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GRUPO ATU

MF0980_2: (Transversal) Gestión auxiliar de personal.

GRUPO ATU
Semipresencial Salamanca

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

Tipología Subvencionado
Metodología Semipresencial
Lugar Salamanca
Inicio Marzo
  • Subvencionado
  • Semipresencial
  • Salamanca
  • Inicio:
    Marzo
Descripción

¿Quieres aumentar tus posibilidades de encontrar el trabajo de tu vida? Si es así, no dejes de formarte. Ahora puedes hacerlo con esta formación de Grupo Atu, que encuentras en el catálogo formativo de emagister.com. Los objetivos principales son los siguientes: Realizar las operaciones de la gestión administrativa del personal, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respecto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos en la organizaciónSi deseas obtener más información o tienes alguna duda, puedes solicitar más información haciendo click en "pide información". Nuestros profesionales de Emagister.com te asesorarán sin ningún compromiso.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Marzo
Salamanca
Salamanca, España
Ver mapa
Inicio Marzo
Ubicación
Salamanca
Salamanca, España
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A tener en cuenta

· Requisitos

"se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Certificado de profesionalidad de nivel 2. Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional. Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
4 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión auxiliar de personal
Gestión Auxiliar
personal
Gestion del Personal
Relaciones Laborales
Seguridad Social
Recursos Humanos
Delineante
rrhh
Normativa laboral

Temario

"Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa.
El contrato de trabajo.
Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social.
Gestión de Recursos Humanos
"