Perfeccionamiento y Actualización Laboral

Presentación y objetivos del Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral
El Curso trata de crear un foro de debate, estudio y análisis, donde los asistentes serán los que propongan cuestiones concretas, discutan y demanden criterios y soluciones a los ponentes, en relación con las distintas implicaciones de las novedades legislativas y con los temas de mayor interés y actualidad, fruto de la práctica diaria de los profesionales que tengan relación con el área laboral.

Perfeccionamiento y Actualización Laboral Dirigido a
Alumnos que han realizado el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un Curso de posgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua.

Programa Perfeccionamiento y Actualización Laboral

En la primera sesión del Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral se hará un repaso a las últimas novedades legislativas y jurisprudenciales que se han ido produciendo a lo largo de 2010, así como a los problemas que han ido surgiendo, o han llamado la atención en la práctica profesional de los propios asistentes. Con ello se completarán los temas inicialmente propuestos a continuación (incluso añadiendo o quitando los que de común acuerdo se soliciten):

Repaso de las medidas especiales y urgentes adoptadas durante el año 2011 en materia sociolaboral.
Estudio de las modalidades contractuales tras la reforma laboral y posibilidades que ofrece cada contrato.
Incentivos a la contratación y al empleo.
Nueva regulación del despido: causas e indemnizaciones.
Expedientes de Regulación de Empleo tras la reforma laboral.
Actuación de la Inspección de Trabajo.
Campaña 2011.
La reforma de pensiones.
Prejubilaciones, jubilaciones anticipadas, parciales, flexibles y forzosas.
Política retributiva: aspectos laborales y fiscales de los distintos conceptos salariales.
Aspectos jurídico-prácticos de los derechos de conciliación de la vida familiar y laboral.
La reforma de negociación colectiva.
Novedades en materia laboral.
Fomento del empleo 2012.
Cotización 2012.
Novedades fiscales en 2012.
Novedades y cuestiones prácticas sobre el trabajo de los extranjeros en España 2012.

Material didáctico
Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa, así como las Leyes Sociales y las Revistas de Trabajo y Seguridad Social.

Sistema de enseñanza
FORMACIÓN PRESENCIAL
Las ponencias se organizan en miércoles o jueves alternos (dependiendo de la sede de realización) en horarios de 17 a 21 horas.

Ponentes
Especialistas en el área laboral por el desempeño de cargos públicos en la Administración, en la magistratura o en despachos profesionales especializados.

Certificado
Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.

En enero 2012, pueden incorporarse nuevos alumnos a las sesiones que queden pendientes del programa establecido, si hubiera plazas disponibles, abonando la parte proporcional.

ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA