MBA Especialidad Sistemas Integrados de Gestión (HSEQ)
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El curso es completo pero es muy teórico y haría falta que fuese más práctico a nivel de herramientas informáticas.
La plataforma es fácil.
A través del foro los tutores aclaran las dudas.
Tendría que haber alguna clase en vivo.
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El contenido y la plataforma están bien.
Los tutores responden rápido.
Cuando me matriculé me ofrecieron que habían clases en vivo y no hay; solo hay clases pregrabadas. Eso me desilusionó.
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El contenido se me hace un poco pesado de estudiar porque solo hay texto; hay algunas clases en vídeo pero sería interesante que hubiesen mas clases en directo y casos prácticos. Tendría que haber más interacción de tú a tú.
Los tutores responden cualquier duda en 24 horas o quizá antes.
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MBA
Online
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Tipología
MBA
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
14 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Bolsa de empleo
Sí
¿Aspiras a profundizar en el ámbito empresarial? No puedes dejar de considerar este MBA Especialidad Sistemas Integrados de Gestión, el cual te prepara para abordar desafíos contemporáneos en la gestión empresarial, combinando conocimientos específicos en sistemas integrados con habilidades directivas cruciales para el éxito organizacional.
Durante los 14 meses de duración del programa, tienes la posibilidad de acceder al campus online, utilizar el servicio de consultas y contar con un tutor personal que te guía y apoya en todo momento. Este programa se puede realizar en el centro educativo Instituto Europeo de Posgrado (IEP), en una modalidad de estudio online que te brinda la oportunidad de educarte desde cualquier ciudad.
Con el MBA especialidad en sistemas integrados de gestión, aprendes a liderar organizaciones con un enfoque integrado, incorporando principios de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral. Las auditorías de sistemas de gestión se convierten en una herramienta clave para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos, cumpliendo con las normativas internacionales como ISO 9001 e ISO 14001. El curso se adentra en la dirección de personas, proporcionándote las habilidades necesarias para gestionar equipos de manera efectiva en entornos complejos y cambiantes. Por otro lado, obtienes información acerca del control de gestión y la gestión por procesos, donde se exploran en detalle, brindándote conocimientos prácticos para optimizar el rendimiento organizacional. Además, se fomenta la comprensión de la importancia de la gestión integrada de calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral como elementos clave para la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa.
Si estás interesado en recibir información adicional sobre este curso, puedes ponerte en contacto con nuestros profesionales de Emagister, quienes responderán con la mayor rapidez posible.
Información importante
Documentos
- IEP-SUMMA_MBA_Sistemas_Integrados_de_Gestion.pdf
Precio a usuarios Emagister: BECAS DISPONIBLES
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir las competencias y conocimientos necesarios para desarrollarte profesionalmente en este ámbito con éxito.
Se dirige a todos aquellos que estén interesados en adquirir o ampliar sus conocimientos en sistemas integrados de gestión.
Titulado universitario superior.
Al finalizar tu programa obtendrás una doble titulación emitida por el reconocido centro.
El alumno cuenta con una planificación semanal del trabajo y con el seguimiento personalizado de un tutor.
Un asesor te contactará para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.
Cuentas con el portal de empleo, un servicio gratuito para todos los alumnos y exalumnos del IEP, en el cuál se publicarán ofertas de empleo constantemente en diferentes partes del mundo.
Con esta formación nuestros estudiantes acceden a posiciones de, técnico de control, auditor de sistemas de gestión integrada, gestor de sistemas de calidad.
Puedes realizar el pago mediante PayPal, Tarjeta de débito o crédito, transferencia y contrareembolso.
El Instituto cuenta con un programa de becas y financiación diseñado para ayudar a los alumnos.
Haz clic al botón “Pide información” para que un asesor de Emagister se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.
Opiniones
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El curso es completo pero es muy teórico y haría falta que fuese más práctico a nivel de herramientas informáticas.
La plataforma es fácil.
A través del foro los tutores aclaran las dudas.
Tendría que haber alguna clase en vivo.
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El contenido y la plataforma están bien.
Los tutores responden rápido.
Cuando me matriculé me ofrecieron que habían clases en vivo y no hay; solo hay clases pregrabadas. Eso me desilusionó.
