Mf0238 - gestion de recursos humanos

Curso subvencionado desempleados y trabajadores

En Lanzarote (Por Valleseco)

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado

  • Lugar

    Lanzarote (por valleseco)

  • Horas lectivas

    150h

  • Inicio

    Fechas a elegir

¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso?Si estás trabajando:Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -.Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso.Si estás Desempleado:Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de Empleo a la fecha de inicio o incorporación al curso.Pueden existir otros requisitos. Debe consultar con la entidad.¿Qué acreditación otorga el curso para los alumnos que lo superen?Diploma o acreditación de asistencia / Certificación de los módulos superados o, en su caso, Certificado de Profesionalidad.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Lanzarote (Por Valleseco) (Las Palmas)

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Fechas a elegirMatrícula abierta

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Opiniones

Materias

  • Prevención
  • Riesgos laborales
  • Prevención de riesgos

Temario

El contenido del curso que te presentamos en nuestro portal de educación está estructurado en las unidades temáticas que te detallamos a continuación:
¿Cuáles son los contenidos de este curso?
(ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos 150 horas. (79 teóricas y 71 practicas).UF0345: Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos 60 horas. (25 teóricas y 35 practicas).
Unidad didáctica 1. Organización del trabajo y Recursos Humanos.
Unidad didáctica 2. Reclutamiento y selección de personal.
Unidad didáctica 3. La Formación de Recursos Humanos.
Unidad didáctica 4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
UF0346: Comunicación efectiva y trabajo en equipo 60 horas. (34 teóricas y 26 practicas).
Unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales.
Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa.
Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo.
Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa.
Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos.
Unidad didáctica 6. La orientación al cambio.
UF0044: Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales 30 horas. (20 teóricas y 10 practicas).
Unidad didáctica 1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
Unidad didáctica 2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.
Unidad didáctica 3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios.
Unidad didáctica 4. Tipos de riesgo y medidas preventivas.
Unidad didáctica 5. Primeros auxilios.

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