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DELENA

PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS (CON PRÁCTICAS)

DELENA
Semipresencial Madrid ()

695 
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Metodología Semipresencial
Horas lectivas 350h
Duración Flexible
Prácticas en empresa
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Semipresencial
  • 350h
  • Duración:
    Flexible
  • Prácticas en empresa
Descripción

"¿Diriges tu propia empresa y necesitas formarte sobre los recursos humanos? ¿Quieres encarar tu vida profesional a la planificación de los RRHH? Si es así, este curso es idóneo para ti. El objetivo básico es alinear el área o profesionales de recursos humanos con la estrategia de la organización, y así implantar la estrategia organizacional a través de las personas, los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional.

En dicho curso, de 350 horas de duración, recibirás todo tipo de conocimientos como, por ejemplo, la planificación estratégica de los recursos humanos, programación, implicaciones y ventajas, procesos de planificación, dimensionamiento de plantillas, el papel del departamento de RRHH, análisis de los puestos de trabajo, procesos productivos, tipos de layout, etc.

Además, este curso se imparte en modalidad semipresencial, así que, con la flexibilidad que te proporciona Delena, podrás gestionar tu tiempo de estudio y acceder a las prácticas en uno de los numerosos centros que disponen por toda España. Por otro lado, podrás disfrutar de las facilidades de tener un tutor personal, quien se encargará de comunicarse con el alumno y proporcionarle todo el material de aprendizaje mediante un campus virtual, y un servicio de consultas que resolverá todas tus posibles dudas. No lo dudes, y conviértete en un profesional de la planificación de RRHH de la mano de Delena y sus increíbles precios."

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

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· ¿A quién va dirigido?

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· Titulación

PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS CON PRÁCTICAS

· ¿Qué pasará tras pedir información?

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Logros de este Centro

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2015
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La valoración media es superior a 3,7

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¿Qué aprendes en este curso?

Papel
Planificación estratégica
Layout
Ventas
Finanzas
Marketing
Planificacion
Programación
Procesos productivos
Ventajas
Dimensionamiento de plantillas
Tipos de layout
APT
Personal de una empresa
Análisis de los puestos de trabajo
Planificación estratégica de los recursos humanos
Procesos de implantación
Implicaciones
Papel del departamento de RRHH
Procesos APT
ventas
rrhh
rrhh
"Papel
rrhh
rrhh"

Profesores

Delena Formacion
Delena Formacion
Profesor titulado

Temario

Este curso que os presenta nuestro portal y que imparte el centro formativo DELENA, está estructurado en las unidades didácticas que se detallan a continuación:

Tema 1. Planificación estratégica de los Recursos Humanos.
1.1. Introducción
1.2. Planificación vs. Programación. Concepto, implicaciones y ventajas
1.3. La planificación estratégica de RR.HH.
1.4. Fases del proceso de planificación de los RR.HH.
1.5. Técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas
1.6. El papel del departamento de RR.HH.

Tema 2. Análisis y descripción de puestos de trabajo.
2.1. Introducción
2.2. Definición y del análisis y descripción del puesto de trabajo
2.3. El papel del APT en la política de gestión de RR.HH.
2.4. Elementos de un APT: descripción y especificación
2.5. Implantación de un proceso de APT 2.6. Conclusiones

Tema 3. Valoración de puestos de trabajo.
3.1. Introducción
3.2. La valoración de puestos de trabajo
3.3. Sistemática de la valoración de puestos de trabajo: etapas del proceso de valoración de puestos
3.4. Métodos y técnicas de valoración de puestos de trabajo
3.5. Errores más habituales en la valoración de puestos

Tema 4. Tipología de los procesos productivos.
4.1. Introducción
4.2. Estrategias de proceso
4.3. Producción ajustada
4.4. Capacidad
4.5. Análisis de equilibrio
4.6. Tipos de layout

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