MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos

El MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:


Proporcionar una visión integral y estratégica de la empresa.


Dominar las técnicas empresariales de dirección media y alta dirección.


Desarrollar dotes de liderazgo que le permitan llevar a su equipo de trabajo a alcanzar los objetivos generales planteados.


Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan y desarrollar las competencias propias del líder y de responsable de equipos.


Adquirir herramientas prácticas para mejorar el rendimiento de los equipos.


Aumentar la eficiencia y productividad de los equipos y sus organizaciones.


Entender mejor el funcionamiento de las organizaciones y a las personas que trabajan en estas.


Crear la cultura de excelencia en el papel líder, para fomentar el crecimiento de las personas a las que dirigen, y mejoren la gestión de las mismas y de sus equipos.


Entender, tanto de manera teórica como práctica, los roles que se presenta en el mundo empresarial y realizar el proceso de selección de los candidatos adecuados para cada puesto.


Interpretar todos y cada uno de los documentos financieros fundamentales de las empresas:


Balance, Cuenta de Resultados, Presupuesto de Tesorería...


Conocer las principales técnicas de marketing y establecer distintas formas de aumentar ingresos en una empresa.


Conocer los beneficios de la gestión de existencias y de los métodos de toma de decisiones.


Diseñar alternativas estratégicas y operativas para la toma de decisiones.

El MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos está dirigido a todos los profesionales que quieran formarse y crecer profesionalmente para gestionar y liderar equipos de trabajo.

Actuales Responsables de Equipos de grandes y pequeñas empresas.

Personas que dirigen empresas pequeñas, emprendedores, autónomos,… y quieren mejorar sus competencias de Liderazgo y Gestión de sus equipos.

Profesionales, con personal a su cargo, con la inquietud de mejorar su desarrollo profesional en la Gestión de equipos y su propio Liderazgo.

Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Dirección de Empresas (MBA) y la Dirección de Equipos.

No hace falta formación previa, puede realizarlo cualquier persona interesada en la Dirección de Empresas y la Dirección de Equipos de Trabajo que quiera adquirir las competencias necesarias para el desempeño de esta profesión.

Al finalizar el Máster se obtiene una Doble Titulación compuesta por el Título de Máster MBA en Dirección y Administración de Empresas y el Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos. Título opcional de Curso de Bussines English.

En menos de 12 meses, se obtiene una doble titulación: el Título de Máster MBA en Dirección y Administración de Empresas y el Título de Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos El Máster incluye además las asignaturas de Coaching y Programación Neurolingüística (PNL), posibilitando a nuestros alumnos estar a la vanguardia en una de las áreas más demandadas a los directivos de empresas. Además, con el objetivo de facilitar la adaptación al mercado internacional, el máster incluye un Curso de Executive English.