MBA – Máster semipresencial en Administración y Dirección de Empresas
MBA
Semipresencial Madrid
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Tipología
MBA
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Metodología
Semipresencial
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Idiomas
Castellano
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Lugar
Madrid
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Duración
12 Meses
¿Quieres adquirir conocimientos exhaustivos en marketing, finanzas, recursos humanos, aprovisionamiento, así como el resto de las principales áreas del ámbito empresarial, con un especial énfasis en la comunicación y gestión del talento? Si tu respuesta es sí, este MBA está diseñado para ti.
El MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas, que se encuentra disponible en el catálogo de Emagister, te capacitará para aprender sobre la cultura de empresa, estrategia de negocio, business model, análisis estratégico, plan de aplicación y medición, cultura de empresa, estrategia de negocio, business model, análisis estratégico, plan de aplicación y medición, el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, el estado de flujos de efectivo, asientos, contabilidad avanzada, impuestos, gestión de RRHH, el poder de la comunicación, análisis del sector, management y ética, adaptabilidad del factor humano, de consumidor a usuario, branding, target objetivo, customer journey, marketing directo e indirecto. Asimismo, profundizarás también cultura de empresa, estrategia de negocio, business model, análisis estratégico, plan de aplicación y medición, el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, el estado de flujos de efectivo, asientos, contabilidad avanzada, impuestos, gestión de RRHH, el poder de la comunicación, análisis del sector, management y ética.
Gracias a esta especialización, ofrecida por UNISEB, conseguirás los conocimientos suficientes para ejercer como Director/a General o Gerente de cualquier tipo de organización, pudiendo liderar y gestionar proyectos empresariales, optimizar los recursos, tomar decisiones estratégicas en las distintas áreas funcionales (marketing, finanzas, recursos humanos y operaciones) y adaptarte a los desafíos del entorno global y digital.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:
Proporcionar una formación integral en las principales áreas funcionales de la empresa: marketing, finanzas, recursos humanos, aprovisionamiento, gestión del talento y comunicación empresarial.
Capacitar al estudiante para formular, implantar y evaluar estrategias empresariales exitosas, adaptadas a las necesidades específicas de cada organización.
Desarrollar competencias para la dirección y gestión eficaz de equipos, con especial énfasis en el liderazgo, la motivación y la comunicación organizacional.
Preparar al alumno para asumir posiciones de mayor responsabilidad dentro de su carrera profesional, ya sea como director general, director funcional o gerente de una PYME o gran empresa.
Fomentar la toma de decisiones fundamentadas, el control de procesos y la mejora continua en la gestión empresarial.
Ofrecer un acompañamiento formativo de calidad mediante tutores expertos, que aseguren el progreso académico y profesional del estudiante.
Mejorar la empleabilidad y proyección profesional del alumno en entornos empresariales nacionales e internacionales.
El MBA está dirigido a profesionales (como directores funcionales de PYMES o cargos intermedios, por ejemplo, un Product Manager) que buscan una formación integral para dar un salto en su carrera. El programa busca capacitarlos para:
Asumir la gestión global de una organización.
Ocupar puestos de mayor responsabilidad, como director general, director funcional de una gran empresa, o gerente de una PYME.
No se especifica requisitos académicos formales de acceso (como poseer un título universitario previo). El proceso de acceso requiere:
Se inicia completando un formulario de solicitud de información.
Posteriormente, un agente formativo de UNISEB se pondrá en contacto para responder preguntas y brindar detalles sobre el programa.
MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas
Doble Titulación: Título propio expedido por el Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB) y por la Universidad Isabel I.
Contenido Exclusivo: Incluye el Curso Managing Yourself con contenidos de la Harvard Business Publishing.
Metodología Mixta Presencial: Clases semanales en Madrid (con workshops y dinámicas de proyectos) y una Semana Intensiva en Burgos (sede de la Universidad Isabel I) con simuladores, role-plays y visitas a empresas líderes.
