EMAGISTER CUM LAUDE
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CEE Centro Europeo E-learning

MBA ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS.

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Online
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Precio Emagister

1.950 € 320 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 600h
Duración Flexible
Campus online
Servicio de consultas
Tutor personal
Clases virtuales
  • Master
  • Online
  • 600h
  • Duración:
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Descripción

Emagister te ofrece la formación del Máster en Administración y Dirección de Empresas impartida por CEE Centro Europeo E-learning y diseñada para que adquieras conocimientos sobre una gestión eficiente en este campo.

Con esta formación aprenderás todos los aspectos relacionados con la dirección y administración de empresas, donde conocerás sobre el balance de la situación, el ciclo contable, la cuenta de pérdidas y ganancias. Además, aprenderás el análisis de la información económico-financiera, el impuesto de sociedades, la pérdida de valor de los elementos patrimoniales y provisiones. Asimismo, conocerás sobre la base imponible, sujeto pasivo y tipo impositivo. Por otra parte, aprenderás el impuesto sobre el valor añadido en operaciones de circulante. También conocerás el marketing estratégico, dirección de recursos humanos y comunicación.

Si te convence esta oferta formativa y estás interesado en dejar de estar desactualizado y convertirte en un profesional, ahora podrás obtener un título que te acredita en esta competencia, continua en Emagister y consigue más información a través del botón que se encuentra en esta página de descripción del curso.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Paga en 3, 6 o 12 mensualidades!

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación

Online
Inicio
Ubicación
Online

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas como producción, recursos humanos, finanzas, marketing, comercialización, administración o calidad.

· ¿A quién va dirigido?

A personas con estudios previos relacionados con la especialidad, a personas que insertadas en el mundo laboral quieren poder promocionarse en su lugar de trabajo, y aquellas que sin conocimientos previos en la espcialidad les apasione el mundo de la empresa y quieran hacer de ella su futuro.

· Requisitos

No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de internet.

· Titulación

Los titulos estan autenticados por la firma de notario que valida contenidos y autenticidad a nivel internacional. Nuestra organización pertenece a la Asociación Española de Calidad, organización Española de referencia para la calidad en la formación.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Los contenidos son multimedia interactivos y con audio, evitamos el exceso de contenidos de texto que no ayudan al aprendizaje. La gran cantidad de contenidos formativos nos diferencian de otras escuelas. Este curso tiene un grado de satisfacción excelente por parte de nuestros exalumnos.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

Logros de este Centro

2019
2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 1 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Cuadro de mando
Administración
Cuadro de mando integral
Responsabilidad social
Administración de empresas
Dirección de pymes
Finanzas
Impuesto de sociedades
IVA
Contabilidad básica
Dirección marketing
Marketing estratégico
Marketing básico
Dirección RRHH
Direccion estrategia
Balanced scorecard
Prevención blanqueo capitales
Diseño organizacional
Coaching & Mentoring

Profesores

Javier Igl. ADE
Javier Igl. ADE
Responsable área Habilidades Directivas

Temario

MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

UNIDAD 1:INICIACIÓN A LAS FINANZAS
1.INTRODUCCIÓN
2.BALANCE DE SITUACIÓN
3.CICLO CONTABLE
4.CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS
5.ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN ECONÓMICO FINANCIERA
6.CONTABILIDAD DE COSTES
7.FINANCIACIÓN

UNIDAD 2:IMPUESTO DE SOCIEDADES

1.INTRODUCCIÓN
2.BASE IMPONIBLE
3.CORRECCIONES DE VALOR: AMORTIZACIONES
4.CORRECCIONES DE VALOR: PÉRDIDA DE VALOR DE LOS ELEMENTOS PATRIMONIALES Y PROVISIONES
5.DEUDA TRIBUTARIA
6.LIQUIDACIÓN Y PAGO DEL IMPUESTO

UNIDAD 3: IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (IVA)

1.Introducción
2.Operaciones interiores: Hecho Imponible y Exenciones
3.Operaciones intracomunitarias e importaciones: Hecho Imponible y Exenciones
4.Devengo del Impuesto
5.Base Imponible, sujeto pasivo y tipo impositivo
6.Deducciones y devoluciones
7.Regímenes especiales
8.Gestión del Impuesto y obligaciones formales de los sujetos pasivos

UNIDAD 4: INICIACIÓN A LA CONTABILIDAD

1.LA EMPRESA Y LA CONTABILIDAD
2.EL PATRIMONIO DE LA EMPRESA
3.PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA CONTABILIDAD
4.EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD
5.ASPECTOS CONTABLES DE LAS EXISTENCIAS
6.EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO EN OPERACIONES DE CIRCULANTE
7.OPERACIONES DEL TRÁFICO MERCANTIL
8.LOS EFECTOS COMERCIALES

UNIDAD 5: CONTABILIDAD DE COSTES

1.INTRODUCCIÓN
2.CLASIFICACIÓN DE COSTES
3.SISTEMAS DE COSTES PARCIALES
4.SISTEMAS DE COSTES COMPLETOS
5.SISTEMAS DE COSTES ABC

