EMAGISTER CUM LAUDE
100% bonificable por FUNDAE
Vision y Valor Consulting S.L

Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos (Mayo 2018)

4.7 excelente 3 opiniones
Vision y Valor Consulting S.L
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150 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 20h
Duración 5 Semanas
Inicio Fechas a elegir
Campus online
  • Curso
  • Online
  • 20h
  • Duración:
    5 Semanas
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
Descripción

El Reglamento Europeo de Protección de Datos en vigor desde el pasado 25 de mayo de 2016, no será aplicable hasta el próximo 25 de mayo de 2018, sin embargo las organizaciones deben ser conscientes de las novedades que introduce en el ámbito de la normativa de protección de datos de carácter personal. El
Reglamento impone un cambio muy sustancial en el modelo de cumplimiento, puesto que se exige un compromiso más activo por parte de las organizaciones. La Agencia Española de Protección de Datos anima a adaptar sus procesos al Reglamento de manera paulatina, de modo que agotado el periodo transitorio, las
organizaciones puedan afrontar las implicaciones prácticas de su implantación de modo más eficaz.
Responsables y encargados se enfrentan a retos en los que su responsabilidad se individualiza y el Reglamento les exige que sean proactivos en el cumplimiento y observancia de la Norma.

Durante el curso se analizarán, entre otros, los nuevos principios y derechos, las relaciones entre responsables y encargados, la
figura del Delegado de Protección de Datos, las nuevas obligaciones relativas a la evaluación de impacto y la notificación de brechas de seguridad. Dar a conocer las obligaciones de responsables y encargados de tratamientos introducidos por el nuevo marco europeo de protección de datos.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El objetivo principal de este curso es conocer las novedades en la LOPD que afectan tanto para empresas como a nivel particular.

· ¿A quién va dirigido?

Esta formación está dirigida tanto a trabajadores de empresas como a personas a nivel particular.

· Requisitos

Esta formación no tiene requisitos de conocimientos previos. Al ser una formación On Line, requiere los elementos indispensables para ello: un ordenador y acceso a Internet.

· Titulación

Una vez finalizado el curso y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá el Certificado del Curso Gestión Eficaz del Tiempo que acreditará la superación con éxito del Plan de Formación, certificado avalado por la prestigiosa Asociación Nacional de Educación a Distancia, ANCED. Si el curso es bonificado, el certificado es expedido por FUNDAE, dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Este curso cuenta con una metodología On Line, en la que el alumno podrá establecer su propio ritmo de trabajo y ser flexible en horarios. El curso cuenta con dos tutores: un Tutor Pedagógico, que ayudará al alumno a seguir el curso y planificarse, y un Tutor Experto, que resolverá dudas de contenidos. Si el alumno lo necesita, tiene la opción de añadir alguna sesión presencial virtual con su Tutor Experto. Este curso, además, es bonificable por FUNDAE, para las empresas que cumplan los requisitos necesarios, pudiendo gestionar nosotros la bonificación.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

La persona que solicite información de este curso, recibirá inmediatamente un correo electrónico con información más detallada, y posteriormente uno de nuestros asesores de formación se pondrá en contacto para ampliar esta información y resolver cualquier duda.

· ¿Cuándo inicia el curso?

Nuestras formaciones son abiertas y comienzan en el momento en el que el alumno se matricula con todos los requisitos necesarios, no hay que esperar a una fecha concreta, excepto en los casos de bonificación, que hay que cumplir con los plazos legales.

Opiniones

4.7
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.6
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

E
Esteban Urquijo
5.0 14/03/2018
Lo mejor: Este curso lo he realizado porque considero necesario están actualizado en este tema, ya hemos comenzado a poner medidas correctoras en nuestra empresa.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
M
María José Rodríguez
4.0 14/03/2018
Lo mejor: Es un curso actualizado que me ha servido para tener en cuenta detalles que hay que cumplir en la empresa.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
D
David Cervera
5.0 04/03/2018
Lo mejor: Esta formación es imprescindible ahora debido a todos los cambios que están previstos en protección de datos, lo que afecta a publicidad, archivos de datos, etc., el curso está muy bien organizado y actualizado, queda claro todos los contenidos.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018
2017
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
10 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Protección de datos
Tratamiento de datos
Autoridades de control
Transferencias de datos
Violación de la seguridad
Acreditación
Privacidad
Privacidad de datos
Datos de Protección Especial
Datos personales

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Profesor

Para el desarrollo de la metodología contamos con un equipo profesional con experiencia previa de más de diez años en puestos relevantes en alta dirección, además de formación homóloga en coaching. Este equipo está liderado por un experto Coach Coordinador con una trayectoria profesional de más de 15 años en alta dirección.