Tendrás a tu disposición un asesor al que podrás contactar para que te brinde la ayuda necesaria o con la realización del proceso de matriculación.
El MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas te aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar tu carrera en las siguientes posiciones:
Como director y administrador de empresas
Product manager
Director de operaciones
Como director comercial y de ventas
Director de marketing
Gestor de marca
Responsable del desarrollo de negocio
El Instituto Superior Europeo de Barcelona quiere atraer el mejor talento. Sabemos que financiar tu formación en un centro educativo de alto rendimiento puede ser todo un reto. La decisión de estudiar un Máster supone una inversión importante, así que UNISEB pone a disposición de sus alumnos diferentes modalidades de pago, ayudando en la financiación de los estudios:
Al contado con tarjeta de débito / crédito
Transferencia bancaria
Posibilidad de financiar el pago
Si eres una empresa tenemos condiciones especiales de financiación. Si deseas más información puedes consultar aquí.
Da un salto en tu carrera profesional con UNISEB. Completa ahora el formulario de solicitud de información y uno de los agentes formativos se pondrá en contacto contigo lo antes posible.
El equipo estará disponible para responder a todas tus preguntas y brindarte detalles sobre los programas formativos, métodos de aprendizaje y cualquier otra información que necesites.
El programa incluye el acceso a servicios de empleo y orientación:
Bolsa de Empleo: Se ofrece el Registro en la Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas.
Orientación Laboral: Dispone del Career Service (Servicio de orientación laboral).
Prácticas: Hay posibilidad de realizar prácticas nacionales e internacionales.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Comunicación interna
- Cuentas
- Dirección comercial
- Herramientas de gestión
- Innovación
- Liderazgo
- Marketing internacional
- Plan de marketing
- Plan de negocio
- Toma de decisiones
- Administración
- Financiación
- Balance
- Contabilidad financiera
- Dirección de operaciones
- Plan de empresa
- Management
- Internacionalización
Profesores
Equipo Docente
Cuerpo docente
Temario
Plan de estudios
MÓDULO 1. BUSINESS PLAN
- Tema 1. Cultura de empresa
- Tema 2. Estrategia de negocio
- Tema 3. Business model
- Tema 4. Análisis estratégico
- Tema 5. Plan de aplicación y medición
MÓDULO 2. CONTABILIDAD FINANCIERA
- Tema 1. El balance
- Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias
- Tema 3. El estado de flujos de efectivo
- Tema 4. Asientos
- Tema 5. Contabilidad avanzada
- Tema 6. Impuestos
MÓDULO 3. DIRECCIÓN DE PERSONAS
- Tema 1. Gestión de RR. HH.
- Tema 2. El poder de la comunicación
- Tema 3. Análisis del sector
- Tema 4. Management y ética
- Tema 5. Adaptabilidad del factor humano
MÓDULO 4. MARKETING FUNDAMENTALS
- Tema 1. De consumidor a usuario
- Tema 2. Branding
- Tema 3. Target objetivo
- Tema 4. Customer Journey
- Tema 5. Marketing directo e indirecto
MÓDULO 5. ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS
- Tema 1. El impacto de las empresas
- Tema 2. Comportamiento organizacional
- Tema 3. Los equipos de personas
- Tema 4. Gestión internacional de personas
- Tema 5. The future of the work
MÓDULO 6. PLAN DE MARKETING
- Tema 1. El plan de marketing
- Tema 2. Marketing mix
- Tema 3. Market research
- Tema 4. Estrategias de marketing
- Tema 5. Marketing operativo
- Tema 6. Offline vs. online
- Tema 7. Pricing
MÓDULO 7. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE OPERACIONES
- Tema 1. Estrategia empresarial
- Tema 2. Operations management
