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Curso actualmente no disponible

Planificación y Diseño de Programas Formativos con prácticas

Curso

Online

395 € IVA inc.

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Aprende los conceptos básicos de la formación y ponlos en práctica

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    400h

  • Duración

    4 Meses

  • Prácticas en empresa

Emagister.com y Carval formación ponen a tu disposición este curso semipresencial que tiene una duración de 4 meses para que aprendas a planificar, diseñar y evaluar un programa formativo de principio a fin.

Este curso basa su contenido en la importancia de adquirir conocimientos y diferentes elementos que componen un programa de formación para aplicar metodologías que potencien las habilidades de los estudiantes y así gestionar acciones luego de analizar las necesidades e implicaciones que éstas puedan tener en los involucrados.
Sí esta es la percepción que tienes de cómo debe formarse a las personas en el mundo académico, no esperes más y contacta al centro Carval formación a través de Emagister.com

A tener en cuenta

Adquirir los nuevos enfoques de la formación. - Diseñar programas formativos.

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Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
7 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Evaluación de la formación
  • Planes de formación
  • Evaluación por competencias
  • Planificación educativa
  • Formacion
  • Programas formativos
  • DISEÑO DE PROGRAMAS
  • Diseño de programas formativos
  • Planificación y Diseño de Programas Formativos
  • Planificación de Programas Formativos

Profesores

Beatriz  Jiménez

Beatriz Jiménez

Tutor

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. Planificación de la Formación.

  • ¿Por qué surgen las necesidades de formación?
  • Contenidos generales de un plan de formación.
  • Recursos para la implantación de los planes de formación.
  • Nuevos enfoques de la formación.
  • Desarrollo continuo de la formación.
  • Recursos materiales para la formación.
  • Métodos, sistemas formativos y gestión de la planificación operativa.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. Diseño de Programas Formativos.

  • Contextualizados.
  • Diseño formativo y desempeño.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. Evaluación del Plan de Formación.

  • El proceso de evaluación.
  • Evaluación de los efectos.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. Evaluación en Formación para el Empleo aplicada a distintas modalidades de impartición.

  • La evaluación del aprendizaje.
  • La evaluación por competencia

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Planificación y Diseño de Programas Formativos con prácticas

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