Perito Judicial en Asesoría Laboral y Seguridad Social.
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Me está gustando mucho el curso pero a veces me cuesta entender algunas leyes, es la parte más teórica.
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Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
420h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente. El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. Ante esta situación el curso le capacita para el libre ejercicio de la función de Perito Judicial en Asesoría Laboral en procesos judiciales.
Información importante
Documentos
- Perito-Judicial-Asesoria-Laboral-Seguridad-Social.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Conocer las funciones, procedimientos, técnicas e instrumentos de la Peritación judicial
- Conocer los diferentes tipos de Peritaje que podemos encontrarnos
- Interpretar el sistema de mediación y la importancia de éste en la implicación de los afectados
- Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral.
- Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesional.
- Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos.
- Ofrecer un marco de asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- Realizar un acercamiento a los conflictos laborales y a la realidad de la mediación.
El presente curso de Perito Judicial en Asesoría Laboral y Seguridad Social va dirigido a titulados universitarios, o cualquier persona que desee obtener los conocimientos necesarios para poder intervenir como perito en juzgados, tribunales de justicia, sobre todo en los ámbitos penal y civil...
En INESEM ajustamos nuestros programas formativos a las nuevas exigencias del mercado ofreciendo soluciones innovadoras que ayuden a nuestros alumnos a diferenciarse y a mejorar su competitividad profesional. Lo hacemos posible mediante una enseñanza multidisciplinar e integrada que incluye formación modular, contenidos en abierto, metodologías e-learning y aprendizaje colaborativo.
Si desea inscribirse en esta acción formativa, es necesario enviarnos la Ficha de Matrícula y el Convenio de Adhesión debidamente cumplimentados a INESEM, acompañando de copia del DNI del alumno y de la cabecera de su nómina.
Una vez recibida la Ficha de Matrícula, uno de nuestros asesores de formación contactará con usted para confirmar su solicitud.
Opiniones
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Valoración del Centro
Valentin M.
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Asesoría laboral
- Perito judicial
- Seguridad Social
- Afiliación
- Asesoría
- Colectivos
- Consultoría
- Contrato
- Convenios
- Cotizacion
- Curso
- Empresas
- Estatuto
- Gestión
- Humanos
- Impuestos
- Investigación
- Laborales
- Ley
- Norma
- Normativa
- Organización
- Peritación
- Peritaje
- Perito
- Profesional
- Profesionalidad
- Recursos
- Relaciones
- Salario
- Seguridad
- Social
- Sociedades
- Trabajadores
- Valoración
Profesores
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERITACIÓN Y TASACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NORMATIVA BÁSICA NACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS PRUEBAS JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS PERITOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL RECONOCIMIENTO PERICIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LEGISLACIÓN REFERENTE A LA PRÁCTICA DE LA PROFESIÓN EN LOS TRIBUNALES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA RESPONSABILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ELABORACIÓN DEL DICTAMEN PERICIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. VALORACIÓN DE LA PRUEBA PERICIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PERITACIONES
PARTE 2. ASESORÍA LABORAL
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMA RED, CONTRAT@, DELTA y CRET@ : FUNCIONAMIENTO Y APLICACIÓN
ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP
MODULO 3. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 13. RIESGOS GENERALES
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. «RUTINAS BÁSICAS»
MODULO 4. EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 15. ANÁLISIS DEL CONFLICTO
UNIDAD DIDÁCTICA 16. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO
UNIDAD DIDÁCTICA 17. LA MEDIACIÓN
MÓDULO 5. PARTE PRÁCTICA CURSO MULTIMEDIA DE NOMINAPLÚS 2012
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS GENERALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS SS/RETENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONVENIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 10. NÓMINAS
UNIDAD DIDÁCTICA 11. IMPRESOS OFICIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 12. INFORMES
UNIDAD DIDÁCTICA 13. ÚTIL
UNIDAD DIDÁCTICA 14. COPIAS DE SEGURIDAD
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