UNIDAD 6: DIRECCIÓN DE MARKETING

1.EL MARKETING DENTRO DE LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL
2.EL MARKETING Y LA DIRECCIÓN COMERCIAL DE UNA EMPRESA
3.INVESTIGACIÓN COMERCIAL Y SEGMENTACIÓN
4.POLÍTICAS DE PRODUCTO Y PRECIO
5.LA POLÍTICA DE DISTRIBUCIÓN COMERCIAL
6.POLÍTICA DE COMUNICACIÓN
7.ORGANIZACIÓN DE VENTAS Y PLAN DE MARKETING
8.APLICACIONES DEL MARKETING

UNIDAD 7: MARKETING ESTRATÉGICO

1. FUNDAMENTOS DEL MARKETING ESTRATÉGICO
2. DIFERENCIACIÓN COMPETITIVA Y ESTRATEGIAS DE CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO
3. POSICIONAMIENTO
4. MARKETING INTERNACIONAL


UNIDAD 8:INTRODUCCIÓN AL MARKETING

1.MARKETING
2.DETERMINANTES DEL MARKETING
3.INSTRUMENTOS DEL MARKETING: PRODUCTO Y PRECIO
4.INSTRUMENTOS DEL MARKETING: PROMOCIÓN Y DISTRIBUCIÓN
5.DIRECCIÓN DE MARKETING
6.PLANES OPERATIVOS

UNIDAD 9: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. SELECCIÓN
2. FORMACIÓN Y DESARROLLO
3. RETRIBUCIÓN Y DESEMPEÑO
4. MOTIVACIÓN
5. COMUNICACIÓN. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
6. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

UNIDAD 10: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
1. COMPETITIVIDAD Y MANAGEMENT ESTRATÉGICO
2. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA ESTRATÉGICA
3. ANÁLISIS DEL ENTORNO GENERAL DE LA EMPRESA Y EL ENTORNO ESPECÍFICO
4. DIAGNÓSTICO INTERNO Y DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO
5. POLÍTICAS DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL
6. HERRAMIENTAS ESTRATÉGICAS DE GESTIÓN

UNIDAD 11: BALANCED SCORECARD: CUADRO DE MANDO INTEGRAL
1.INTRODUCCIÓN AL CUADRO DE MANDO INTEGRAL
2.LAS PERSPECTIVAS DEL CUADRO DE MANDO INTEGRAL
3.EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL COMO INSTRUMENTO PARA IMPLANTAR LA ESTRATEGIA EN LA EMPRESA
4.IMPLANTACIÓN DE UN PROGRAMA DE GESTIÓN DE CUADRO DE MANDO INTEGRAL
5.INDICADORES Y RATIOS
6.APLICACIONES INFORMÁTICAS PARA LA ELABORACIÓN DEL CUADRO DE MANDO INTEGRAL

UNIDAD 12: RESPONSABILIDAD SOCIAL (nueva versión)
1.LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
2.ORGANISMOS INTERNACIONALES Y BUENAS PRÁCTICAS EN RSE
3.ESTÁNDARES INTERNACIONALES Y SISTEMAS DE GESTIÓN
4.CASOS DE ÉXITO EN LA IMPLANTACIÓN DE POLÍTICAS DE RSE
5.SITUACIÓN ACTUAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
6.EL DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIOAMBIENTE
7.FUTURO Y TENDENCIAS

UNIDAD 13: PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES
1.INTRODUCCIÓN
2.MEDIDAS DE DILIGENCIA DEBIDA
3.OBLIGACIONES DE INFORMACIÓN
4.CONTROL INTERNO
5.INFRACCIONES Y SANCIONES

UNIDAD 14: DISEÑO ORGANIZACIONAL
1. ESTRUCTURA, FUNCIONES Y PROCESOS EN UNA ORGANIZACIÓN
2. DISEÑO ORGANIZATIVO, MODELOS ESTRUCTURALES Y CICLOS DE VIDA


UNIDAD 15: COACHING Y MENTORING
1.INTRODUCCIÓN
2.EL PROCESO DE COACHING
3.TIPOS DE COACHING
4.COMPETENCIAS DEL COACH
5.HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
6.ACREDITACIÓN DEL COACH
7.ORIENTACIÓN PROFESIONAL O MENTORING

UNIDAD 16: REUNIONES EFICACES
1. ¿QUÉ ES UNA REUNIÓN?
2. ELEMENTOS DE UNA REUNIÓN
3. TIPOS DE REUNIONES
4. FASES DE UNA REUNIÓN

UNIDAD 17: DELEGACIÓN COMO HABILIDAD DIRECTIVA CLAVE
1.¿QUÉ ES LA DELEGACIÓN?
2.VENTAJAS Y OBSTÁCULOS A LA DELEGACIÓN
3.PROCESO DE LA DELEGACIÓN
4.COMPRUEBE SU CAPACIDAD PARA DELEGAR

UNIDAD 18: DIRECCIÓN COMERCIAL
1. ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS
2. PERFIL Y CAPTACIÓN DE VENDEDORES
3. SELECCIÓN, SOCIALIZACIÓN Y FORMACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS
4. EL PROCESO DE VENTA
5. PREVISIÓN DE DEMANDA Y TERRITORIOS DE VENTA