Planificación y Gestión de la Formación -

Curso

En Barcelona y Madrid

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Horas lectivas

    20h

Objetivo del curso: 1.- La Contribución de la Formación a los resultados de la Empresa/Organización2.- La Planificación de la Formación. Etapas y Objetivos3.- Diagnosticar las necesidades de formación4.- El Diseño y la Presentación del Plan de Formación- Diseñar las prioridades en función de los objetivos de la Empresa.
Dirigido a: Directivos, Mandos, Técnicos

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Barcelona
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Gran Via de les Corts Catalanes, 596 pral. 1ª, 08007

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Materias

  • Gestión de la formación

Temario

1.- La Contribución de la Formación a los resultados de la Empresa/Organización
- Formación: Modalidades, beneficios, dificultades
- Unir política formación y la estrategia de la Empresa
- Formación de oferta y formación de demanda
- La gestión integrada de la formación y las competencias profesionales
- Capacidades y competencias necesarias para la gestión de la formación
- La importancia de los Planes de Formación. Ventajas y Amenazas
- La Formación y la Gestión Integrada de los RR.HH.

2.- La Planificación de la Formación. Etapas y Objetivos
- El diagnóstico de las necesidades formativas
- La elaboración del Plan de Formación
- Aplicación y ejecución del plan de formación
- Evaluación, seguimiento y control del Plan de Formación

3.- Diagnosticar las necesidades de formación
- Tipos de necesidades
- Métodos y herramientas de diagnóstico

  • Entrevistas
  • Cuestionarios
  • Reuniones
  • Observación
  • Etc.

- Dificultades más habituales para detectar las necesidades

4.- El Diseño y la Presentación del Plan de Formación
- Diseñar las prioridades en función de los objetivos de la Empresa

  • Tareas o acciones formativas a desarrollar
  • Objetivos a cumplir
  • Áreas a cubrir (materias)
  • Secuenciación de acciones
  • Personas y responsables de ejecución

- La negociación y la "venta interna" del Plan de Formación

5.- El diseño e impartición de acciones de formación
- La elaboración de programas formativos

  • Denominación acciones formativas
  • Objetivos
  • Temporalización
  • Metodología
  • Contenidos
  • Evaluación
  • Presupuesto

- La contratación de proveedores
- La "puesta en escena" de una acción formativa

6.- Programación y Logística de la Formación
- Convocatorias
- Inscripciones, confirmaciones, anulaciones
- Salas, apuntes, material pedagógico
- Coordinación formadores

7.- Financiación y fiscalidad de la Formación
- Bonificaciones en la cuota de la SS
- Gasto deducible en el Impuesto de Sociedades
- Deducción de la Cuota del Impuesto de Sociedades
- Sujeción al IVA

Información adicional

Información sobre el precio: Forma de Pago: Transferencia Bancaria

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