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INENKA BUSINESS SCHOOL

MBA en Dirección y Gestión de Oficinas y Despachos - con Prácticas Garantizadas

INENKA BUSINESS SCHOOL
A Distancia
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Precio Emagister

3.600 € 1.800 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología MBA
Metodología A distancia
Horas lectivas 1500h
Inicio Abril
otras fechas
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Bolsa de empleo
  • MBA
  • A distancia
  • 1500h
  • Inicio:
    Abril
    otras fechas
  • Campus online
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  • Bolsa de empleo
Descripción

Ya puedes estar a la vanguardia en formación con el programa de MBA en Dirección y Gestión de Oficinas y Despachos - con Prácticas Garantizadas, donde adquirirás aquellas competencias para desarrollarte profesionalmente, aprovecha esta oportunidad que te brinda Emagister e Inenka Business School e inscríbete en este curso.

Mediante los contenidos propuestos, adquirirá competencias del MBA en Dirección y Gestión de Oficinas y Despachos, donde el estudiante podrá formarse en los tres principales ámbitos de gestión y administración empresarial. Es decir, aprenderá a crear una estrategia de recursos humanos eficiente y funcional, así como a llevar la contabilidad de la empresa. Seguidamente, podrá aprender a crear el Plan General de Contable y paralelamente, será también capaz de efectuar un control administrativo y tributario de las cuentas de la empresa. Por otro lado, el aspirante al título aprenderá a crear estrategias comunicativas, tanto internas como externas, una herramienta imprescindible para el funcionamiento eficaz y profesional de un despacho u oficina.

Realiza esta formación haciendo click en el boten “Pedir Información” y no te pierdas la oportunidad que crecer profesionalmente.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

AbrilMatrícula abierta
MayoMatrícula abierta
JunioMatrícula abierta
JulioMatrícula abierta
AgostoMatrícula abierta
SeptiembreMatrícula abierta
OctubreMatrícula abierta
NoviembreMatrícula abierta
DiciembreMatrícula abierta
EneroMatrícula abierta
FebreroMatrícula abierta
MarzoMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

La finalidad del MBA en Dirección y Gestión de Oficinas y Despachos es que el alumno se forme en el ámbito de la dirección y la administración de empresas y adquiera los conocimientos específicos para liderar el funcionamiento de negocios y proyectos situados en oficinas y despachos.

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diplomaque certifica el “Mba en Dirección y Gestión de Oficinas y Despachos”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra ondición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. INENKA BUSINESS SCHOOL desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. Junto al diploma, el alumno recibirá un Carné Acreditativo de la formación firmado y sellado por la escuela, válido para demostrar los contenidos adquiridos. Además el alumno recibirá una Certificación Universitaria Internacional de la Universidad Católica de Cuyo-DQ con un reconocimiento de 60 ECTS.

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Este centro lleva 2 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Multimedia
Nuevas tecnologías
IVA
Renta
Impuesto de sociedades
IRPF
Seguros sociales
E-business
Cuentas
Contratos
ContaPlus
NominaPlus
Administración
Plan general contable
Despachos
Gestión de despachos
Las Nuevas Tecnologías
La organización empresarial
La empresa y su organización
Concepto y fines de la empresa
La dirección en la empresa
Identificación de necesidades y alternativas
Información servicios informáticos a Pymes
Relaciones de interacción entre dirección y la asistencia a la dirección
Fuentes de financiación públicas y privadas
Gestión de oficinas
Introducción a las redes LAN
Imagen corporativa
Dirección de oficinas
Definición y situación
Funciones del servicio del secretariado

Temario

CONTENIDO FORMATIVO

PARTE 1. MBA

MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

1. Introducción

2. Contratos de trabajo

3. Contratos de trabajo 2

4. Contratos de trabajo 3

5. Contratos de trabajo 4

6. Contratos de trabajo 5

7. Contratos de trabajo 6

8. Modificaciones sustanciales, el despido

9. El recibo de salarios

10. El recibo de salarios 2

11. Sistema Siltra

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEMAS Y MANUALES

1. Alta de empresa

2. Alta de los trabajadores

3. Las nóminas

4. Liquidación a la seguridad social

5. Manual de nóminas y seguros sociales

6. Manual Laboral para PYMES

7. Manual del IRPF

8. Soluciones a los ejercicios planteados en los

temas

9. Ejercicios para practicar

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS

1. Inicio Nominaplus

2. Inicio Nominaplus II

3. Categorías de los convenios

4. Alta de los trabajadores

5. Horas extras

6. Incapacidad temporal

7. Huelga y vacaciones

8. IRPF

9. Atrasos

10. Nóminas y Seguros Sociales

11. Baja de un trabajador

12. Tablas de R Humanos

13. R Humanos

14. Ejercicios propuestos

15. Convenio

16. Alta de empresa

17. Alta de los trabajadores

18. Nóminas, seguros sociales, e IRPF

19. Atrasos

20. Incidencias

21. Ejercicios resueltos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

1. Conceptos y construcción de liquidación

2. Sistema de Liquidación Directa

3. Datos a remitir para la cotización

4. Liquidaciones complementarias

5. Reglas para determinar el control de bases con

ajuste mensual

6. Tratamiento de los errores

7. Manual Siltra

8. Sistema de Liquidación Directa

MÓDULO 2. EXPERTO EN CONTABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTABILIDAD BÁSICA

1. El Patrimonio

2. El Balance de Situación

3. Pérdidas y Ganancias

4. Balance de Situación y perdidas y ganancias.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CURSO MULTIMEDIA CONTAPLUS

