218 horas por 249,99 €

Pack Formativo Recursos Humanos 2016

LCI formación
Online
Precio Emagister

1.090 € 250 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 218h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Online
  • 218h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Emagister.com pone a tu disposición el Pack Formativo Recursos Humanos 2016

¡12 Cursos sectoriales por 249,99 €!

- Curso 1: FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS (10 horas)

- Curso 2: COMUNICACIÓN INTERNA (10 horas)

- Curso 3: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (20 horas)

- Curso 4: DISEÑO ORGANIZACIONAL (8 horas)

- Curso 5: PLANIFICACIÓN DE RRHH. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (15 horas)

- Curso 6: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS (10 horas)

- Curso 7: HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS (10 horas)

- Curso 8: SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS (10 horas)

- Curso 9: GESTIÓN DE ESTRÉS (20 horas)

- Curso 10: GESTIÓN LABORAL. SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATOS DE TRABAJO Y CÁLCULO DE NÓMINAS (40 horas)

- Curso 11: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN, MONITORIO Y VÍA JUDICIAL (25 horas)

- Curso 12: FORMADOR DE FORMADORES (40 horas)

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Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

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Fechas a elegir
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Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.5
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

E
Equipo docente
5.0 01/10/2016
Lo mejor: Esta formación le capacitará para trabajar en departamentos de Recursos Humanos de grandes empresas y pymes, así como en gestorías/asesorías de empresas.
A mejorar: N/A
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Gestión de Proyectos

I
ibarraconcejo ibarra bueno
5.0 22/05/2011
Lo mejor: Aplicar mis conocimiento en el sector administrativo con el fin de consientizar a la sociedad de cuales son nuestros derechos y deberes .
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Gestión de Proyectos

J
Jorge Eliecer Murillo
4.0 13/06/2011
Lo mejor: Creo que lo recomendaria a aquellas personas que por su escaso tiempo, no pueden hacerlo en una forma presencial, ya que esta es la mejor opciòn o alternativa para seguir ampliando nuestros conocimientos, conocimientos èstos que nos facultaran para percibir unos mejores ingresos en aquellos campos en que nos desempeñamos.
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Contabilidad

C
Clara Ines Alvarez Saldarriaga
4.0 21/05/2011
Lo mejor: Me gustaria que sea muy didactico y practico
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Gestión de la Calidad

A
Aldo Franqui Pizarro Araya
4.0 20/05/2011
Lo mejor: Me gusto el curso interesante y muy practico me sirvio mucho para ir avansando en mi desarrollo, de todas maneras lo recomiendo
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
8 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

Comunicación interna
Conflictos
Contratos
Gestión por competencias
Seguridad Social
Gestión laboral
Estrés
Conflictos laborales
Formador de formadores
Dirección por objetivos
Resolución de conflictos
Mediación
Recursos Humanos
Formacion de formadores
Selección de personal
Gestión de Estrés
Diseño organizacional
Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo
Herramientas tecnológicas

Profesores

Carlos Ibiza
Carlos Ibiza
Ponente

‣Carles Ibiza Griffiths: Ingeniero Industrial (Universidad Politécnica de Valencia), Master en Ingeniería Medioambiental (University of Alberta, Canadá) y fundador de SOLTECNER.

Temario

¡¡¡NOVEDAD!!! Pack Formativo Recursos Humanos 2016 (218 horas)

¡12 Cursos sectoriales por 249,99 €!

- Curso 1: FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS (10 horas)

- Curso 2: COMUNICACIÓN INTERNA (10 horas)

- Curso 3: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (20 horas)

- Curso 4: DISEÑO ORGANIZACIONAL (8 horas)

- Curso 5: PLANIFICACIÓN DE RRHH. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (15 horas)

- Curso 6: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS (10 horas)

- Curso 7: HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS (10 horas)

- Curso 8: SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS (10 horas)

- Curso 9: GESTIÓN DE ESTRÉS (20 horas)

- Curso 10: GESTIÓN LABORAL. SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATOS DE TRABAJO Y CÁLCULO DE NÓMINAS (40 horas)

- Curso 11: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN, MONITORIO Y VÍA JUDICIAL (25 horas)

- Curso 12: FORMADOR DE FORMADORES (40 horas)


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