Temario

01. La reforma: introducción, antecedentes y entrada en vigor

1. La reforma en el ámbito de protección de datos de la Unión EuropeaAntecedentesAplicación de las normas y textos oficiales.

2. Principales novedades del Reglamento.
  • Derechos de los interesados.
  • Cumplimiento.
  • Seguimiento e indemnización.
  • Transferencias a terceros países.
3. Entrada en vigor y ámbito de aplicación4. Definiciones comunes.

5. Principios relativos al tratamiento de datos personales.

6. Licitud del tratamiento de datos.
  • Preceptos introducidos por el RGPD.
  • Adaptación y armonización del precepto y licitud del tratamiento en la Unión Europea.
  • Otros supuestos.

02. Consentimiento en el tratamiento de datos personales, derechos de los interesados y situaciones específicas.

1. Condiciones para el consentimiento.
  • Cuáles son.
  • Condiciones aplicables al consentimiento del niño.
2. Categorías especiales de datos personales3. Tratamiento de datos personales relativos a condenas e infracciones penales o medidas conexas de seguridad4. Derechos de los interesados.
  • Transparencia de la información y la comunicación y modalidades para el ejercicio de los derechos.
  • Los derechos.
5. Situaciones específicas.
  • Tratamiento de datos personales y libertad de expresión.
  • Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales.
  • Tratamiento del número nacional de identificación y tratamiento en el ámbito laboral.
  • Tratamiento con fines de archivo en interés público, de investigación científica o histórica o fines estadísticos.
  • Otras situaciones.

03. El responsable del tratamiento. La privacidad desde el diseño. El encargado del tratamiento.

1. El responsable del tratamiento
  • Qué es.
  • Obligaciones.
  • Corresponsables del tratamiento.
  • Representantes de responsables o encargados del tratamiento.
  • Registro de las actividades de tratamiento.
2. Protección de datos desde el diseño3. Protección de datos por defecto.

4. La certificación como mecanismo de acreditación.

5. El encargado del tratamiento.
  • Qué es.
  • Regulación contractual de su relación con el responsable.
  • Subcontratación de servicios.
  • Tutela de la actividad y registro de las actividades de tratamiento.

04. La violación de la seguridad. La evaluación de impacto. El delegado de protección de datos.

1. Comunicación de violaciones de seguridad a la autoridad y al interesado.
  • La violación de la seguridad.
  • Notificación a la autoridad de control.
  • Notificación al interesado.
2. La evaluación de impacto y la autorización previa.
  • La evaluación de impacto.
  • La consulta previa.
3. El delegado de protección de datos.
  • Designación.
  • Posición ante la protección de datos.
  • Funciones.

05. Los códigos de conducta. Los códigos de certificación. Transferencias de datos a terceros países.

1. Los códigos de conducta
  • Aspectos fundamentales.
  • Procedimiento de elaboración, modificación o ampliación.
  • Supervisión de los códigos de conducta.
2. Los códigos de certificación.
  • Mecanismos de certificación, sellos y marcas.
  • El organismo de certificación.
  • Requisitos para acreditar un organismo de certificación.
  • Otras obligaciones.
3. Transferencias de datos a terceros países u organizaciones internacionales.
  • Tratamiento transfronterizo y transferencia internacional de datos.
  • Transferencia internacional de datos.
  • Binding Corporate Rules (BCR) o normas corporativas vinculantes.
  • Comunicaciones o transferencias de datos no autorizadas por el derecho de la Unión y excepciones para situaciones específicas.

06. Autoridades de control. Mecanismos de cooperación. Recursos, responsabilidad y sanciones.

1. Las autoridades de control.
  • Naturaleza y actividad.
  • Independencia.
  • Condiciones generales aplicables a los miembros de la autoridad de control.
  • Normas relativas al establecimiento de la autoridad de control.
  • Competencias.
  • Funciones.
  • Poderes.
2. Mecanismos de cooperación.
  • Cooperación entre la autoridad de control principal y demás autoridades de control interesadas.
  • Asistencia mutua y operaciones conjuntas.
  • Mecanismo de coherencia.
3. Recursos, responsabilidad y sanciones.

Información adicional

Este curso es bonificable por FUNDAE para empresas, si se solicita la formación a nivel particular, peguntar condiciones de financiación. Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

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