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Orientación al Logro y Resultados - Abierto

Incrementis

Curso

En Madrid ()

485 € IVA exento

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Descripción

  • Tipología

    Seminario práctico

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

Lograr resultados vs. Estar muy liado y agobiado

Emagister.com añade a su variado catálogo de formación el curso de Orientación al Logro y Resultados – Madrid, una formación diseñada e impartida por el centro formativo Incrementis. Un curso de modalidad de estudio presencial que podrás seguir en una carga docente de ocho horas en un día de formación. Un plan de estudios que te dará a conocer técnicas fundamentales para ayudar a conseguir tus objetivos personales y/o profesionales.

Información importante

Documentos

  • Orientación al Logro y Resultados

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

A tener en cuenta

El curso plantea una metodología docente teórico-práctica, que te hará capacitarte en procedimientos hábiles para incrementar la consecución de resultados, orientar los logos de una manera concisa, hacerte pensar con mayor precisión, dirigir objetivos establecidos hacia una acción, ordenar prioridades, etcétera. Para tu aprendizaje dispondrás de la impartición de un profesorado de amplia experiencia en el sector, que te proporcionará una docencia de calidad y personalizada.

Este curso está especialmente indicado para directores de departamento, jefes de equipo, responsables de proyectos, personal técnico, administrativo y de staff. Continúa en Emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y/u otros similares dentro de nuestra categoría de prevención de habilidades directivas.

Certificado de participación otorgado por Incrementis al finalizar la acción formativa.

La metodología docente se basa en aprender y asimilar conceptos prácticos y útiles con la máxima: Claridad / Simplicidad / Concreción para mejorar profesionalmente en nuestro día a día laboral.

Se contactará por e-mail para aportar toda la información precisa y detallada del curso como objetivos / contenidos / lugar / horario.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Consecución de resultados
  • Orientación al logro
  • Pensar con claridad y simplicidad
  • Búsqueda de soluciones
  • Decidir y actuar con prioridades
  • Orientación a la acción
  • Aportar propuestas y soluciones
  • Pensamiento y acción
  • Establecer objetivos específicos
  • Establecer metas y resultados
  • Ejecutar acciones de máximo valor añadido

Profesores

Incrementis Training

Incrementis Training

Formación

Temario

1. PERFIL DE PERSONAS ORIENTADAS AL LOGRO
- Firme orientación a la acción
- Pensar siempre cómo mejorar los resultados
- Pregunta : ¿Qué soluciones existen?
- Aportar propuestas y soluciones

2. CÓMO AFRONTAR LOS PROBLEMAS
- Analizar y establecer objetivos
- Realizar planes de acción
- Celebrar todo éxito conseguido

3. LOGRAR vs. REALIZAR FUNCIONES
- Gestión de acciones
- Actuar con eficacia
- Objetivos a alcanzar

4. DECÁLOGO DE UN PROBLEMS SOLVER
- Identificar el problema desde la raíz
- Establecer objetivos específicos
- Mantener una actitud positiva
- Elaborar planes específicos de solución

5. PASOS PARA PRIORIZAR ACCIONES

6. CÓMO ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS
- Establecer metas, beneficios y resultados
- Distancia entre situación actual y objetivo
- Ejecución de planes de acción

7. PASOS PARA CONSEGUIR LOGROS
- Ejecutar acciones de máximo valor añadido
- Trabajar con un esfuerzo constante
- Establecer un ritmo veloz y con decisión
- Concentrarse en lo que hacemos mejor
- Establecer fechas límite
- Ejecutar, corregir y mejorar

8. ASEGURAR SOLUCIONES EFICACES
- Saber definir el problema con claridad
- Identificar las posibles causas del problema
- Establecer alternativas y propuestas
- Elaborar nuestro plan de acción eficaz
- Ejecutarlo hasta resolver el problema
- Realizar las correcciones necesarias

9. EJERCICIOS, APRENDIZAJE y PLANES DE ACCIÓN

Información adicional

- Seminario práctico, concreto, útil, dinámico y participativo.

- Enfocado a la firme asimilación y aprendizaje de conceptos claros y de su firme aplicación y utilidad en el trabajo.

- “Improving on the job”: Ejercicios prácticos y dinámicos de pensar y actuar.

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