Nóminas y Seguros Sociales
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Lo que he visto hasta el momento se adecua a lo que estaba buscando. La atención recibida es excelente, siempre son muy amables.
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El temario es bastante completo.
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Del curso solo puedo destacar aspectos positivos. Aunque teóricamente duraba unas 30 horas lectivas, ya llevamos más del doble. El trato por parte del profesorado es inmejorable, resuelven todas tus dudas e imparten las clases de forma muy amena. La metodología de estudio compagina la teoría con la práctica, por lo que aprendes mucho. Excelente relación calidad-precio.
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Curso
En Valladolid
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Valladolid
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Horas lectivas
30h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
¿Está buscando una formación completa en el ámbito de las nóminas y seguros sociales? ¡Tenemos justo lo que necesita! Emagister en su amplio catálogo de cursos tiene el que andas buscando, estoy hablando del curso en Nóminas y Seguros Sociales, dirigido por Fray Luis Centro Académico y realizado en modalidad presencial.
Le proporciona todos los conocimientos necesarios para dominar los distintos aspectos relacionados con la contratación de trabajadores, la confección de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, cálculo de retenciones, indemnizaciones, elaboración de finiquitos y otros aspectos relacionados con la documentación del área laboral de una empresa. Además vas a poder encontrar numerosos ejemplos, ejercicios, prácticas y supuestos que te permitan trabajar con efectividad en el área laboral y de recursos humanos de su empresa. Durante el curso, aprendes a realizar la gestión completa de la nómina y los seguros sociales de su empresa. Desde la selección de personal hasta la liquidación de la nómina, pasando por el cálculo de las cotizaciones a la Seguridad Social, el cálculo de las retenciones y la elaboración de los finiquitos, todo ello de manera práctica y eficiente.
Deja de posponer tu formación, Emagister pone a tu disposición las herramientas imprescindibles para convertirte en un experto. Si aún tienes dudas, te animamos a hacer clic en el botón "Pide información" y obtendrás todos los detalles necesarios para empezar de inmediato con tu formación.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Al finalizar este curso el alumno:
- Tendrá conceptos de derecho del trabajo, relación laboral, Seguridad Social y las inscripciones y afiliaciones.
- Conocerá los diferentes tipos de contratos de trabajo, los derechos y deberes en la relación laboral y como dar de alta al trabajador en la seguridad social.
- Conoceerá la estructura del recibo de salario.
- Sabrá confeccionar las nóminas de cualquier empresa.
- Conocerá las percepciones salariales y no salariales del recibo de salario, así como las indemnizaciones y prestaciones de la Seguiridad Social.
- Sabrá como obtener y aplicar retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F. y conocerá las herramientas de cálculo de retenciones.
- Conocerá las bases de cotizaciones por contingencias comunes y profesionales.
- Conocerá los topes y tipos de cotización, las reducciones y recargos, y las situaciones especiales de cotizacón: formación, huelga, pluriempleo, suspensión de empleo y sueldo, ERTE/ERE...
- Sabrá realizar la regularización del tipo de retención sus modelos y certificados.
- Conocerá las situaciones de incapacidad para el trabajo: Embarazo, nacimiento y cuidado del menor... y la incapacidad temporal y permanente.
- Conocerá los documentos de cotización: RLC y RNT. Siltra.
- Conocerá los diferentes casos de finalización de la relación laboral, la elaboración del finiquito y la baja del trabajador en la Seguridad Social.
Dirigido a personal administrativo, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de Recursos Humanos y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, estudiantes de Formación Profesional, Ade, Económicas, Comercio, Derecho y, en general, a cualquier persona que desee trabajar en la confección de contratos y nóminas de los trabajadores de una empresa.
No se necesita ningún requisito ni conocimiento previo. El curso comienza desde cero y avanza en pequeños pasos de dificultad creciente hasta dominar totalmente la materia.
Al terminar el curso satisfactoriamente entregamos un diploma de Nóminas y Seguros Sociales indicando los contenidos aprendidos así como las horas dedicadas.
Cursos personalizados.
Horarios muy flexibles.
Más de 34 años de experiencia en formación.
Opiniones
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Lo que he visto hasta el momento se adecua a lo que estaba buscando. La atención recibida es excelente, siempre son muy amables.