- Tema 3. Planificación y control de la demanda
- Tema 4. El diseño y desarrollo de produtos
- Tema 5. Planificación y control de la capacidad en sistemas de operaciones
- Tema 6. Quality management
- Tema 7. Planificación y control de operaciones
- Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones
MÓDULO 8. PROJECT MANAGEMENT
- Tema 1. Fundamento del project management
- Tema 2. Gestión del equipo
- Tema 3. Gestión de los recursos
- Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto
MÓDULO 9. SUPPLY CHAIN
- Tema 1. Cadena de valor vs cadena de suministro
- Tema 2. Estrategia de compras
- Tema 3. Gestión de stocks
- Tema 4. Modelos de distribución y transporte
- Tema 5. Logística inversa
- Tema 6. FBA – Fulfillment by Amazon
- Tema 7. Claves de la cadena de valor
MÓDULO 10. INTERNACIONALIZACIÓN DE EMPRESA
- Tema 1. Introducción a la Internacionalización
- Tema 2. Ventajas y riesgos de la internacionalización
- Tema 3. Entorno global y factores de influencia
- Tema 4. Impulsores del Futuro
- Tema 5. Información y recursos para la internacionalización
- Tema 6. Herramientas para el análisis del entorno internacional
- Tema 7. Análisis estratégico para la internacionalización
- Tema 8. Diagnóstico internacional de la empresa
- Tema 9. Selección de estrategias de internacionalización
- Tema 10. Formulación de la estrategia internacional
- Tema 11. Métodos de entrada en mercados internacionales
- Tema 12. Plan de marketing internacional
- Tema 13. Promoción y fidelización en nuevos mercados
- Tema 14. Organización del departamento comercial de exportación
MÓDULO 11. DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN DE EMPRESAS
- Tema 1. Conceptos clave de la comunicación interna
- Tema 2. Herramientas y procesos de comunicación
- Tema 3. Finalidad de la comunicación interna
- Tema 4. Elaboración de un plan de comunicación interna
- Tema 5. Principales retos y oportunidades
- Tema 6. Comunicación interpersonal en el ámbito empresarial
- Tema 7. Componentes de la comunicación no verbal
- Tema 8. Origen y difusión de los rumores
- Tema 9. Impacto de los rumores en la organización
- Tema 10. Estrategias de gestión de rumores
- Tema 11. Adaptación de la comunicación interna al trabajo remoto
- Tema 12. Herramientas digitales para la comunicación a distancia
- Tema 13. Dificultades y retos de la comunicación remota
- Tema 14. Métricas y evaluación de la eficacia comunicativa
- Tema 15. Casos de estudio y buenas prácticas
- Tema 16. Fundamentos de la comunicación externa
- Tema 17. Identidad e imagen corporativa
- Tema 18. Claves para comunicar efectivamente
- Tema 19. Comunicación para el éxito de la organización
- Tema 20. Comunicación externa e interna
- Tema 21. Principales tendencias en comunicación
- Tema 22. Canales y formatos de comunicación innovadores
- Tema 23. Herramientas de comunicación en momentos de crisis
- Tema 24. Estrategias de gestión de crisis
- Tema 25. Beneficios de una gestión proactiva
MÓDULO 12. CREACIÓN DE EMPRESAS
- Tema 1. Definición de Emprendimiento y Perfil del Emprendedor
- Tema 2. Elaboración del Plan de Negocio
- Tema 3. Análisis Financiero Inicial
- Tema 4. Decisiones Operativas Iniciales
- Tema 5. Formas Societarias y Constitución Legal
- Tema 6. Organización Operativa del Negocio
- Tema 7. Decisiones Financieras según la Etapa del Negocio
- Tema 8. Presupuesto de Recursos Básico
- Tema 9. Presupuesto de Tesorería
- Tema 10. Fuentes Complementarias de Financiación
- Tema 11. Introducción a los KPI Financieros
- Tema 12. Planificación Financiera del Emprendedor
- Tema 13. Indicadores Específicos para el Emprendimiento
- Tema 14. Análisis de Viabilidad y Seguimiento
- Tema 15. Herramientas de Control y Toma de Decisiones
- Tema 16. Socio Financiero y Capital Semilla
- Tema 17. Capital Riesgo
- Tema 18. Entidades Financieras
- Tema 19. Fondos Públicos
- Tema 20. Gestión de Cuentas
- Tema 21. Motivos, Estrategias y Aspectos Clave de la Salida
- Tema 22. Liquidación y Cierre de la Empresa
- Tema 23. Venta o Traspaso a un Tercero
- Tema 24. Salida al Mercado Financiero
- Tema 25. Balance Final y Aprendizajes
MÓDULO 13. ENTORNO SOCIOECONÓMICO
- Tema 1. Distribución de la riqueza y características de los países
- Tema 2. Evolución histórica del Entorno Económico
- Tema 3. Agentes económicos y transacciones
- Tema 4. Determinación de precios y cantidades en un mercado libre
- Tema 5. Competencia en los mercados
- Tema 6. Análisis crítico de la competitividad de los mercados
- Tema 7. Ciclos económicos y contabilidad nacional
- Tema 8. Importancia de la contabilidad nacional
- Tema 9. Principales macromagnitudes económicas
- Tema 10. Mercado de trabajo
- Tema 11. Balanza de pagos y los tipos de cambio
- Tema 12. Política fiscal
- Tema 13. Política monetaria
- Tema 14. Criptomonedas y nuevas tecnologías económicas
- Tema 15. Evaluación crítica de las políticas económicas
- Tema 16. Escenario Económico Mundial
- Tema 17. Corrientes de pensamiento económico
- Tema 18. Tendencias actuales de la economía
- Tema 19. Retos futuros de la ciencia económica
MÓDULO 14. DIRECCIÓN DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA EMPRESA
- Tema 1. Los nuevos elementos de la transformación digital
- Tema 2. Estudio IESE Penteo sobre transformación digital
- Tema 3. El rol de la transformación digital en los recursos humanos de las empresas
- Tema 4. Transformación Digital. Casos de éxito
- Tema 5. La evolución de la Transformación Digital
- Tema 6. Componentes fundamentales de la Transformación Digital
- Tema 7. Casos de éxito en la Transformación Digital
- Tema 8. Desafíos y soluciones en la Transformación Digital. Retos técnicos y organizativos
- Tema 9. Recomendaciones para una Transformación Digital exitosa
- Tema 10. Digitalización sostenible: Consejos para empresas ecológicas
- Tema 11. Impacto de las Tecnologías de Frontera y desigualdades globales
- Tema 12. El Mapa de Empatía
- Tema 13. Fundamentos de la Transformación Digital
- Tema 14. Competencias Digitales en empresas españolas
- Tema 15. España digital y el plan de recuperación, transformación y resiliencia
- Tema 16. Estrategias y alcance de la Transformación Digital
- Tema 17. Herramientas y centros para Competencias Digitales
- Tema 18. Liderazgo en la Transformación Digital
- Tema 19. Innovación y transformación de procesos
- Tema 20. La Inteligencia de Negocios BI
- Tema 21. Tendencias actuales en Business Intelligence y Big Data
- Tema 22. Implementación de sistemas de Inteligencia de negocios
- Tema 23. Sistemas cognitivos y tecnologías cognitivas
- Tema 24. Soporte a la toma de decisiones con BI
- Tema 25. Futuro de la Inteligencia de negocios y Transformación Digital
- Tema 26. Beneficios estratégicos del análisis predictivo
- Tema 27. Inteligencia organizacional
- Tema 28. Estrategias para mejorar la toma de decisiones empresariales
- Tema 29. Retos de la ciberseguridad
- Tema 30. Adaptación de políticas de privacidad al RGPD
- Tema 31. Futuras normas de privacidad para una UE digital
- Tema 32. Buenas prácticas en ciberseguridad
- Tema 33. Seguridad de la información y e-confianza en los hogares españoles
- Tema 34. Tendencias y concienciación en ciberseguridad
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
MBA – Máster semipresencial en Administración y Dirección de Empresas