1. Temas Multimedia

2. Ejercicios propuestos

3. Ejercicios resueltos

4. Resolución dudas comunes, instalación programa

Contaplus versión demo.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRÁCTICA CONTABLE

1. Soportes Contables (1)

2. Soportes Contables (2)

3. Soportes Contables (3)

4. Los Conceptos en los Asientos

5. Contabilidad de una empresa real

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PGC Y NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD.

1. Estructura Plan General Contable

2. Cuentas Anuales

3. Principios contables

4. Criterios de Valoración, ejemplos

5. Comparativa cuadro de cuentas subgrupos

6. Comparativa relación de cuentas

7. EJERCICIOS

8. Inmovilizado grupo 2

9. Inmovilizado intangible subgrupo 20

10. Existencias grupo 3

11. Activos no corrientes mantenidos para la venta

12. Correcciones de valor. Amortizaciones y deterioros

13. Ingresos por ventas, grupo 7

14. Pasivos financieros

15. Clientes dudoso cobro, morosos

16. Arrendamiento financiero y operativo

17. Leasing 1

18. Leasing 2

19. Tratamiento contable de las permutas

20. EXPLICACIONES Y ANEXOS DE APOYO

21. Valoración de empresas

22. Cálculo de la TAE y del coste efectivo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIDAD AVANZADA

1. Análisis de Balances

2. Análisis de Costes

3. Análisis Económico-Financiero

4. Ejercicio sistema costes completos.

5. Costes Fijos-Costes Variables

6. Tablas Cash-Flow

7. Plan de Negocio

8. Contabilidad de Costes

9. El Sistema ABC

10. Análisis del Fondo de Maniobra

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROGRAMA CONTA

1. Temas Multimedia

2. Ejercicios propuestos

3. Ejercicios resueltos

4. Resolución dudas comunes, instalación programa

CONTA.

MÓDULO 3. EXPERTO FISCAL

UNIDAD FORMATIVA 1. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EXPLICACIONES MULTIMEDIA

1. Impuesto sobre la renta de las personas físicas

2. Ámbito de aplicación

3. Hecho imponible

4. Rentas que no deben declararse

5. Obligados a realizar la declaración del IRPF

6. No obligados a declarar

7. Como y cuando debe presentarse la declaración

8. Rentas que se deben declarar en cada periodo.

9. Tributación individual y conjunta

10. Rendimientos del trabajo I

11. Rendimientos del trabajo II

12. Capital inmobiliario

13. Rendimientos del capital mobiliario

14. Rendimientos de actividades económicas I

15. Rendimientos de actividades económicas II

16. Rendimientos de actividades económicas III

17. Rendimientos de actividades económicas IV

18. Ganancias y perdidas patrimoniales

19. Ganancias y perdidas patrimoniales

20. Regímenes especiales

21. Clases de renta

22. Base imponible

23. Base liquidable. Reducciones

24. Circunstancias personales y familiares

25. Determinación de la cuota integra

26. Determinación de la cuota liquida

27. Deducciones de la cuota liquida I

28. Deducciones de la cuota liquida II

29. Pagos a cuenta y cuota resultante de la

declaración

30. Caso practico final

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

1. Indemnización por contrato de seguro

2. Dietas por desplazamiento

3. Retribuciones en especie

4. Alquiler de un apartamento

5. Traspaso de un local

6. Dividendos e intereses bancarios

7. Usufructo

8. Letras del tesoro

9. Seguro de vida

10. Estimación directa simplificada

11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos

12. Ejercicio Liquidación Anual Renta

UNIDAD FORMATIVA 2. GESTION DEL IVA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

