PDD EN SELECCIÓN, FORMACIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL (PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO)
Postgrado
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
-
Horas lectivas
300h
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
No esperes más y capacítate ya con este completo curso en PDD en Selección, Formación y Evaluación de Personal (Programa de Desarrollo Directivo), que te brinda Emagister y ELBS - Escuela de Liderazgo.
Conoce el programa practico que te ofrece los conocimientos necesarios en PDD en Selección, Formación y Evaluación de Personal (Programa de Desarrollo Directivo). En la actualidad empresarial nos encontramos con un entorno complejo y de continuo cambio, por lo que saber los procedimientos para analizar resultados no es suficiente, se debe conocer a los empleados, saber cómo realizar estrategias y ser promotores del cambio, para ello conocerá nuevas técnicas, modelos y herramientas necesarias para la formación y evaluación de personal.
Pide información, si está interesado y los asesores se pondrán en contacto lo antes posible para resolver sus dudas.
Información importante
Documentos
- EBS069.pdf
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Enfermedades
- Reclutamiento de personal
- Memoria
- Acciones
- Activos
- Conflictos
- Contratos
- Gestión de equipos
- Cuentas
- Herramientas de gestión
- Liderazgo
- Política
- Perspectiva
- Prevención
- Toma de decisiones
- Control de gestión
- Financiación
- Desarrollo personal
- Balance
- Rentabilidad
- Dinámica
- Resolución de conflictos
- Conflicto
- Competitividad
- Ventajas
- Ventaja
Temario
Parte 1. Desarrollo directivo en control de gestión
Módulo 1. Nociones básicas sobre dirección y liderazgo
Unidad didáctica 1. Aproximación conceptual
Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo
Módulo. 2. La empresa como marco de la gestión
Unidad didáctica 1. Definición de empresa
Unidad didáctica 2. Elementos de la empresa
Unidad didáctica 3. Tipos de empresas
Módulo 3. Modelos de gestión empresarial
Unidad didáctica 1. Gestión empresarial
Unidad didáctica 2. Tipos de modelos
Unidad didáctica 3. Gestión integral de la empresa
Módulo 4. Gestión estratégica
Unidad didáctica 1. Liderazgo estratégico
Unidad didáctica 2. Implementación de la gestión estratégica
Módulo 5. Gestión organizacional
Unidad didáctica 1. Concepto de organización
Unidad didáctica 2. Modelos de estructuración
Unidad didáctica 3. Técnicas de trabajo con organizaciones
Unidad didáctica 4. Coaching en la empresa
Módulo 6. Liderazgo motivacional en la gestión de organizaciones
Unidad didáctica 1. Nociones básicas
Unidad didáctica 2. Técnicas y herramientas de motivación
Módulo 7. Gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 1. Concepto
Unidad didáctica 2. Funciones
Unidad didáctica 3. Modelos de gestión de los recursos humanos
Módulo 8. Prevención de riesgos laborales en la gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 1. Caracterización de la prevención
Unidad didáctica 2. Ley de prevención de riesgos laborales
Módulo 9. Gestión presupuestaria y financiera
Unidad didáctica 1. Importancia del control económico en la empresa
Unidad didáctica 2. Contabilidad
Unidad didáctica 3. Fiscalidad
Unidad didáctica 4. Financiación empresarial
Unidad didáctica 5. Análisis de inversiones
Módulo 10. Gestión operacional
Unidad didáctica 1. Definición
Unidad didáctica 2. Fundamentos
Unidad didáctica 3. Herramientas de gestión operacional
Módulo 11. Gestión comunicativa
Unidad didáctica 1. Fundamentos de la comunicación
Unidad didáctica 2. Comunicación externa
Módulo 12. Gestión de la responsabilidad social corporativa
Unidad didáctica 1. Concepto de responsabilidad social corporativa
Unidad didáctica 2. Herramientas de gestión
Unidad didáctica 3. Análisis de la efectividad
Módulo 13. Control de la gestión
Unidad didáctica 1. Importancia de supervisar la gestión empresarial
Unidad didáctica 2. Auditoría de la empresa
Módulo 14. Herramientas informáticas de gestión empresarial
Unidad didáctica 1. Introducción
Unidad didáctica 2. Softwares de gestión
Parte 2. Gestión de personal, habilidades directivas y soft skills
Módulo 1. Gestión de personal y habilidades directivas
Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 2. Soft skills i
Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
Unidad didáctica 2. Liderazgo
Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
Unidad didáctica 6. Flexibilidad
Unidad didáctica 7. Empatía
Unidad didáctica 8. Asertividad
Módulo 3. Soft skills ii
Unidad didáctica 1. Negociación
Unidad didáctica 2. Motivación
Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
Unidad didáctica 6. Creatividad
Módulo 4. Coaching ejecutivo
Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
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PDD EN SELECCIÓN, FORMACIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL (PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO)