología y, los valores y capacidades de los futuros empleados y profesionistas, las organizaciones hoy más que nunca deben estar en condiciones de adaptación si se pretenden sobrevivir. Sin embargo, el cambio no puede producirse de la...

La obtención de innovaciones en la gestión, en el producto y en el proceso, resulta una herramienta competitiva fundamental para todo tipo de empresas y organizaciones. Y una forma especial de innovación, como es la internacionalización empresarial, tanto en la apertura comercial a los mercados exteriores, como en la implantación de unidades productivas en países extranjeros...

Se pretende reproducir una situación lo más parecida a la realidad del mundo empresarial, con esto queremos formar un equipo de trabajo conjunto con una idea común, para ayudar a desarrollar y tutorizar proyectos de emprendimiento.

Este programa de Experto supone una oportunidad de explorar la creatividad a nivel básico y aplicado, así como de buscar relaciones productivas entre diversas temáticas. Se pretende hacer confluir las distintas perspectivas de estudio de la creatividad, así como el fomento e implementación del pensamiento creativo y las actitudes favorables a la innovación en ámbitos muy...

La gestión de la propia transformación se ha convertido en un cometido de gran importancia estratégica que debe llevarse a cabo de forma continuada como un aspecto más de las tareas habituales de gestión la general de la organización. Es necesario que el directivo, el gestor, conozca tanto las particularidades de su empresa y de su capital humano para introducir adecuadamente...