MBA en administración y dirección de empresas
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Estoy muy contenta de haber escogido este escuela, la atención es plena y el campus virtual es muy fácil de utilizar. El temario es muy completo y te permite aprender todos los conceptos necesarios para una buena formación.
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Necesitaba ampliar mi formación y con este Máster MBA en administración y dirección de empresas , he logrado la titulación y me ha abierto muchas puertas. Agradezco el apoyo de la escuela y personalmente de la tutora. Estudiar online me ha facilitado mucho la gestión de mi tiempo.
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El Máster es muy amplio y completo. Permite conocer amplios conceptos sobre Plan de Empresa, Plan de Marketing, Plan de Producción, Infraestructura, Plan Financiero, Valoración del Riesgo. Nunca había estudiado Online y estoy muy satisfecho con los resultados. Además, la relación calidad precio está bien. Destacaría también la buena atención y eficacia de los tutores, han sido de gran ayuda.
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Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Capacítate ya y sé capaz de dirigir cualquier empresa!
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Quieres especializar tus conocimientos administrativos y avanzar en tu formación profesional? En el portal formativo de Emagister puedes encontrar la capacitación ideal para ti. Se trata del MBA en administración y dirección de empresas, el cual es impartido por el instituto educativo Mare Nostrum Business School bajo la modalidad online.
Esta maestría es una titulación especializada y ampliamente valorada, pues esta cuenta con un amplio programa académico que te ofrece prepararte profesionalmente en técnicas directivas y de gestión para formar parte del mundo empresarial. Para ello, aquí desarrollas todos los aspectos que esta profesión abarca, siendo algunos de estos: la delimitación conceptual del derecho del trabajo; la negociación colectiva y convenios colectivos; las cotizaciones a la seguridad social y nóminas; y los conceptos básicos de prevención de riesgos laborales.
Esta capacitación conlleva un período de desarrollo completamente flexible, lo que te permite adaptar el plan de formación a tus necesidades. Además, durante este período dispones de la asistencia de un tutor dispuesto a acompañarte en toda tu formación, el acceso a un campus online y el envío de todos los materiales de aprendizaje que necesitas, asegurando así tu óptima capacitación.
¡No esperes más tiempo para conseguir tu superación profesional! Presiona el botón que dice “Pide información” el cual se encuentra en este mismo portal de Emagister y completa los datos que se solicitan para que un asesor te contacte y guíe durante tu inscripción.
Información importante
Documentos
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Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Las pequeñas y medianas empresas, también llamadas PYME´s, representan el 99,1 % del tejido empresarial de nuestro país. Basta este dato para comprender la importancia económica, social e incluso política de estas entidades. Ante esta perspectiva, la administración y dirección de estas empresas ha de ser tan profesional y ambiciosa como en las grandes compañías. Este Máster ofrece una formación especializada en técnicas directivas y de gestión para trabajadores del mundo empresarial a nivel profesional.
Este MBA en administración y dirección de empresas está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
No es necesario ningún requisito previo.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MBA en administración y dirección de empresas” de la Escuela Mare Nostrum, avalada por la condición de socios de la AEEN, asociación española de escuelas de negocios. Además, recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.
Puedes elegir hacerlo a distancia, donde una vez recibida tu matrícula, se envía a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios. O realizarlo online una vez recibida tu matrícula, se envían a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro campus virtual donde encontrarás todo el material de estudio. En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del campus virtual, y qué hacer una vez el alumno haya finalizado. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Un asesor va a estar contactándote para ampliar la información y resolver todas tus dudas.
El centro no cuenta con bolsa de empleo, por lo que Emagister pone a tu disposición una bolsa de empleo para las diversas formaciones, teniendo en colaboración las mejores empresas.
Puedes trabajar en administración y dirección de empresas, altos cargos empresariales, experto en negociaciones.
Puedes realizar el pago a plazos con Visa, Master Card, PayPal, o Aplazame, hasta en 12 pagos, o en pago único puedes obtener descuentos, consulta por más detalles.
Tienes una financiación desde 12 pagos de 68.82 EUR/mes. En cuanto a las becas, este curso no tiene acceso a becas por el momento, pero consulta por esta y otras dudas contactando directamente con un asesor.
Si quieres conocer todos los detalles sobre este curso, solicita información en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, completa los espacios en blanco con tus datos y así, posteriormente un asistente se contactara contigo para brindare el asesoramiento correspondiente y comenzar con el proceso de matriculación.
Opiniones
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Estoy muy contenta de haber escogido este escuela, la atención es plena y el campus virtual es muy fácil de utilizar. El temario es muy completo y te permite aprender todos los conceptos necesarios para una buena formación.
