MBA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS + CURSO DE eSPORTS - DIPLOMA ACREDITADO POR APOSTILLA DE LA HAYA -
MBA
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 744 $ 2.976
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Descripción
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Tipología
MBA
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
"El MBA en Dirección y Gestión de Empresas + Curso de eSports está dirigido a todas aquellas pensonas interesadas en el mundo de los e-Sports, que se dediquen a ello o quieran aprender sobre el tema en profundidad.
Permite conocer los e-sports o deportes electrónicos son un tipo de evento que ha ido ganando popularidad en los últimos años dentro de la industria del videojuego. Se trata de eventos competitivos que usan distintos videojuegos para que los mejores jugadores, los profesionales de los videojuegos, compitan entre sí. Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirán hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MBA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS + CURSO DE eSPORTS”, de ELBS ESCUELA DE LIDERAZGO, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: 75% de descuento sobre precio original
Instalaciones y fechas
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A tener en cuenta
MBA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS + CURSO DE eSPORTS - DIPLOMA ACREDITADO POR APOSTILLA DE LA HAYA -
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 1 años en Emagister.
Materias
- Contrato de trabajo
- Seguridad Social
- Metodología
- Liderazgo
- Eventos
Temario
- Presupuestos sustantivos del Derecho del Trabajo
- Presupuestos objetivos del Derecho del Trabajo
- Exclusiones
- Inclusiones
- Relación ley-convenio colectivo
- Costumbre laboral y principios generales del derecho
- Campo de aplicación
- Estructura del sistema de la Seguridad Social
- Régimen General
- Regímenes especiales
- Inscripción de empresas
- Afiliación
- Altas y bajas
- Situaciones de asimilación al alta
- Alta presunta o de pleno derecho
- Efectos de las altas y bajas
- Infracciones
- Sanciones
- Denuncia y procedimiento administrativo sancionador
- Métodos de negociación colectiva
- Legitimación del convenio colectivo
- Legitimación inicial
- Legitimación plena
- Legitimación decisoria
- Procedimiento de negociación del convenio colectivo
- Iniciativa para negociar
- Deber de negociar
- Aprobación del convenio colectivo
- Control de la legalidad del convenio colectivo
- Contenido del convenio colectivo
- Base de cotización por contingencias comunes (BCCC)
- Base de cotización por contingencias profesionales (BCCP)
- Otras cotizaciones
- Modelo RNT (TC2) – Relación Nominal de Trabajadores
- Modelo RLC (TC1) – Recibo de Liquidación de Cotizaciones
- Casos prácticos
- Cálculo del finiquito
- Contrato de trabajo indefinido
- Contrato de trabajo temporal
- Contrato de trabajo fijo-discontinuo
- Contrato de trabajo formativo
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