Mba más máster en inteligencia emocional, coaching y mindfulness

PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I

MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo

Unidad didáctica 2. Objeto del derecho del trabajo

Unidad didáctica 3. Delimitación conceptual del derecho del trabajo

Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo

Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS

Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo

Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos

Unidad didáctica 3. Elaboración del convenio colectivo

Unidad didáctica 4. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo

Unidad didáctica 5. Modificación del convenio colectivo

Unidad didáctica 6. Concurrencia del convenio colectivo

MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social

Unidad didáctica 2. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas

MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL

Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

MÓDULO 5. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO

Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

Unidad didáctica 2. Horario laboral

Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

MÓDULO 6. SALARIO

Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario

Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador

Unidad didáctica 3. Sistemas salariales

Unidad didáctica 4. Estructura del salario

Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales

Unidad didáctica 6. Determinación del salario

Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial

Unidad didáctica 8. Protección del salario

Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial

Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

MÓDULO 7. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS

Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización

Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social

Unidad didáctica 3. Nóminas

Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito

PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL II

MÓDULO 8. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO

Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo

Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva

Unidad didáctica 3. Modificación objetiva

Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato

Unidad didáctica 5. Excedencia laboral

MÓDULO 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario

Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador

Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas

MÓDULO 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I

Unidad didáctica 1. Trabajo y salud

Unidad didáctica 2. Factores de riesgo

Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones

MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II

Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad

Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas

Unidad didáctica 3. Señalización

Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones

Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico

Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente

Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología

Unidad didáctica 8. Sistemas de protección

Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos

Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación

PARTE 3. CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE

MÓDULO 1. CONTABILIDAD

Unidad didáctica 1. Metodología contable

Unidad didáctica 2. Curso contaplus

Unidad didáctica 3. Curso contasol

Unidad didáctica 4. Elaboración e interpretación de las cuentas anuales de las pymes

Unidad didáctica 5. Tratamiento contable y registro del iva

Unidad didáctica 6. Práctica contable

Unidad didáctica 7. Análisis contable

Unidad didáctica 8. Análisis de control de gestión

Unidad didáctica 9. Contabilidad de costes

Unidad didáctica 10. Cálculo de desviaciones

MÓDULO 2. ANÁLISIS CONTABLE Y PRESUPUESTARIO

PARTE 4. EXPERTO FISCAL

Unidad formativa 1. Impuesto sobre la renta de las personas físicas

Unidad didáctica 1. Explicaciones multimedia

Unidad didáctica 2. Manuales y ejemplos

Unidad formativa 2. Gestion del iva

Unidad didáctica 1. Temas multimedia

Unidad didáctica 2. Manuales y ejemplos

Unidad formativa 3. Gestion del impuesto de sociedades

Unidad didáctica 1. Temas multimedia

Unidad didáctica 2. Manuales y ejemplos

Unidad formativa 4. Curso de contaplus

PARTE 5. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I INTRODUCCIÓN

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

Unidad didáctica 2. Organización empresarial

Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Unidad didáctica 1. Reclutamiento

Unidad didáctica 2. Selección

Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida

MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA

Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación

Unidad didáctica 2. Plan de formación

Unidad didáctica 3. Seguimiento

Unidad didáctica 4. Evaluación

MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

Unidad didáctica 1. Comunicación interna

Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal

Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal

PARTE 6. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 6. SOFT SKILLS I

Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral

Unidad didáctica 2. Liderazgo.

Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo

Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo

Unidad didáctica 5. Orientación al cambio

Unidad didáctica 6. Flexibilidad

Unidad didáctica 7. Empatía

Unidad didáctica 8. Asertividad

MÓDULO 7. SOFT SKILLS II

Unidad didáctica 1. Negociación

Unidad didáctica 2. Motivación

Unidad didáctica 3. Orientación al cliente

Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

Unidad didáctica 6. Creatividad

MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO

Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

PARTE 7. MARKETING ESTRATÉGICO I

Introducción

MODULO 1. PRINCIPIOS DEL MARKETING

Unidad didáctica 1. Concepto de marketing

Unidad didáctica 2. Origen y evolución del marketing

Unidad didáctica 3. Dimensiones del marketing

Unidad didáctica 4. Ámbitos de aplicación del marketing

Unidad didáctica 5. Ética del marketing

MÓDULO 2. MARKETING MIX

Unidad didáctica 1. Concepto de marketing mix

Unidad didáctica 2. Producto

Unidad didáctica 3. Precio

Unidad didáctica 4. Posición

Unidad didáctica 5. Promoción

Unidad didáctica 6. Evolución de las 4p

MÓDULO 3. ANÁLISIS DEL ENTORNO

Unidad didáctica 1. Análisis del macroentorno

Unidad didáctica 2. Análisis del microentorno

Unidad didáctica 3. Análisis de la competencia

Unidad didáctica 4. Análisis dafo

MÓDULO 4. ANÁLISIS DEL MERCADO

Unidad didáctica 1. Concepto y delimitación del mercado

Unidad didáctica 2. Demanda de mercado

Unidad didáctica 3. Segmentación

Unidad didáctica 4. Posicionamiento

MÓDULO 5. ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR

Unidad didáctica 1. Tipos de consumidores

Unidad didáctica 2. Relación con el cliente

Unidad didáctica 3. Satisfacción del consumidor

Unidad didáctica 4. Estrategias desleales

PARTE 8. MARKETING ESTRATÉGICO II

MÓDULO 6. APLICACIÓN DEL MARKETING

Unidad didáctica 1. Misión y objetivos corporativos

Unidad didáctica 2. Estrategias de marketing

Unidad didáctica 3. Análisis de la cartera de productos

Unidad didáctica 4. Canales de marketing

MÓDULO 7. MARKETING DIGITAL

Unidad didáctica 1. Del marketing tradicional al marketing digital

Unidad didáctica 2. Investigación de mercados

Unidad didáctica 3. Estrategias de marketing digital

Unidad didáctica 4. Growth hacking

MÓDULO 8. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING

Unidad didáctica 1. Utilidad del plan de marketing

Unidad didáctica 2. Desarrollo del plan de marketing

Unidad didáctica 3. Presentación del plan de marketing

Unidad didáctica 4. Adaptación al marketing digital

MÓDULO 9. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS I

Unidad didáctica 1. Métricas de marketing

Unidad didáctica 2. Métricas de campaña

MÓDULO 10. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS II

Unidad didáctica 1. Métricas digitales

Unidad didáctica 2. Errores a evitar

PARTE 9. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y MINDFULNESS

Unidad didáctica 1. La importancia de las emociones

Unidad didáctica 2. La inteligencia emocional

Unidad didáctica 3. Aptitudes esenciales para la ie

Unidad didáctica 4. Control de emociones negativas

Unidad didáctica 5. Personalidad y emoción

Unidad didáctica 6. Mindfulness

Unidad didáctica 7. La relajación en mindfulness

Unidad didáctica 8. El estrés

Unidad didáctica 9. Técnicas cognitivas y de autocontrol. Una aproximación a la autorregulación emocional

Unidad didáctica 10. Psicoterapia y mindfulness. Control emocional