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Organización y Gestión de Equipos

4.0
1 opinión
  • El curso creo que estuvo muy bien porque era muy breve pero me sirvió para complementar otras formaciones que estaba haciendo, aunque creo que habría estado bien que hubiera más contenido practico y ejemplos.
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Curso

A Distancia

199 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    250h

Descripción

¿Aún no sabes cómo organizar un equipo de trabajo? Aprende ya los conocimientos sobre La Organización y Gestión de Equipos, programa que ofrece Emagister y ya está disponible en su catálogo informativo, impartido por el centro Delena, que te proporciona las nociones necesarias para que puedas desenvolverte como líder.


Los estudios están dirigidos a todas aquellas personas que deseen adquirir conocimientos sobre esta área. Entre los conceptos que aprenderás se encuentran temas como las técnicas de organización del trabajo, la gestión del tiempo, los principales tipos de procesos, las etapas en la formación del equipo o el pensamiento de equipo, asimismo conoce la modalidad a distancia la cual es adaptable a las necesidades de cada alumno.



Si deseas recibir más información acerca de este curso, tan sólo tienes que rellenar el formulario que Emagister.com pone a tu disposición. Matricúlate y empieza tu aprendizaje en organización y gestión de equipos.

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FebreroMatrícula abierta
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Opiniones

4.0
  • El curso creo que estuvo muy bien porque era muy breve pero me sirvió para complementar otras formaciones que estaba haciendo, aunque creo que habría estado bien que hubiera más contenido practico y ejemplos.
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100%
4.2
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Sonia Ponce

4.0
09/04/2019
Opinión verificada
Sobre el curso: El curso creo que estuvo muy bien porque era muy breve pero me sirvió para complementar otras formaciones que estaba haciendo, aunque creo que habría estado bien que hubiera más contenido practico y ejemplos.
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Logros de este Centro

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Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Gestión de equipos
  • Organización
  • Trabajo en equipo
  • Organización del trabajo
  • Gestión del tiempo
  • Resolución de conflictos
  • Comunicación eficaz
  • Gestión
  • Equipo
  • Optimización del tiempo
  • Teorías sobre la motivación
  • Tipos de negociación
  • Principios de la negociación
  • Problemas en la empresa
  • Pensamiento de equipo
  • La organización en el trabajo
  • Gestión eficaz de equipos
  • Ventajas de la planificación de recursos humanos
  • Los ladrones de tiempo
  • Tipología de la organización
  • Etapas de la organización
  • Definición de Trabajo en Equipo
  • Motivaciones más frecuentes

Profesores

Delena Formacion

Delena Formacion

Profesor titulado

Temario


MÓDULO I. TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
TEMA 1. La organización en el trabajo
- Introducción
- Etapas de organización del trabajo
- Tipología de la Organización
- Autoridad y límites de esta autoridad
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. Gestión del tiempo
- Introducción.
- Los ladrones de tiempo
- Métodos de optimización del tiempo
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. Gestión de procesos
- Introducción
- Gestión por Procesos
- Filosofía REDER
- Los principales tipos de Procesos
- Métodos para la identificación de procesos
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. Gestión eficaz de equipos
- Introducción
- Comunicación Eficaz
- Características de los equipos eficaces
- Curva de rendimiento de los equipos
- Variables determinantes de los equipos eficaces
- Clima de un Equipo Eficaz
- Los roles de un Equipo Eficaz
- Competencias en los líderes de un equipo eficaz
Lo que hemos aprendido
MÓDULO II. TÉCNICAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS
TEMA 1. Definición de Trabajo en Equipo
- Introducción
- Ventajas del trabajo en equipo
- Desventajas de la solución de problemas en equipo
- Formación de un equipo de trabajo
- Posibles problemas en la empresa
- Puesta en marcha de un equipo de trabajo
- Etapas en la formación del equipo
- Condiciones de los del trabajo en Equipo
- Roles dentro del equipo
- Cohesión, comunicación y reuniones en el equipo
- Pensamiento de equipo
- Evaluación del equipo
- Gratificaciones y Sanciones
- Equipo eficaz
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. Liderazgo
- Introducción
- Modelos Teóricos
- Características de un líder
- Atributos de un líder
- Diferencia entre Jefe y Líder
- Tipos de liderazgo y factores
Lo que hemos aprendido

TEMA 3.Planificación de los Recursos Humanos
- Introducción
- Definición de la Planificación de los Recursos Humanos
- Metodología
- Etapas de la planificación de recursos humanos
- Ventajas de la planificación de recursos humanos
- Corrientes, políticas y en la Planificación de RRHH
Lo que hemos aprendido
MÓDULO III. MOTIVACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
TEMA 1. La Motivación
- Definición
- ¿Por qué y para qué Motivar?
- Reglas generales para motivar
- Estrategias prácticas para motivar
- ¿Cuándo se debe motivar?
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. Teorías sobre la motivación
- La motivación en el trabajo: Revisión histórica
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. Factores relacionados con la motivación personal
- Teoría de la Equidad
- Teoría de la expectativa
- Teoría del Reforzamiento
- Teoría de las Metas
- Ciclo Motivacional
- Motivaciones más frecuentes en el medio laboral
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. Satisfacción en el trabajo
- Definición
- Teorías de la satisfacción en el trabajo
- Medición de la satisfacción en el trabajo
Lo que hemos aprendido

TEMA 5. Estrategias de motivación
- Técnicas de la motivación
Lo que hemos aprendido
MÓDULO IV. GESTIÓN Y MANEJO DEL CONFLICTO
TEMA 1. Principios de la negociación
- Introducción
- Las Tres Dimensiones de la Negociación
- Negociar no es regatear / Los procesos en la negociación
- Tipos de Negociación
Lo que hemos aprendido


TEMA 2. Fases de la negociación
- Introducción
- El espacio continúo de la negociación.
- La preparación de la Negociación
- La actitud y el comportamiento durante la Negociación
- El intercambio. Propuestas y Concesiones
- El Cierre y el Acuerdo
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. Técnicas de Negociación empresarial
- Introducción
- Negociación Simple y a Corto Plazo o Negociación Compleja y a Largo Plazo
- Necesidad de llegar a un acuerdo
- Posición Dominante
- Estilos de Negociadores
- Estilos de Negociación
- Tipo y manejo de negociadores.
- Tácticas (basado en ""Cómo negociar con éxito"" de G. Kennedy et al)
- Modelos teóricos de la negociación
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. Aspectos que inciden en la negociación
- La psicología del negociador
- El lenguaje no verbal o lenguaje corporal.
- Las relaciones interpersonales.
Lo que hemos aprendido

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