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Curso actualmente no disponible

Plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación (ADGD204PO)

Alborán Formación SL
CUM LAUDE
4.0
1 opinión
  • Ha sido un curso interesante, desde la introducción hasta como realizar el plan. Lo único que a la hora de hacer el test del tema pondría unas cuantas más preguntas, pero en general contenta.
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Curso subvencionado desempleados y trabajadores

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  • Tipología

    Subvencionado

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    25h

  • Duración

    Flexible

Curso Gratuito

La historia la escriben quienes se atreven a dar el paso ¿Quieres ser uno de ellos? Descubre la formación en Plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación, que trae para ti Alborán Formación por medio del catálogo formativo de Emagister. Cuenta con un tipo de impartición online y con una duración totalmente flexible para tu mayor comodidad. Obtienes acceso al campus online, servicio de consultas y un tutor personal disponible para ti en todo momento. Finalizados tus estudios, recibes una titulación por parte de la reconocida institución.

Los planes de igualdad son una de las principales medidas establecidas por la legislación, en el compromiso de avanzar hacia la igualdad efectiva. Con la realización de este curso, adquieres todos los conocimientos y habilidades para llevar a cabo las claves legales, los pasos a seguir y la metodología para elaborar e implantar un plan de igualdad.

Si estás interesado en saber más sobre este programa, no dudes en consultar por medio de este portal de Emagister, solo debes enviar tus datos de contacto presionando en el botón de “Pide información”, y pronto un asesor se comunicará contigo. ¡No dejes escapar esta gran oportunidad de crecer profesionalmente y dedicarte a lo que tanto te gusta! ¡Comienza hoy mismo!

A tener en cuenta

Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

Se dirige a todas aquellas personas interesadas en adquirir o ampliar sus conocimientos en plan de igualdad.

Estar trabajando como autónomo o asalariado en una empresa del sector de la economía social.

Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.

Su modalidad te permite estudiar desde la comodidad de tu hogar.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción.

Emagister pone a tu disposición una amplia bolsa de empleo para acceder a ella una vez hayas finalizado tus estudios.

Puedes actuar como mediador o peritos, en asuntos relativos a la discriminación por sexo/género. Coordinar organismos o servicios de asistencia o atención a las mujeres.

El curso es gratuito y subvencionado para trabajadores.

No posee financiación y becas debido a que es un una formación gratuita.

Para inscribirte en este curso debes presionar el botón de “Pide información” y de esa forma, un asesor del equipo se contactará contigo para guiarte en el proceso de Matriculación.

Preguntas & Respuestas

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¿El programa se imparte en idioma inglés?

Raúl R., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

Raúl actualmente este programa se encuentra disponible en idioma castellano. Saludos, Emagister.

¿Cuentan con becas?

Juan M., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

Juan este es un programa gratuito, por lo tanto no disponemos de becas académicas. Saludos, Emagister.

Hola, ¿cuáles son las ventajas de esta formación?

María J., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

María, te permite realizarlo desde la comodidad de tu hogar a tu propio ritmo y junto a los mejores profesionales dedicados a este ámbito.

¿Puedo cambiar la modalidad de la formación?

Alejandro G., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

No, actualmente se encuentra disponible en una modalidad online para tu mayor comodidad y autonomía al momento de estudiar.

Buen día, quisiera saber quién puede acceder a esta subvención.

Carla Z., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

Buenos días Carla, pueden acceder todas las personas que estén trabajando como autónomo o asalariado en una empresa del sector de la economía social.

¿Qué temas se abordan en el desarrollo del curso?

Isabel S., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

Durante el desarrollo del curso se abordan temas como la legislación relacionada con la igualdad de género, diagnóstico de situaciones de desigualdad, elaboración de políticas inclusivas, técnicas de comunicación y sensibilización, entre otros.

¿Cuál es el costo de este tipo de cursos?

María L., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

Buen día María, se trata de un curso gratuito. Saludos.

¡Hola! ¿Cuál es el objetivo de este curso?

Roxana R., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

¡Hola Roxana! El objetivo de este curso es brindar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para crear e implementar un plan de igualdad que promueva la equidad de género y la no discriminación en el entorno laboral.

Opiniones

4.0
  • Ha sido un curso interesante, desde la introducción hasta como realizar el plan. Lo único que a la hora de hacer el test del tema pondría unas cuantas más preguntas, pero en general contenta.
    ← | →
100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Alejandra Cameo

4.0
10/05/2020
Sobre el curso: Ha sido un curso interesante, desde la introducción hasta como realizar el plan. Lo único que a la hora de hacer el test del tema pondría unas cuantas más preguntas, pero en general contenta.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2023
2022
2021
2020
2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 11 años en Emagister.

Materias

  • Project management
  • Gestión del tiempo
  • Project manager
  • Investigación social
  • Dirección de proyectos
  • Plan de igualdad
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de proyectos
  • Negociación colectiva
  • Gestion de la comunicacion
  • Gestión de calidad
  • Crecimiento personal
  • Planificación de proyectos
  • Ley de Igualdad
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Igualdad de Oportunidades
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Igualdad formal
  • Agente de igualdad de oportunidades
  • Acción participativa
  • Movimientos reivindicativos
  • Economía social

Profesores

Pendiente de confirmación

Pendiente de confirmación

en breve.

Temario

1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD:
1.1. Los movimientos reivindicativos
1.2. La construcción social de la realidad
1.3. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades

2. BASES LEGALES DE LA IGUALDAD:
2.1. La igualdad formal
2.2. La negociación colectiva como herramienta para la igualdad
2.3. La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad

3. ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD:
3.1. Concepto y contenido de los planes.
3.2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
3.3. Consideraciones generales. Agentes implicados.
3.4. Fases de elaboración del Plan.

4. TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD:
4.1. Introducción
4.2. Técnicas de investigación social.
4.3. La Investigación Acción Participativa
4.4. Técnicas de gestión de planes para la igualdad.

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