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INENKA BUSINESS SCHOOL

MBA + Máster En Marketing, Publicidad, Medios Y Ventas - con Prácticas Garantizadas

5.0 1 opinión
INENKA BUSINESS SCHOOL
Online
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Precio Emagister

3.600 € 1.800 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología MBA
Metodología Online
Inicio Noviembre
otras fechas
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Bolsa de empleo
  • MBA
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    Noviembre
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Descripción

¿Te fascina el mundo del MBA y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti.

Se trata del curso en “MBA + Máster En Marketing, Publicidad, Medios Y Ventas - con Prácticas Garantizadas” ofrecido por el centro INENKA BUSINESS SCHOOL y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Con él, te convertirás en todo un profesional.

Las ventajas que este curso te ofrece son muchas, empezando por su modalidad online, que te permitirá adaptar los estudios a tu día a día y combinarlo con cualquier otra actividad. ¡Márcate tú los horarios y el ritmo de estudio!

El temario del curso queda dividido en distintos temas, cada cual a su vez se subdivide en diferentes apartados a fin de que su comprensión sea adecuada y tu aprendizaje óptimo. Trabajarás modificaciones sustanciales, el despido, El recibo de salarios, y el Sistema Siltra, entre muchos otros conceptos.

¡Aprovecha ya esta oportunidad y conviértete en un gran profesional!

Si necesitas más información puedes meterte en emagister.com y pedirla sin compromiso, un comercial te atenderá. También contestará cualquier duda que te pueda surgir.

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Precio a usuarios Emagister:


Documentos

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
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Diciembre
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Febrero
Marzo
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Septiembre
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A tener en cuenta

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diplomaque certifica el “MBA + Máster En Marketing, Publicidad, Medios Y Ventas”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra ondición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. INENKA BUSINESS SCHOOL desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. Junto al diploma, el alumno recibirá un Carné Acreditativo de la formación firmado y sellado por la escuela, válido para demostrar los contenidos adquiridos. Además el alumno recibirá una Certificación Universitaria Internacional de la Universidad Católica de Cuyo-DQ con un reconocimiento de 60 ECTS.

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Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.9
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

C
Carlos Olivera
5.0 07/03/2019
Sobre el curso: Me ha sorprendido la versatilidad de este máster, te permite abarcar muchos conocimientos y te lo explican de una manera muy sencilla, si tengo que elegir un ámbito sería el de medios y ventas
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2019
2018

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¿Qué aprendes en este curso?

ContaPlus
Contratos
E-business
NominaPlus
Plan de marketing
1
Plan de negocio
1
Posicionamiento
Segmentación
Seguridad Social
Seguros sociales
Toma de decisiones
Administración
IRPF
Impuesto de sociedades
Renta
Comunicación comercial
IVA
Contabilidad de costes
Nuevas tecnologías
Contabilidad general

