Personal de Oficios en Diputación
Preparación de oposiciones
En Granada
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Tipología
Oposiciones
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Lugar
Granada
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Inicio
Fechas a elegir
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
· Ser español. · Tener cumplidos los 16 años de edad. · Estar en posesión del Certificado de Escolaridad. · No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las correspondientes funciones. · No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de la función pública.
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Materias
- Administración pública local
- Administración local
- Contratos
- Administración
- Administrativo
- Función pública
- Ortografía
- Constitución española
- Derecho administrativo
- Gramática
- Aritmética
- Personal de oficios
- Constitución
- Administración pública
- Pruebas
- Régimen Local Español
- Oficios
- Diputación
- Derecho de Contratos en el ámbito local
- Pruebas teóricas
- Administrado
- Organización e información administrativa
- Materias propias del personal de oficios
- Pruebas prácticas
- Pruebas selectivas
- Pruebas eliminatorias
- Aritmética y gramática
- Materias propias del oficio en cuestión
Temario
TEMARIO
Unidad 1: La Constitución Española.
Unidad 2: La Administración Pública y el Administrado.
Unidad 3: Régimen Local Español.
Unidad 4: Función Pública. Derecho Administrativo y de Contratos en el ámbito local.
Unidad 5: Materias propias del personal de oficios.
Unidad 6: Organización e información administrativa.
Unidad 7: Ortografía, Aritmética y Gramática.
Anexo: Materias propias del oficio en cuestión.
PRUEBAS SELECTIVAS
Dependiendo de la Corporación, las pruebas, eliminatorias entre sí, son las siguientes:
PRUEBA TEÓRICA
Contestar un cuestionario tipo test sobre el programa. Normalmente consta de 50 preguntas. Esta prueba se realiza en todas las oposiciones de Corporaciones.
PRUEBA PRÁCTICA
Supuestos prácticos relacionados con las funciones a desempeñar en el puesto al que se aspira. Cuestionario psicotécnico y de cálculo sencillo, destinado a apreciar la aptitud de los aspirantes. Estas pruebas son orientativas y pueden variar de un proceso selectivo a otro.
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