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Necesitaba ampliar mi formación y con este Máster MBA en administración y dirección de empresas , he logrado la titulación y me ha abierto muchas puertas. Agradezco el apoyo de la escuela y personalmente de la tutora. Estudiar online me ha facilitado mucho la gestión de mi tiempo.
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El Máster es muy amplio y completo. Permite conocer amplios conceptos sobre Plan de Empresa, Plan de Marketing, Plan de Producción, Infraestructura, Plan Financiero, Valoración del Riesgo. Nunca había estudiado Online y estoy muy satisfecho con los resultados. Además, la relación calidad precio está bien. Destacaría también la buena atención y eficacia de los tutores, han sido de gran ayuda.
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Materias
- Plan de marketing1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prevención de riesgos
- Plan de empresa
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recursos Humanos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Plan de producción
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad Social
- Gestión contable
- Contrato de trabajo
- Gestión laboral
- Gestión estratégica
- Nóminas y Seguridad Social
- Riesgos laborales
Profesores
Equipo docente
Profesor
Temario
Parte 1. Gestión laboral y seguridad social
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social
Unidad didáctica 2. Sistema de financiación
Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
Unidad didáctica 3. Sindicatos
Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo
Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo
Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo
Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
Unidad didáctica 3. Nóminas
Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito
Módulo 5. Contratación laboral
Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
Unidad didáctica 3. Modificación objetiva
Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
Unidad didáctica 5. Excedencia laboral
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas
Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
Unidad didáctica 2. Horario laboral
Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 9. Salario
Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabaja- dor
Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
Unidad didáctica 4. Estructura del salario
Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
Unidad didáctica 6. Determinación del salario
Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
Unidad didáctica 8. Protección del salario
Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 10. Prestaciones
Unidad didáctica 1. Introducción a las prestaciones
Unidad didáctica 2. Asistencia sanitaria
Unidad didáctica 3. Incapacidad temporal
Unidad didáctica 4. Riesgo durante el embarazo
Unidad didáctica 5. Riesgo durante la lactancia natural
Unidad didáctica 6. Nacimiento y cuidado de menor
Unidad didáctica 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
Unidad didáctica 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
Unidad didáctica 9. Incapacidad permanente
Unidad didáctica 10. Lesiones permanentes no invalidantes
Unidad didáctica 11. Jubilación
Unidad didáctica 12. Muerte y supervivencia
Unidad didáctica 13. Prestaciones familiares
Unidad didáctica 14. Prestaciones por desempleo
Unidad didáctica 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos
Unidad didáctica 16. Servicios sociales
Unidad didáctica 17. Prestaciones del seguro obligatorio de vejez e invalidez (sovi)
Unidad didáctica 18. Prestaciones del seguro escolar
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i
Unidad didáctica 1. Trabajo y salud
Unidad didáctica 2. Factores de riesgo
Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones
Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii
Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad
Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
Unidad didáctica 3. Señalización
Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones
Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico
Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente
Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología
Unidad didáctica 8. Sistemas de protección
Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos
Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación
Parte 2. Recursos humanos, soft skylls y coaching i
Módulo 1. Gestión de los recursos humanosUnidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
Unidad didáctica 2. Organización empresarial
Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
Unidad didáctica 1. Reclutamiento
Unidad didáctica 2. Selección
Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida
Módulo 3. Formación en la empresa
Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación
Unidad didáctica 2. Plan de formación
Unidad didáctica 3. Seguimiento
Unidad didáctica 4.evaluación
Módulo 4. Comunicación en la empresa
Unidad didáctica 1. Comunicación interna
Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal
Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal
Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 6. Soft skills i
Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
Unidad didáctica 2. Liderazgo
Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
Unidad didáctica 6. Flexibilidad
Unidad didáctica 7. Empatía
Unidad didáctica 8. Asertividad
Módulo 7. Soft skills ii