Temario

PARTE 1. MBAMÓDULO 1. EXPERTO EN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA1. Introducción2. Contratos de trabajo3. Contratos de trabajo 24. Contratos de trabajo 35. Contratos de trabajo 46. Contratos de trabajo 57. Contratos de trabajo 68. Modificaciones sustanciales, el despido9. El recibo de salarios10. El recibo de salarios 211. Sistema SiltraUNIDAD DIDÁCTICA 2. TEMAS Y MANUALES1. Alta de empresa2. Alta de los trabajadores3. Las nóminas4. Liquidación a la seguridad social5. Manual de nóminas y seguros sociales6. Manual Laboral para PYMES7. Manual del IRPF8. Soluciones a los ejercicios planteados en lostemas9. Ejercicios para practicarUNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSONOMINAPLUS1. Inicio Nominaplus2. Inicio Nominaplus II3. Categorías de los convenios4. Alta de los trabajadores5. Horas extras6. Incapacidad temporal7. Huelga y vacaciones8. IRPF9. Atrasos10. Nóminas y Seguros Sociales11. Baja de un trabajador12. Tablas de R Humanos13. R Humanos14. Ejercicios propuestos15. Convenio16. Alta de empresa17. Alta de los trabajadores
18. Nóminas, seguros sociales, e IRPF19. Atrasos20. Incidencias21. Ejercicios resueltosUNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DELIQUIDACIÓN DIRECTA1. Conceptos y construcción de liquidación2. Sistema de Liquidación Directa3. Datos a remitir para la cotización4. Liquidaciones complementarias5. Reglas para determinar el control de bases conajuste mensual6. Tratamiento de los errores7. Manual Siltra8. Sistema de Liquidación DirectaMÓDULO 2. EXPERTO EN CONTABILIDADUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTABILIDADBÁSICA1. El Patrimonio2. El Balance de Situación3. Pérdidas y Ganancias4. Balance de Situación y perdidas y ganancias.UNIDAD DIDÁCTICA 2. CURSO MULTIMEDIACONTAPLUS1. Temas Multimedia2. Ejercicios propuestos3. Ejercicios resueltos4. Resolución dudas comunes, instalación programaContaplus versión demo.UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRÁCTICACONTABLE1. Soportes Contables (1)2. Soportes Contables (2)3. Soportes Contables (3)4. Los Conceptos en los Asientos5. Contabilidad de una empresa realUNIDAD DIDÁCTICA 4. PGC Y NORMASINTERNACIONALES DE CONTABILIDAD.1. Estructura Plan General Contable2. Cuentas Anuales3. Principios contables4. Criterios de Valoración, ejemplos5. Comparativa cuadro de cuentas subgrupos
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6. Comparativa relación de cuentas7. EJERCICIOS8. Inmovilizado grupo 29. Inmovilizado intangible subgrupo 2010. Existencias grupo 311. Activos no corrientes mantenidos para la venta12. Correcciones de valor. Amortizaciones y deterioros13. Ingresos por ventas, grupo 714. Pasivos financieros15. Clientes dudoso cobro, morosos16. Arrendamiento financiero y operativo17. Leasing 118. Leasing 219. Tratamiento contable de las permutas20. EXPLICACIONES Y ANEXOS DE APOYO21. Valoración de empresas22. Cálculo de la TAE y del coste efectivoUNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIDADAVANZADA1. Análisis de Balances2. Análisis de Costes3. Análisis Económico-Financiero4. Ejercicio sistema costes completos.5. Costes Fijos-Costes Variables6. Tablas Cash-Flow7. Plan de Negocio8. Contabilidad de Costes9. El Sistema ABC10. Análisis del Fondo de ManiobraUNIDAD DIDÁCTICA 6. PROGRAMA CONTA1. Temas Multimedia2. Ejercicios propuestos3. Ejercicios resueltos4. Resolución dudas comunes, instalación programaCONTA.MÓDULO 3. EXPERTO FISCALUNIDAD FORMATIVA 1. IMPUESTO SOBRELA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICASUNIDAD DIDÁCTICA 1. EXPLICACIONESMULTIMEDIA1. Impuesto sobre la renta de las personas físicas2. Ámbito de aplicación3. Hecho imponible4. Rentas que no deben declararse5. Obligados a realizar la declaración del IRPF6. No obligados a declarar
