Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    75h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

CURSO ONLINE

Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades

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Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral, con el objetivo de que sean conscientes de sus derechos así como de sus obligaciones y deberes, aumentando sus conocimientos en la gestión de los recursos humanos

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Contratación
  • Capacitación
  • Actitudes profesionales
  • Contratos
  • Salarios
  • Formación empresarial
  • Seguridad Social
  • Uniformidad
  • Modalidades de contratación
  • Comprensión y analisis
  • Implantacion conocimientos
  • Contrato de trabajo
  • Contratación laboral
  • Fomento de las habilidades
  • Nóminas y Seguridad Social
  • Conocimientos relevantes.
  • Habilidades
  • Administración y auditoría
  • Capacitación
  • Actitudes profesionales
  • Formación empresarial
  • Uniformidad
  • Comprensión y analisis
  • Implantacion conocimientos
  • Fomento de las habilidades
  • Desarrollo profesional
  • Conocimientos relevantes.

Profesores

Tutores Tutores

Tutores Tutores

Equipo de Profesores ANAMAR

El equipo docente de ANAMAR está formado por tutores especializados que te ayudarán con las dudas que pudieses tener. Además podrás realizar todas las consultas necesarias, para que puedas conseguir el objetivo final, que es formarte.

Temario

UD1. Introducción a la contratación. UD2. La contratación laboral en trabajadores extranjeros UD3. La contratación a través de empresas de trabajo temporal.UD4. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral. UD5. Modalidades de contratación laboral I: El contrato indefinido.UD6. Modalidades de Contratación laboral II: El contrato temporal.UD7. Modalidades de Contratación laboral III: Los contratos formativos.UD8. Modalidades de Contratación laboral IV: Tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo. UD9. Modalidades de Contratación laboral V: Otros tipos.UD10. La extinción del contrato I.UD11. La extinción del contrato II.UD12. El sistema español de la Seguridad Social.UD13. La nómina o recibo de salariosUD14. El Impuesto sobre la renta de las personas físicas (I.R.P.F.).

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