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El temario es bastante completo.
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Del curso solo puedo destacar aspectos positivos. Aunque teóricamente duraba unas 30 horas lectivas, ya llevamos más del doble. El trato por parte del profesorado es inmejorable, resuelven todas tus dudas e imparten las clases de forma muy amena. La metodología de estudio compagina la teoría con la práctica, por lo que aprendes mucho. Excelente relación calidad-precio.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Paula Valentín Barrero
Opinión verificadaRaquel Sánchez
Opinión verificadaFátima Martinez
Opinión verificadaMaterias
- Alta del trabajador - contratos
- Alta del trabajador: Seguridad Social
- Bases de cotización
- Confección de nóminas
- Base de contingencias comunes
- Deducción de IRPF
- Nóminas diarias
- Incapacidad temporal
- Bonificaciones y Reducciones de la Cuota
- Nóminas mensuales
- Documentos de cotización
- IRPF en la Nómina
- Extinción de la relación laboral
- Cálculo del finiquito
- Baja en la Seguridad Social
- SILTRA
- RNT
- RLC
Profesores
Equipo de profesores del centro
Profesorado
Temario
- Introducción a las Relaciones Laborales.
- La empresa y los trabajadores en la Seguridad Social.
- Alta del trabajador. Categoria profesional. El contrato de trabajo.
- Derechos y deberes del trabajador y la empresa. Contratos indefinidos, temporales, para la formación y en prácticas.
- El recibo de Salarios I: Concepto y Encabezamieto.
- El recibo de Salarios II: Devengos salariales. Salario base.
- El recibo de Salarios III: Complementos salariales personales y por puesto de trabajo.
- El recibo de Salarios IV: Complementos salariales por calidad o cantidad. Complementos de vencimiento periódico superior al mes. Complementos en especie.
- El recibo de Salarios V: Percepciones no salariales. Indemnizaciones y suplidos por gastos.
- El recibo de salarios VI: Devengos no salariales. Prestaciones de la Seguridad Social. Mejoras voluntarias.
- El recibo de salarios VII: Deducciones. Cuotas de la Seguridad Social. Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F. Cálculo del tipo de retención. Herramientas de cálculo de retenciones.
- El recibo de salarios VIII: Liquidación final.
- La cotización a la Seguridad Social I: Concepto y composición de las bases de cotización. Bases de cotización pro contingencias comunes. Bases de cotización por contingencias profesionales. Base de cotización adicional por horas extra.
- La cotización a la Seguridad Social II: Basess de cotización mensual y diaria. Inclusión y topes de cotización.
- La cotización a la Seguridad Social III: Tipos de cotización. Nóminas con salarios en especie. Nóminas con dietas. Bonificaciones. Reducciones y recargos.
- Cotizaciones en situaciones especiales: Contratos de formación y aprendizaje. Contratos a tiempo parcial. Situaciones de huelga. Situaciones de pluriempleo. Situaciones de suspensión de empleo y sueldo. Otras situaciones especiales de cotización. Situaciones de ERTE/ERE.
- Liquidaciones de retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.: Regularización del tipo de retención. Modelos de liquidación 111 y 190. Certificado de Retenciones Ingresos a cuenta.
- Situaciones de Incapacidad para el trabajo I: Incapaciad temporal. Cuantía de la prestación. Apunte en la nómina. Nacimiento y cuidado del menor. Riesgo durante el embarazo. Riesgo durante la lactancia natural. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Incapacidad temporal en contratos a tiempo parcial. Incapacidad permanente.
- Documentos de cotización: RLC y RNT. Siltra. Interpretación de los ficheros XML. Cotización con SILTRA.
- El final de la Relación Laboral I: Las causas de extinción de la Relación Laboral.
- El final de la Relación Laboral II: Más causas de extinción.
- El final de la Relación Laboral III: Baja del trabajador, plazos y obligaciones. El finiquito. Certificado de empresa.
Información adicional
El precio del curso es:
20€ de matrícula
125€ al mes, asistiendo a clase 3 días a la semana 1:30 horas cada día.
175€ al mes, asistiendo a clase 5 días a la semana 1:30 horas cada día.
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Nóminas y Seguros Sociales