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Formación Castilla y León

ORIENTACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN DE LA CALIDAD DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Formación Castilla y León
En Valladolid ()

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

Tipología Subvencionado
Nivel Nivel avanzado
Horas lectivas 30h
Duración Flexible
  • Subvencionado
  • Nivel avanzado
  • 30h
  • Duración:
    Flexible
Descripción

Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica.

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Orientar en la identificación de la realidad laboral del alumnado para ayudarle en la toma de decisiones ante su proceso de inserción y/o promoción profesional. Fomentar procedimientos y estrategias de búsqueda y actualización de la información del entorno profesional y productivo. Aplicar estrategias y herramientas de búsqueda de empleo. Analizar mecanismos que garanticen la calidad de las acciones formativas. Diseñar procedimientos y estrategias de innovación y actualización profesional.

· Requisitos

No es necesario tener conocimientos previos en la materia.

· Titulación

Bachiller, FP2 o equivalente

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Miles de antiguos alumnos avalan nuestros cursos, y metodologías empleadas para la enseñanza.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Recibida tu solicitud, un responsable del centro académico se pondrá en contacto contigo para facilitarte más información del curso; así como para explicarte el método de inscripción, los plazos de la matricula, etc.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Qué aprendes en este curso?

Promoción
Orientación laboral
Acciones
Análisis del perfil profesional
Estrategias y herramientas
Busqueda de empleo
Acciones formativas

Profesores

Laura Ríos
Laura Ríos
Responsable de captación

Temario

1. Análisis del perfil profesional
– El perfil profesional:
▫ Carácter individualizado del proceso de orientación.
▫ Características personales.
▫ Formación.
▫ Experiencia profesional.
▫ Habilidades y actitudes.
– El contexto sociolaboral:
▫ Características: exigencias y requisitos.
▫ Tendencias del mercado laboral.
▫ Profesiones emergentes: yacimientos de empleo.
▫ Modalidades de empleo: tipos de contrato, el autoempleo y trabajo a distancia.
– Itinerarios formativos y profesionales.

2. La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo
– Canales de información del mercado laboral: INE, observatorios de empleo, portales de empleo, entre otros.
– Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales: SPEE, servicios autonómicos de empleo, tutores de empleo, OPEAs, gabinetes de orientación, ETTs, empresas de selección, consulting, asesorías, agencias de desarrollo, entre otros.
– Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación.
– Técnicas de búsqueda de empleo:
▫ Carta de presentación.
▫ Currículum vitae: curriculum europeo.
▫ Agenda de búsqueda de empleo.
– Canales de acceso a información:
▫ La web: portales.
▫ Redes de contactos.
▫ Otros.
– Procesos de selección:
▫ Entrevistas.
▫ Pruebas profesionales.

3. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
– Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa:
▫ Planes Anuales de Evaluación de la Calidad.
– Realización de propuestas de los docentes para la mejora para la acción formativa.
▫ Indicadores de evaluación de la calidad de la acción formativa.
– Centros de Referencia Nacional.
– Perfeccionamiento y actualización técnico–pedagógica de los formadores: Planes de Perfeccionamiento Técnico.
– Centros Integrados de Formación Profesional.
– Programas europeos e iniciativas comunitarias.

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