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El contenido se me hace un poco pesado de estudiar porque solo hay texto; hay algunas clases en vídeo pero sería interesante que hubiesen mas clases en directo y casos prácticos. Tendría que haber más interacción de tú a tú.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Opinión verificadacamila moncada
Opinión verificadaRocío Navarro Rodríguez
Opinión verificadaMónica Pinillos
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Riesgos laborales2
2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Control de gestión
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prevención de riesgos
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Auditorías de sistemas de gestión
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- ISO 14001
- OHSAS 18001
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de personas
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- OHSAS 18000
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- ISO 9001:2008
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- ISO 9001
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Sistemas integrados
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Liderazgo
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Metodología
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Plan de negocio
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prevención
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Balance
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Auditor interno
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión por procesos
- Seguridad en el trabajo
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- OHSAS
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Profesores Expertos
Profesor Instituto Europeo de Posgrado
Temario
Dirección Eficaz de Personas (4 ECTS)- La Función de RRHH en la Empresa
- Las Motivaciones Humanas
- Liderazgo: Características del Líder
- Claves para Desarrollar Personas
- La Responsabilidad Social Corporativa de la Empresa
- La Ética en el Directivo: Códigos Éticos
- Persuasión vs Manipulación
- Procesos que Abarca la Función de Dirección de Personas (I)
- Gestión de Carrera Profesional
- Procesos que Abarca la Función de Dirección de Personas (II)
- la Dirección de Personas como Área Estratégica en la Empresa
- Ética y Eficiencia Empresarial
- Definición de Puestos de Trabajo y Procesos de Selección
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- Sistemas de Evaluación de Desempeño
- Gestión de Carrera Profesional
- Sistemas de Retribución
- Relaciones Laborales
- Conceptualización del Marketing Estratégico
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- Imagen y Reputación Corporativa
- El Balance
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- Las Partidas en el Balance
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- La Cuenta de Resultados
- La Cuenta de Pérdidas y Ganancias
- Los Ratios Financieros
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- Caso Práctico NESI, S.A.
- Ejemplos de Análisis de Empresas por Ratios Financieros
- El Diagnóstico Financiero
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- El Coste del Pasivo
- El Coste del Pasivo
- Requisitos Generales
- Norma ISO 9001-2008 (I)
- Norma ISO 9001-2008 (II)
- Requisitos de la Documentación
- Requisitos de la Documentación
- Responsabilidades de la Dirección
- Responsabilidades de la Dirección
- Gestión de Recursos
- Gestión de Recursos
- Control de la Producción o la Prestación del Servicio (I)
- Realización del Producto (I)
- Diseño
- Diseño y Desarrollo
- Control de la Producción o la Prestación del Servicio (II). Calibración
- Realización del Producto (II)
- Seguimiento, Análisis y Mejora
- Medición, Análisis y Mejora
- Introducción y Planeación de Proyectos
- Introducción a la gestión de proyectos
- El impacto de los proyectos en el interior de las organizaciones
- Planificación del proyecto
- Control de Proyectos
- La resolución de problemas y el aprendizaje.
- Control del proyecto.
- Aspectos Fundamentales del Proyecto
- Características de los proyectos
- Ámbito de Aplicación de la Dirección de Proyectos. Ciclos de Vida de un Proyecto
- Historia y Escuelas Gestión de Proyectos
- Historia y Evolución de la Gestión de Proyectos.
- Escuelas de Dirección de Proyectos: IPMA y PMI
- La oficina de gestión de proyectos (PMO – Project Managament Office)
- Estructuras Administrativas para la Ejecución de Proyectos.
- Oficina de Gerencia de Proyectos (OGP).
