MBA + Especialidad en RRHH
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Esta es la escuela online que buscaba. Los cursos online que ofrecen la hacen perfecta para las personas que no podríamos asistir a clases presenciales. Profesores de alto nivel y unos tutores que no te dejaran en paz hasta asegurarse de que esta todo bien. La recomiendo.
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MBA
Online
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¡Conviértete en un experto en Recursos Humanos!
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Tipología
MBA
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
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Inicio
01/11/2024
¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría especializarte en recursos humanos? Si es así, Emagister te presenta este MBA + Especialidad en RRHH (doble postgrado), impartido por la prestigiosa Universidad Internacional de La Rioja.
En el actual contexto global las empresas demandan directivos capaces de gestionar el capital humano como principal valor de las organizaciones. Este MBA con Especialización en Recursos Humanos de UNIR, te prepara para convertirte en un experto en la en dirección y gestión de empresas, con capacidad para liderar equipos. Para un alumno de MBA sumar el conocimiento sobre la dirección de personas, retención del talento y clima laboral, le permite tener una visión más completa de la estrategia de las organizaciones, donde cada vez el peso de las personas tiene más valor.
En esta línea, el objetivo principal del máster en desarrollo de aplicaciones móviles de UNIR es la adquisición de una formación especializada y profesional sobre Android, para aprovechar la empleabilidad que actualmente ofrece la industria de las aplicaciones móviles.
Si estás interesado en realizar esta formación, haz click en el botón de “Pedir información”. De esta forma, nuestros asesores podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolverte todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!
Información importante
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El MBA Oficial tiene el objetivo de aportarte una visión global de las organizaciones, siendo capaz de comprender la relación entre los distintos departamentos que las componen: finanzas, dirección general, dirección comercial y de marketing,
procesos, etc.
La Especialidad en Recursos Humanos es un curso de Experto Universitario que completa tu formación MBA, dotándote de la visión estratégica necesaria para comprender la dirección de personas y el liderazgo dentro de la empresa, además, aprenderás como influyen los RR.HH. en la estrategia global en
las organizaciones.
- Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso de enseñanzas de Máster.
- Titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologar sus Títulos, previa comprobación por la Universidad
Opiniones
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Leonardo Diaz
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Dirección comercial
- Gestión estratégica
- Marketing estratégico
- Toma de decisiones
- Dirección general
- Recursos Humanos
- Dirección de marketing
- MBA
- Dirección de RRHH
- Análisis de costes para la toma de decisiones
- MBA RRHH
- Marketing digital
Profesores
Elena Santos
Coordinadora Académica
Temario
- Dirección Estratégica
- Dirección de la innovación: Transformación Empresarial
- Marketing Integral
- Control de Gestión y Presupuestario
- Dirección de Personas y Gestión del Talento
- Finanzas en un Entorno DigitalOB
- Dirección de Operaciones y Logística
- Prácticas Externas*
- Trabajo Fin de Máster
Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano (6 ECTS)
- Tema 1. El proceso de gestión de los Recursos Humanos
- Tema 2. Planificación de plantillas
- Tema 3. Análisis de puestos de trabajo
- Tema 4. Descripción de puestos de trabajo
- Tema 5. Búsqueda y selección de personal (I)
- Tema 6. Búsqueda y selección de personal (II)
- Tema 7. La socialización organizacional
- Tema 8. El plan de acogida e incorporación
- Tema 9. Recursos Humanos 2.0 (I)
- Tema 10. Recursos Humanos 2.0 (II)
- Tema 11. La desvinculación
- Tema 12. Outplacement y recolocación
Compensación Total (6 ECTS)
- Tema 1. Salarios del siglo XX y compensaciones del XXI
- Tema 2. Pagar mejor
- Tema 3. El puesto y el ocupante
- Tema 4. Convenios y empresa. Tendencias
- Tema 5. El valor y la equidad interna
- Tema 6. Tendencias en valoración de puestos
- Tema 7. La competitividad y la equidad externa
- Tema 8. Estrategia retributiva
- Tema 9. Diseño de la estructura retributiva
- Tema 10. Gestión individual de retribuciones e incrementos
- Tema 11. La dirección por objetivos y salarios
- Tema 12. El futuro en compensación. Tendencias
Información adicional
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MBA + Especialidad en RRHH