7. Como y cuando debe presentarse la declaración8. Rentas que se deben declarar en cada periodo.9. Tributación individual y conjunta10. Rendimientos del trabajo I11. Rendimientos del trabajo II12. Capital inmobiliario13. Rendimientos del capital mobiliario14. Rendimientos de actividades económicas I15. Rendimientos de actividades económicas II16. Rendimientos de actividades económicas III17. Rendimientos de actividades económicas IV18. Ganancias y perdidas patrimoniales19. Ganancias y perdidas patrimoniales20. Regímenes especiales21. Clases de renta22. Base imponible23. Base liquidable. Reducciones24. Circunstancias personales y familiares25. Determinación de la cuota integra26. Determinación de la cuota liquida27. Deducciones de la cuota liquida I28. Deducciones de la cuota liquida II29. Pagos a cuenta y cuota resultante de ladeclaración30. Caso practico finalUNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES YEJEMPLOS1. Indemnización por contrato de seguro2. Dietas por desplazamiento3. Retribuciones en especie4. Alquiler de un apartamento5. Traspaso de un local6. Dividendos e intereses bancarios7. Usufructo8. Letras del tesoro9. Seguro de vida10. Estimación directa simplificada11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos12. Ejercicio Liquidación Anual RentaUNIDAD FORMATIVA 2. GESTION DEL IVAUNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA1. Régimen general del IVA I2. Régimen general del IVA II3. Régimen general del IVA III4. Régimen general del IVA IV5. La regla de la prorrata6. Operaciones intracomunitarias7. Regímenes especiales I8. Regímenes especiales II
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9. Regímenes especiales IIIUNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES YEJEMPLOS1. Manual Impuesto sobre el Valor Añadido2. Ejercicio 13. Ejercicio 24. Ejercicio 35. Ejercicio 46. Ejercicio 57. Ejercicio 68. Ejercicio Final9. Soluciones Ejercicios. ModelosUNIDAD FORMATIVA 3. GESTION DELIMPUESTO DE SOCIEDADESUNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA1. Impuesto sobre sociedades parte I2. Impuesto sobre sociedades parte II3. Impuesto sobre sociedades parte III4. Impuesto sobre sociedades parte IV5. Impuesto sobre sociedades parte V6. Impuesto sobre sociedades parte VI7. Impuesto sobre sociedades parte VIIUNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES YEJEMPLOS1. Manual Impuesto sobre Sociedades2. Ejercicio 13. Ejercicio 24. Ejercicio 35. Ejercicio 46. Ejercicio 57. Ejercicio 68. Ejercicio 79. Ejercicio 810. Ejercicio 911. Ejercicio 10UNIDAD FORMATIVA 4. CURSO DECONTAPLUS1. Alta de empresa2. Plan General Contable3. Gestión de asientos4. Opciones IVA5. Gestión de cheques6. Inventario7. Comprobación de asientos8. Contabilidad de costes
9. Vencimientos10. Balances11. Ejercicio12. Cierre de ejercicio13. Problemas de impresión14. Plan presupuestario15. Caja auxiliar16. Banca electrónica17. EJERCICIOS18. Ejercicio alta de empresa Solución ejercicio 119. Alta subcuentas Solución ejercicio 220. Realizar asientos Solución ejercicio 321. Gestión de inventario Solución ejercicio 422. Asientos predefinidos Solución ejercicio 523. Contabilidad analítica. Alta departamentos yproyectos Solución ejercicio 6MÓDULO 4. PRÁCTICA EMPRESARIAL YNUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LASPYMESUNIDAD DIDÁCTICA 1. NUEVASTECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓNDE RECURSOS HUMANOS1. Introducción2. Técnicas de e learning3. Herramientas para la gestión del desempeño4. Coaching5. Meeting6. La comunicación interna7. La IntranetUNIDAD DIDÁCTICA 2. NUEVASTECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓNLABORAL Y FISCAL1. El sistema RED de la Seguridad Social, elWinsuite2. La firma digital3. La gestión fiscal4. Liquidación del IVA5. Liquidación del IRPF6. Liquidación del Impuesto sobre Sociedades.UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN ENNUEVAS TECNOLOGÍAS A DIRECTIVOS DEPYMES1. Herramientas de comunicación2. Portales y tiendas virtuales3. Seguridad y medios de pago4. Legislación sobre Nuevas Tecnologías5. Formación en Nuevas Tecnologías
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6. Gestión de proyectosUNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNONORMATIVO.1. Legislación asociada a las nuevas tecnologías.2. Normas de autorregulación en el uso de lastecnologías de la información.3. Administración electrónica. Plan “España.es”.UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRATEGIAS DEEVALUACIÓN1. Las Nuevas Tecnologías, definición y situación.2. Identificación de necesidades y alternativas.3. Información servicios informáticos a Pymes4. Fuentes de financiación públicas y privadas.5. Introducción a las redes LANPARTE 2. DIRECCIÓN YGESTIÓN DE PLANES DEMARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 1. MARKETING ENGESTIÓN EMPRESARIAL Y SISTEMAECONÓMICO1. El concepto y contenido del marketing evolución:Intercambio como criterio de demarcación delalcance del marketing.2. El marketing en el sistema