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Planificación y Gestión de Recursos Humanos

Curso

A Distancia

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169 € IVA inc.

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Analiza las competencias del personal en el ámbito empresarial

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Ahorro 50%

¡Lleva tu afición por el manejo de fuerza de trabajo de una compañía al siguiente nivel!

Emagister.com en conjunto con el centro de formación Alium Formación, ponen a tu disponibilidad el curso de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en modalidad a distancia, de manera que puedas acceder a una formación de calidad sin necesidad de dejar a un lado tus actividades diarias.

Este curso te dotará de las herramientas en el análisis de las competencias del personal en el ámbito empresarial, con el fin de desarrollar grupos de alto desempeño para optimizar la rentabilidad de las organizaciones. Además aprenderás sobre: Planificación y Gestión de RRHH, organización Empresarial, la Dirección de Recursos Humanos, cambio Organizacional, plan estratégico de RRHH, planificación y Gestión de RRHH, gestión por competencias, de conocimiento y gestión del talento, gestión por objetivos y cuadro de mando para la gestión de personas.

Empieza un nuevo reto profesional de la mano de Emagister y empieza a estudiar ahora mismo, desde la comodidad de tu casa. En Emagister.com tenemos a tu disposición nuestro grupo de asesores para que les puedas hacer todas las consultas que necesites.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

El objetivo del presente curso es proporcionar al alumno los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico, así como aplicar las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recursos humanos. El alumno después de este curso será capaz de establecer vínculos entre la estrategia de la empresa y la gestión de recursos humanos.

Este curso lo podrán realizar todas las personas interesadas en esta materia, ya que el contenido avanza de manera progresiva desde el nivel básico hasta el avanzado.

Matricularse

Obtendrás una titulación que te ayudará a destacar sobre los demás competidores en el ámbito laboral y, además, entrarías en una bolsa de empleo a nivel nacional e internacional que te ayudará a contactar con empresas que buscan personal cualificado para sus puestos vacantes.

Es un curso en constante actualización, además dispondrás de un tutor que te ayudará durante toda la formación, asesorándote, proporcionándote toda la información adicional y resolviendo todas las dudas que te puedan surgir. Tendrás acceso a la plataforma virtual donde tendrás todo el temario, videos, actividades y exámenes.

Uno de nuestros asesores le llamará para informarle, resolver sus dudas y comenzar con la matriculación.

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2018

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Cuadro de mando
  • Gestión del conocimiento
  • Talento humano
  • Dirección
  • Recursos Humanos
  • Objetivos
  • Rrhh
  • Trabajo
  • Planificacion
  • Empresa
  • Competencias
  • Cambios
  • Gesti

Profesores

Jaime Quintero

Jaime Quintero

Tutor

Temario

Módulo 1: Planificación y Gestión de Recursos Humanos 1ª Parte

Tema 1: Organización EmpresarialTema 2: La Dirección de Recursos HumanosTema 3: El Cambio OrganizacionalTema 4: Plan Estratégico de Recursos Humanos

Módulo 2: Planificación y Gestión de Recursos Humanos 2ª Parte

Tema 5: Gestión por CompetenciasTema 6: Gestión de Conocimiento y Gestión del TalentoTema 7: Gestión por ObjetivosTema 8: Cuadro de Mando para la Gestión de Personas

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