CUM LAUDE

PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN (ADGD204PO)

Curso

Semipresencial Alicante y Madrid

890 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Semipresencial

Descripción

El alumno aprenderá como elaborar y aprobar un plan de igualdad en el que se fomente la inclusioón y la igualdad efectiva y de oportunidades a partir de la negociación colectiva en el ámbito empresarial.

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Materias

  • Plan de igualdad
  • desarrollo
  • Evaluación
  • Comunidad de Madrid
  • Trabajadores
  • Implantación
  • Seguimiento
  • Madrid
  • Igualdad en la empresa
  • IGUALDAD EFECTIVA
  • Ocupados
  • Ocupados
  • Plan de igualdad

Temario

1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD

1.1. Los movimientos reivindicativos

1.2. La construcción social de la realidad

1.3. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades

2. BASES LEGALES DE LA IGUALDAD.

2.1. La igualdad formal

2.2. La negociación colectiva como herramienta para la igualdad

2.3. La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad

3. ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD.

3.1. Concepto y contenido de los planes.

3.2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.

3.3. Consideraciones generales. Agentes implicados.

3.4. Fases de elaboración del Plan.

4. TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y

MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD.

4.1. Introducción

4.2. Técnicas de investigación social.

4.3. La Investigación Acción Participativa

4.4. Técnicas de gestión de planes para la igualdad.

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PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN (ADGD204PO)

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