económico3. El marketing como cultura: evolución del marketingen la empresa. Tendencias actuales en elmarketing4. Marketing y dirección estratégica: marketingoperativo y marketing estratégicoUNIDAD DIDÁCTICA 2. MERCADORELEVANTE: DEFINICIÓN Y DELIMITACIÓN1. Orientación de las organizaciones hacia el entorno2. Delimitación y definición del mercado3. Bienes de consumo y su mercado4. Uso del producto hacia el mercado industrial5. Uso del producto hacia el mercado de serviciosUNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPORTAMIENTODE COMPRA DEL CONSUMIDOR Y LASORGANIZACIONES: ANÁLISIS1. Comportamiento de compra: Estudio del alcance einterrelaciones con otras disciplinas ycaracterísticas
2. Comportamiento de compra de los consumidores:Condicionantes de compra3. Estudio de los diferentes comportamientos decompra y etapas del proceso de compra enmercados de consumo4. Comportamiento de compra de las organizaciones:condicionantes, tipos de comportamiento y etapasen el proceso de compra industrial.UNIDAD DIDÁCTICA 4. SEGMENTACIÓN DELMERCADO1. Estrategia de segmentación del mercado: Laimportancia en la estrategia de las organizaciones2. Segmentación de mercados: Criterios de consumoe industriales. Condiciones para unasegmentación eficiente3. Cobertura del mercado: Estrategias4. Segmentación de mercados: Técnicas a priori y aposterioriUNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DEESTRUCTURA COMPETITIVA Y DEMANDA1. Primeros pasos2. Concepto, factores condicionantes de la demanday dimensiones del análisis de la demanda3. Análisis de componentes y determinación delconcepto de cuota de mercado de marca4. Modelos explicativos: selección e intercambio demarca5. Principales factores condicionantes del atractivoestructural de un mercado o segmentoUNIDAD DIDÁCTICA 6. MERCADOS Y ELMARKETING: INVESTIGACIÓN1. El sistema de información de marketing y suscomponentes2. Investigación de mercados: Concepto, objetivos yaplicaciones3. Estudio de investigación de mercados:Metodología de realizaciónUNIDAD DIDÁCTICA 7. LA TOMA DEDECISIONES SOBRE PRODUCTOS1. Definición de producto: atributos formales delproducto2. Diferenciación y de posicionamiento del producto:Estrategias3. Etapas del desarrollo y diseño de nuevosproductos4. El producto y su ciclo de vida
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5. La cartera de productos: Modelos de análisis6. Estrategias de crecimiento para las empresasUNIDAD DIDÁCTICA 8. LA TOMA DEDECISIONES SOBRE DISTRIBUCIÓN1. Concepto, utilidades e importancia del canal dedistribución2. Función de cada uno de los componentes delcanal de distribución3. Longitud, factores condicionantes, e intensidad deldiseño del canal de distribución:4. Formas comerciales: clasificación5. El merchandisingUNIDAD DIDÁCTICA 9. LA TOMA DEDECISIONES SOBRE PRECIOS1. Introducción2. Concepto e importancia del precio comoinstrumento de decisiones comerciales3. Fijación de precios: Principales factorescondicionantes4. Fijación de precios: Procedimientos de fijación deprecios y métodos basados en los costes, en lacompetencia y en la demanda5. Fijación de precios: EstrategiasUNIDAD DIDÁCTICA 10. LA TOMA DEDECISIONES SOBRE COMUNICACIÓN1. Concepto e importancia de la comunicacióncomercial2. Principales factores condicionantes en laestrategia y del mix de comunicación comercial3. Venta personal, publicidad, relaciones públicas,promoción de ventas y marketing directo de mix decomunicación comercial4. Imagen corporativaUNIDAD DIDÁCTICA 11. EL DISEÑO,EJECUCIÓN Y CONTROL DEL PLAN DEMARKETING1. Concepto, utilidad y horizonte temporal: El plan demarketing:2. Principales etapas del diseño del plan demarketing3. Tipos de control en la ejecución y control del plande marketing
UNIDAD DIDÁCTICA 12. PROYECTO FINAL:CREACIÓN DEL PLAN DE MARKETING1. Introducción
PARTE 3. RECURSOS DEMARKETING, PUBLICIDAD,MEDIOS Y VENTASUNIDAD DIDÁCTICA 1. EJEMPLO PLAN DEMARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 2. EJEMPLO PLAN DEPUBLICIDADUNIDAD DIDÁCTICA 3. EJEMPLO PLAN DEMEDIOSUNIDAD DIDÁCTICA 4. EJEMPLO PLAN DEVENTAS

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Ambas modalidades incluyen PRÁCTICAS GARANTIZADAS en empresas. Mediante este proceso se suman las habilidades prácticas a los conceptos teóricos adquiridos en el curso. Las prácticas serán presenciales, de 3 meses aproximadamente, en una empresa cercana al domicilio del alumno.