Mf0238 - gestion de recursos humanos
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
En Lanzarote (Por Valleseco)
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Lugar
Lanzarote (por valleseco)
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Horas lectivas
150h
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Inicio
Fechas a elegir
¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso?Si estás trabajando:Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -.Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso.Si estás Desempleado:Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de Empleo a la fecha de inicio o incorporación al curso.Pueden existir otros requisitos. Debe consultar con la entidad.¿Qué acreditación otorga el curso para los alumnos que lo superen?Diploma o acreditación de asistencia / Certificación de los módulos superados o, en su caso, Certificado de Profesionalidad.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Prevención
- Riesgos laborales
- Prevención de riesgos
Temario
¿Cuáles son los contenidos de este curso?
(ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos 150 horas. (79 teóricas y 71 practicas).UF0345: Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos 60 horas. (25 teóricas y 35 practicas).
Unidad didáctica 1. Organización del trabajo y Recursos Humanos.
Unidad didáctica 2. Reclutamiento y selección de personal.
Unidad didáctica 3. La Formación de Recursos Humanos.
Unidad didáctica 4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
UF0346: Comunicación efectiva y trabajo en equipo 60 horas. (34 teóricas y 26 practicas).
Unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales.
Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa.
Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo.
Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa.
Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos.
Unidad didáctica 6. La orientación al cambio.
UF0044: Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales 30 horas. (20 teóricas y 10 practicas).
Unidad didáctica 1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
Unidad didáctica 2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.
Unidad didáctica 3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios.
Unidad didáctica 4. Tipos de riesgo y medidas preventivas.
Unidad didáctica 5. Primeros auxilios.
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