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MBA en Dirección de Clínicas Veterinarias - con Prácticas Garantizadas

MBA

Semipresencial Ávila, Vitoria-gasteiz, Albacete y 22 sedes más

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  • Tipología

    MBA

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    En 25 sedes

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Bolsa de empleo

Aprovecha la oportunidad de formarte e inscríbete a este MBA en Dirección de Clínicas Veterinarias, ofrecido por Emagister e impartido por Inenka Business School, donde puedes utilizar estrategias de crecimiento, cumpliendo con los objetivos profesionales.

Esta completa formación consta de los conocimientos del MBA en Dirección de Clínicas Veterinarias. A lo largo de su periodo formativo, el alumno adquirirá todos los conocimientos relacionados con la gestión eficiente de los aspectos contables de una empresa, por lo que aprenderá a crear un Plan General Contable y será capaz de llevar a cabo las cuentas anuales. Durante la segunda parte de esta titulación, el alumno aprenderá a gestionar documentos clínicos y conocerá la legislación vigente aplicada a los centros veterinarios.

El centro de formación se contactará contigo una vez “Pida Información” resuelve todas tus dudas e inicia tu formación de manera inmediata.

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A tener en cuenta

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diplomaque certifica el “MBA en Dirección de Clínicas Veterinarias”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra ondición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. INENKA BUSINESS SCHOOL desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. Junto al diploma, el alumno recibirá un Carné Acreditativo de la formación firmado y sellado por la escuela, válido para demostrar los contenidos adquiridos. Además el alumno recibirá una Certificación Universitaria Internacional de la Universidad Católica de Cuyo-DQ con un reconocimiento de 60 ECTS.

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

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5 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

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Este centro lleva 5 años en Emagister.

Materias

  • Comunicación interna
  • ContaPlus
  • Contratos
  • Cuentas
  • E-business
  • NominaPlus
  • Riesgos laborales
  • Seguridad Social
  • Seguros sociales
  • Gestión laboral
  • Administración
  • IRPF
  • Impuesto de sociedades
  • Plan general contable
  • Gestión contable
  • Renta
  • Contrato de trabajo
  • IVA
  • Nuevas tecnologías
  • Management
  • Multimedia

Temario

PARTE 1.1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I

MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL
MÓDULO 5. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
MÓDULO 6. SALARIO
MÓDULO 7. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS

PARTE 1.2. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL II

MÓDULO 8. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II

PARTE 2. CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE

MÓDULO 1. CONTABILIDAD
MÓDULO 2. ANÁLISIS CONTABLE Y PRESUPUESTARIO

PARTE 3. EXPERTO FISCAL

UNIDAD FORMATIVA 1. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
UNIDAD FORMATIVA 2. GESTION DEL IVA
UNIDAD FORMATIVA 3. GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES
UNIDAD FORMATIVA 4. CURSO DE CONTAPLUS

PARTE 4.1. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

PARTE 4.2. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 6. SOFT SKILLS I
MÓDULO 7. SOFT SKILLS II
MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO

PARTE 5.1. MARKETING ESTRATÉGICO I

MODULO 1. PRINCIPIOS DEL MARKETING
MÓDULO 2. MARKETING MIX
MÓDULO 3. ANÁLISIS DEL ENTORNO
MÓDULO 4. ANÁLISIS DEL MERCADO
MÓDULO 5. ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR

PARTE 5.2. MARKETING ESTRATÉGICO II

MÓDULO 6. APLICACIÓN DEL MARKETING
MÓDULO 7. MARKETING DIGITAL
MÓDULO 8. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING
MÓDULO 9. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS I
MÓDULO 10. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS II

PARTE 6.1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOS
MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS
MÓDULO 4. INTERESES DEL CONSUMIDOR

PARTE 6.2. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II

MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
MÓDULO 6. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
MÓDULO 7. EFECTIVIDAD DE LA RSC
MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMES

PARTE 7. EMPRESA DIGITAL

MÓDULO 1. EMPRESAS EN EL SECTOR DIGITAL
MÓDULO 2. TECNOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA
MÓDULO 3. SEO
MÓDULO 4. JOOMLA! I
MÓDULO 5. JOOMLA! II
MÓDULO 6. WORDPRESS I
MÓDULO 7. WORDPRESS II
MÓDULO 8. PRESTASHOP I
MÓDULO 9. PRESTASHOP II

PARTE 8. DIRECCIÓN DE CÍNICAS VETERINARIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CLÍNICA VETERINARIA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARKETING Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN CLÍNICAS VETERINARIAS (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN AL CLIENTE EN CLÍNICAS VETERINARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EXPERTO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL EN CLÍNICAS VETERINARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ACTUACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL EN LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA COMUNICACIÓN ORAL I
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA COMUNICACIÓN TELEFÓNICA
UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMUNICACIÓN ESCRITA
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CALIDAD EN EL SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE
UNIDAD DIDÁCTICA 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN OFICINAS Y SECTOR DE LA ADMINISTRACIÓN

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