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La organización de entidades públicas y privadas
Estudios Anamar SCP

Organización empresarial y de recursos humanos

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Tipología Curso
Metodología Online
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Descripción

La organización de entidades públicas y privadas
Funciones de las empresas:
Clases.
Jerarquía.
La función administrativa:
Definición.
Objetivos.
La estructura de la empresa:
Concepto de organización.
Principios de organización.
La organización formal e informal.
Los departamentos:
Descripción.
Tipología.
Criterios para la asignación de actividades a los departamentos.
El organigrama:

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La organización de entidades públicas y privadas Funciones de las empresas: Clases. Jerarquía. La función administrativa: Definición. Objetivos. La estructura de la empresa: Concepto de organización. Principios de organización. La organización formal e informal. Los departamentos: Descripción. Tipología. Criterios para la asignación de actividades a los departamentos. El organigrama:

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¿Qué aprendes en este curso?

Dinámica
Trabajo en equipo
Unión Europea
Trabajo en grupo
Administración local
Organización
Administración
Administrativo
Organigrama
Recursos Humanos

Profesores

Tutores Especializados
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El equipo docente de ANAMAR está formado por tutores especializados que te ayudarán con las dudas que pudieses tener. Además podrás realizar todas las consultas necesarias, para que puedas conseguir el objetivo final, que es formarte.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. La organización de entidades públicas y privadas

1.1 Funciones de las empresas:

1.1.1 Clases.

1.1.2 Jerarquía.

1.2 La función administrativa:

1.2.1 Definición.

1.2.2 Objetivos.

1.3 La estructura de la empresa:

1.3.1 Concepto de organización.

1.3.2 Principios de organización.

1.3.3 La organización formal e informal.

1.4 Los departamentos:

1.4.1 Descripción.

1.4.2 Tipología.

1.4.3 Criterios para la asignación de actividades a los departamentos.

1.5 El organigrama:

1.5.1 Descripción.

1.5.2 Objetivos.

1.5.3 Requisitos.

1.5.4 Clases.

1.5.5 Ventajas e inconvenientes.

1.6 Organización del entorno físico del espacio de acogida.

1.6.1 Condiciones medioambientales.

1.6.2 Disposición y tipos de materiales auxiliares.

1.6.3 Mobiliario.

1.7 Organización básica del Estado y la Unión Europea:

1.7.1 Administración Central.

1.7.2 Administración Autonómica.

1.7.3 Administración Local.

1.7.4 Unión Europea.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. La organización de los recursos humanos

2.1 La organización en actividades de apoyo administrativo.

2.1.1 Criterios de organización y coordinación.

2.1.2 Procedimientos de trabajo.

2.1.3 Indicadores de calidad de la organización.

2.1.4 Pautas para la obtención de resultados.

2.2 Los grupos.

2.2.1 Elementos.

2.2.2 Estructura.

2.2.3 Clasificación.

2.3 Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo.

2.3.1 La identificación del grupo: el ideal del grupo.

2.3.2 Las normas del grupo.

2.3.3 Los papeles en el grupo.

2.3.4 El poder y la cohesión del grupo.

2.3.5 Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.

2.3.6 Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos.

2.3.7 Factores que modifican la dinámica de grupo.

2.3.8 Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación.

2.4 El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo.

2.4.1 Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.

2.4.2 Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.

2.4.3 Grado de participación.