1. Régimen general del IVA I

2. Régimen general del IVA II

3. Régimen general del IVA III

4. Régimen general del IVA IV

5. La regla de la prorrata

6. Operaciones intracomunitarias

7. Regímenes especiales I

8. Regímenes especiales II

9. Regímenes especiales III

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

1. Manual Impuesto sobre el Valor Añadido

2. Ejercicio 1

3. Ejercicio 2

4. Ejercicio 3

5. Ejercicio 4

6. Ejercicio 5

7. Ejercicio 6

8. Ejercicio Final

9. Soluciones Ejercicios. Modelos

UNIDAD FORMATIVA 3. GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

1. Impuesto sobre sociedades parte I

2. Impuesto sobre sociedades parte II

3. Impuesto sobre sociedades parte III

4. Impuesto sobre sociedades parte IV

5. Impuesto sobre sociedades parte V

6. Impuesto sobre sociedades parte VI

7. Impuesto sobre sociedades parte VII

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

1. Manual Impuesto sobre Sociedades

2. Ejercicio 1

3. Ejercicio 2

4. Ejercicio 3

5. Ejercicio 4

6. Ejercicio 5

7. Ejercicio 6

8. Ejercicio 7

9. Ejercicio 8

10. Ejercicio 9

11. Ejercicio 10

UNIDAD FORMATIVA 4. CURSO DE CONTAPLUS

1. Alta de empresa

2. Plan General Contable

3. Gestión de asientos

4. Opciones IVA

5. Gestión de cheques

6. Inventario

7. Comprobación de asientos

8. Contabilidad de costes

9. Vencimientos

10. Balances

11. Ejercicio

12. Cierre de ejercicio

13. Problemas de impresión

14. Plan presupuestario

15. Caja auxiliar

16. Banca electrónica

17. EJERCICIOS

18. Ejercicio alta de empresa Solución ejercicio 1

19. Alta subcuentas Solución ejercicio 2

20. Realizar asientos Solución ejercicio 3

21. Gestión de inventario Solución ejercicio 4

22. Asientos predefinidos Solución ejercicio 5

23. Contabilidad analítica. Alta departamentos y

proyectos Solución ejercicio 6

MÓDULO 4. PRÁCTICA EMPRESARIAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LAS PYMES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. Introducción

2. Técnicas de e learning

3. Herramientas para la gestión del desempeño

4. Coaching

5. Meeting

6. La comunicación interna

7. La Intranet

UNIDAD DIDÁCTICA 2. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCAL

1. El sistema RED de la Seguridad Social, el

Winsuite

2. La firma digital

3. La gestión fiscal

4. Liquidación del IVA

5. Liquidación del IRPF

6. Liquidación del Impuesto sobre Sociedades.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS A DIRECTIVOS DE PYMES

1. Herramientas de comunicación

2. Portales y tiendas virtuales

3. Seguridad y medios de pago

4. Legislación sobre Nuevas Tecnologías

5. Formación en Nuevas Tecnologías

6. Gestión de proyectos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNO NORMATIVO.

1. Legislación asociada a las nuevas tecnologías.

2. Normas de autorregulación en el uso de las

tecnologías de la información.

3. Administración electrónica. Plan “España.es”.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN

1. Las Nuevas Tecnologías, definición y situación.

2. Identificación de necesidades y alternativas.

3. Información servicios informáticos a Pymes

4. Fuentes de financiación públicas y privadas.

5. Intro

6. ducción a las redes LAN

PARTE 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE OFICINAS Y DESPACHOS

MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES DE LA DIRECCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN EN LOS PROCESOS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

1. La empresa y su organización

2. Concepto y fines de la empresa

3. La organización empresarial

4. La dirección en la empresa

5. Temperamento

6. Relaciones de interacción entre dirección y la

asistencia a la dirección

7. Funciones del servicio del secretariado

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN

1. El proceso de la comunicación

2. La comunicación en la empresa. Su importancia

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIONES PRESENCIALES

1. Formas de comunicación oral en la empresa -

conversaciones, reuniones, tertulias, debates,

mesas redondas, conversaciones telefónicas,

entrevistas, discursos o exposiciones-

2. Precisión y claridad en el lenguaje

3. Elementos de comunicación oral. La comunicación

efectiva.

4. La conducción del diálogo

5. La comunicación no verbal. Funciones.-

6. La imagen corporativa de la organización en las

comunicaciones presenciales

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROTOCOLO SOCIAL

1. Normas generales de comportamiento: Saber ser -

naturalidad, talante, tacto, sentido del humor,

autocontrol-. Saber estar -cortesía, buenos

modales en la mesa, sonrisa, el tratamiento-.

Saber funcionar -rigor, puntualidad, expresión

verbal, conversación-

2. Presentaciones y saludos

3. Aplicación de técnicas de transmisión de la

imagen corporativa en las presentaciones.

Cortesía y puntualidad

4. Utilización de técnicas de imagen personal. -

Indumentaria, elegancia y movimientos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIONES NO PRSENCIALES

1. Normas generales

2. Herramientas para la corrección de textos:

Diccionarios, gramáticas, diccionarios de

sinónimos y antónimos y correcciones informáticas

3. Normas específicas

4. La correspondencia: su importancia

5. Comunicaciones urgentes:

6. El fax. Utilización y formatos de redacción

7. El correo electrónico:

8. Técnicas de transmisión de la imagen corporativa

en las comunicaciones escritas. Prestigio

inherente

9. Instrumentos de comunicación interna en una

organización: buzón de sugerencias, tablones de

anuncios, avisos y notas internas

10. Las reclamaciones. Cómo atenderlas y cómo

efectuarlas

11. Legislación vigente sobre protección de datos

Información adicional


• ON LINE: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.
Ambas modalidades incluyen PRÁCTICAS GARANTIZADAS en empresas. Mediante este proceso se suman las habilidades prácticas a los conceptos teóricos adquiridos en el curso. Las prácticas serán presenciales, de 3 meses aproximadamente, en una empresa cercana al domicilio del alumno.