- Requisitos Generales de Implantación
- Norma ISO 14001:2004
- Política y Estructura Documental. Comunicaciones y Registros
- Política y Estructura Documental. Comunicaciones y Registros
- Aspectos Ambientales. Objetivos y Metas
- Aspectos Ambientales. Objetivos y Metas
- Control Operacional y Emergencias Ambientales
- Control Operacional y Emergencias Ambientales I
- Control Operacional y Emergencias Ambientales I
- Planificación, Seguimiento y Medición del Desempeño Ambiental
- Requisitos Legales y Otros Requisitos
- Responsabilidades y Competencias. No Conformidad y Acción Correctora
- Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad; Competencia, formación y toma de conciencia; No conformidad, acción correctiva y acción preventiva
- Dirección
- Auditorías Internas y Revisión por Dirección
- Trabajo y Salud
- Conceptos Básicos de Trabajo y Salud
- Las Condiciones de Trabajo y sus Riesgos
- Técnicas de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Anexo: Antecedentes y Evolución Histórica
- Marco Legal y Normativo
- Marco Normativo y Organismos y Entidades para la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Legislación española
- Legislación colombiana
- Evaluación de Riesgos
- Evaluación y Prevención de Riesgos
- Otros Métodos de Evaluación
- Investigación de Accidentes
- Investigación de Incidentes y Accidentes Laborales
- Métodos de Investigación de Accidentes Laborales
- Higiene Industrial. Conceptos Básicos
- Higiene Industrial (I)
- Higiene Industrial (II)
- Anexo Marco Legal colombiano
- Anexo Marco Legal español
- Ergonomía. Conceptos
- Ergonomía. Conceptos
- Ergonomía. Metodología
- Técnicas de Protección Colectiva e Individual
- Pdf 1 Técnicas de Protección Colectiva e Individual
- Señalización
- Pdf 1 Señalización
- Vigilancia de la Salud
- Pdf 1 Vigilancia de la Salud
- Anexo: Marco Legal
- Información y Comunicación
- Pdf 1 Divulgación de la Prevención (I)
- Pdf 2 Divulgación de la Prevención (II)
- Formación
- La Formación en PRL (I)
- La Formación en PRL (II)
- Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional. Normas OHSAS 18000
- Las Normas OHSAS 18000 (I)
- Las Normas OHSAS 18000 (II)
- Un Marco para el Análisis de la Estrategia
- ¿Qué es la Estrategia?: Proceso de Planificación Estratégica
- Análisis del Entorno Competitivo
- Análisis del Entorno, Interno y de la Competencia. Diamante de Porter
- Análisis Interno de la Empresa
- Estrategias Competitivas y Corporativas
- La Formulación de la Estrategia a Nivel de Negocio
- La Estrategia del Océano Azul
- La Formulación de la Estrategia a Nivel Corporativo
- Análisis de las Opciones. Estrategias Ofensivas-Defensivas
- La Implantación y Evaluación de la Estrategia
- Medir para Mejorar
- Visión Holística de todo el Proceso
- Requisitos integrables y no integrables
- Requisitos integrables y no integrables
- Integración documental y metodología de implantación del sistema integrado
- Integración de los Sistemas de Gestión
- Otros sistemas integrados de gestión. ISO 26000. IS031000, e ISO 27000
- Otros Modelos de Gestión
- Introducción a las auditorías: Norma ISO19011 “Directrices para la auditoría”
- Auditorías a los Sistemas de Gestión
- Planificación y preparación de auditorías
- Planificación y Preparación de Auditorías
- Proceso de auditoría
- Proceso de Auditoría
- Seguimiento de auditoría
- Seguimiento de Auditoría
- Planes de Emergencia y de Autoprotección
- Plan de Autoprotección (I)
- Plan de Autoprotección (II)
- Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional. Normas OHSAS 18000
- 1. Las Normas OHSAS 18000 (I)
- 2. Las Normas OHSAS 18000 (II)
- Auditorías y Certificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Auditorías de Sistemas de Gestión: Características, Clasificación, Principios. El Auditor
- Metodología de las auditorías de sistemas de gestión
- Auditorías y Certificación según la OHSAS 18001
- Integración de Sistemas de Gestión: Calidad, Medio Ambiente y, Seguridad y Salud en el Trabajo
- Correspondencias entre ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007
- El Presupuesto como Herramienta de Gestión
- El Presupuesto como Herramienta Útil de Gestión
- La Realización de un Presupuesto: El Presupuesto Maestro
- Proceso y Criterios de Presupuestación
- Elaboración del Presupuesto
- El Control de Gestión, el Papel de los Presupuestos
- Sistemas de Control Orientados a la Consecución de Objetivos Empresariales
- Estrategia, Control de Gestión y Balanced Scorecard
- Posibles Estructuras de un Sistema de Control de Gestión
- Diseño de un Sistema de Control: Esquema Conceptual
- Un Esquema Conceptual para el Diseño de un Sistema de Control
- Indicadores de Rendimiento y Tendencia
- Balance Scorecard: Metodología
- Contabilidad de Gestión Estratégica
- El Sistema basado en el Balance Scorecard
- Implementación del BSC
- Las Cuatro Perspectivas del Balance Scorecard
- Otras Consideraciones sobre el Balance Scorecard
- Idea y Modelo de Negocio
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- El Plan de Negocio
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- Planteamiento para Inversores
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- Modelo Económico
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- Negociación de las Acciones
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MBA Especialidad Sistemas Integrados de Gestión (HSEQ)
2.414 € 6.900 € IVA inc.Añade cursos similares
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