Unidad didáctica 1. Negociación
Unidad didáctica 2. Motivación
Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
Unidad didáctica 6. Creatividad
Módulo 8. Coaching ejecutivo
Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
Parte 3. Gestión fiscal
Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento tributario
Unidad didáctica 2. Sistema tributario
Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público
Unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias
Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales
Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación
Módulo 2. Impuesto sobre sociedades i
Unidad didáctica 1. Naturaleza contable del impuesto
Unidad didáctica 2. Hecho imponible
Unidad didáctica 3. Contribuyentes
Unidad didáctica 4. Rentas que se excluyen de tributación
Unidad didáctica 5. Entidades exentas
Unidad didáctica 6. Periodo impositivo y devengo del impuesto
Unidad didáctica 7. Base imponible
Unidad didáctica 8. Amortizaciones
Unidad didáctica 9. Pérdidas por deterioro de valor
Unidad didáctica 10. Provisiones
Módulo 3. Impuesto sobre sociedades ii
Unidad didáctica 1. Imputación temporal de ingresos y gastos
Unidad didáctica 2. Compensación de bases imponibles negativas
Unidad didáctica 3. Tipo de gravamen
Unidad didáctica 4. Deducciones de la cuota íntegra
Unidad didáctica 5. Bonificaciones aplicables en la cuota íntegra
Unidad didáctica 6. Deducciones de política económica y social
Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido i
Unidad didáctica 1. Naturaleza, aplicación y ámbito espacial del impuesto
Unidad didáctica 2. Empresario o profesional
Unidad didáctica 3. Hecho imponible y exenciones
Unidad didáctica 4. Sujeto pasivo
Unidad didáctica 5. Devengo del impuesto
Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido ii
Unidad didáctica 1. Base imponible
Unidad didáctica 2. Tipo impositivo
Unidad didáctica 3. Deducción del iva
Unidad didáctica 4. Devolución del iva
Unidad didáctica 5. Gestión y liquidación del impuesto
Unidad didáctica 6. Regímenes especiales
Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
Unidad didáctica 1. Naturaleza y objeto del impuesto
Unidad didáctica 2. Hecho imponible
Unidad didáctica 3. Contribuyentes
Unidad didáctica 4. Periodo impositivo y devengo del impuesto
Unidad didáctica 5. Rendimientos del trabajo
Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
Unidad didáctica 1. Rendimientos del capital
Unidad didáctica 2. Rendimientos de actividades económicas
Unidad didáctica 3. Deducciones de la cuota íntegra
Parte 4. Contabilidad y analítica contable
Módulo 1. Contabilidad
Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad
Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial
Módulo 2. Hechos contables
Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización
Módulo 3. Resultado de la empresa
Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
Unidad didáctica 2. Resultado
Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados
Modulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
Unidad didáctica 1. Análisis de la documentación y normativa mercantil y contable
Unidad didáctica 2. Clases de empresas
Unidad didáctica 3. El patrimonio de la empresa
Módulo 5. Contabilidad de gestión
Unidad didáctica 1. ¿qué es la contabilidad de gestión?
Unidad didáctica 2. Tipos de costes
Unidad didáctica 3. Sistemas de costes
Módulo 6. Pgc y libros contables
Unidad didáctica 1. Marco legal de la contabilidad en españa
Unidad didáctica 2. Estructura del pgc para pymes
Unidad didáctica 3. Libros contables
Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
Unidad didáctica 1. Adaptación del pgc a normas internacionales de información financiera (niif-ue)
Unidad didáctica 2. Gestión y representación contable: teoría de las cuentas
Unidad didáctica 3. Realizar un ciclo contable básico completo: apertura y cierre de la contabilidad
Unidad didáctica 4. Resultado de la gestión y su representación contable: la cuenta de pérdidas y ganancias
Unidad didáctica 5. Libros oficiales y responsabilidad contable
Módulo 8. Contabilidad del iva en los libros auxiliares
Unidad didáctica 1. Importancia y objetivos de la contabilidad del iva
Unidad didáctica 2. Ley del iva y tipos vigentes en españa
Unidad didáctica 3. Contabilización del iva
Unidad didáctica 4. El iva en las operaciones intracomunitarias
Unidad didáctica 5. Liquidación del impuesto
Módulo 9. Documentación comercial
Unidad didáctica 1. Documentos comerciales negociables
Unidad didáctica 2. Documentos comerciales no negociables
Módulo 10. Análisis de la contabilidad
Unidad didáctica 1. Análisis del balance
Unidad didáctica 2. Análisis económico
Unidad didáctica 3. Análisis de la rentabilidad
Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
Unidad didáctica 1. Estructura de los programas contables
Unidad didáctica 2. El alta de las empresas en la aplicación informática
Unidad didáctica 3. Gestión de las cuentas contables
Unidad didáctica 4. Implementación y uso de programas de contabilidad
Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas
Unidad didáctica 1. Introducción de datos contables en la aplicación
Unidad didáctica 2. Gestión de los libros contables en la aplicación
Unidad didáctica 3. Regularización y liquidación del iva
Unidad didáctica 4. Apertura de la contabilidad
Unidad didáctica 5. Obtención de las cuentas anuales
Unidad didáctica 6. Responsabilidad y confidencialidad en el registro contable
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