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Euncet Business School

Posgrado en Habilidades Directivas – Barcelona

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En Barcelona

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Información importante

Tipología Postgrado
Lugar Barcelona
Duración 3 Meses
Inicio Fechas a elegir
  • Postgrado
  • Barcelona
  • Duración:
    3 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

La responsabilidad directiva trasciende del simple desarrollo de unas competencias que faciliten el logro de unos objetivos empresariales. Hace falta, previamente, haber integrado cuál es la finalidad última del directivo, que se espera de él; haber construido el propio marco de creencias, valores y estilos que, enmarcados en la organización, permitan establecer un modelo propio de dirección que facilite la construcción y desarrollo del equipo.


Además, los puestos directivos tienen dos características que los determinan:


1. La singularidad del puesto de trabajo: Cada lugar directivo es único en sí mismo y queda determinado tanto por las responsabilidades que se le asignan como por la personalidad y el estilo de quién ocupa el cargo.


2. Complejidad: Los puestos directivos no pueden ser definidos únicamente por funciones y tareas, sino que hace falta también identificar los roles y las responsabilidades asociadas a cada directivo.


El Posgrado en Habilidades Directivas está diseñado atendiendo a estas características para proporcionar unos conocimientos, unas técnicas y un entrenamiento que permita desarrollar el liderazgo.


Este postgrado forma parte de la oferta ExecutiveModular, por lo que una vez finalizado puedes proseguir tu formación con el máster MBI.

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Precio a usuarios Emagister: Financiación a medida. ¡Puede financiarse hasta en 48 meses!

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Bachillerato, Diplomado, Licenciado, Master, Postgrado

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Barcelona
calle Badajoz 73, 08005, Barcelona, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

"- Ofrecer los conocimientos y las técnicas que permitan a los participantes fortalecer las habilidades necesarias para ejercer el papel de líder a sus organizaciones. - Analizar la evolución del mundo del trabajo para poder determinar las competencias que serán esenciales los próximos años para poder desarrollar una dirección potente y eficaz. - Identificar los parámetros sobre los cuales se construye y se evalúa una actuación directiva. - Conocer las bases sobre las cuales se construyen las relaciones interpersonales en el trabajo. - Entrenarse en las principales habilidades directivas vinculadas a la dirección de equipos de trabajo. - Realizar ejercicios de autoconocimiento que permitan fortalecer los propios factores positivos e identificar las carencias personales. - Conocer las técnicas de negociación y gestión de conflictos que permitan gestionar situaciones de tensión a la propia organización y con clientes y proveedores. - Completar los conocimientos con aquellas técnicas que necesitan ser dominadas por los directivos de cualquier organización. - Tener la oportunidad de compartir y conversar con directivos expertos y destacados de diferentes áreas funcionales. "

· ¿A quién va dirigido?

"Acoge a profesionales provenientes de cualquier de los sectores de la actividad empresarial, con independencia de su formación inicial, siempre que cuenten con experiencia laboral por cuenta propia o ajena. El programa es una oportunidad para analizar sus cometidos específicos de forma integrada y los ayuda a acomodar su tarea al marco de objetivos y políticas generales de la empresa. También es adecuado para aquellos profesionales que, teniendo experiencia directiva, deseen actualizar sus conocimientos, pues el PHD está periódicamente actualizado con las últimas tendencias del management. "

· Requisitos

"Profesionales provenientes de cualquier sector empresarial, que cuenten con experiencia laboral. Profesionales con experiencia directiva que deseen actualizar sus conocimientos con las últimas tendencias del management."

· Titulación

Titulación por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) y Euncet Business School.

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Logros de este Centro

2018
2017
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
18 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

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¿Qué aprendes en este curso?

Directivos
Gestión de equipos
Coaching
E-business
Gestión estratégica
Innovación
Liderazgo
Comunicación interpersonal
Comunicación en la empresa
Comunicación de crisis
Coaching personal
Comunicacion personal
Gestión de crisis
Gestión de conflictos
Habilidades directivas
Presentaciones en público
Liderazgo Transformador
Comunicación en situaciones de crisis en la empresa
Gestión de equipos innovadores
Gestión de equipos multiculturales
Coaching en gestión de equipos
Consultoría en el equipo

Temario

"Comunicación
  • Comunicación Interpersonal como herramienta de gestión estratégica I
  • Comunicación Interpersonal como herramienta de gestión estratégica II
  • Presentaciones en Público I
  • Presentaciones en Público II
  • Comunicación en situaciones de crisis en la empresa

Trabajo en equipo
  • Gestión de equipos innovadores I
  • Gestión de equipos innovadores II
  • La gestión de los conflictos como fuente de innovación y creatividad I
  • La gestión de los conflictos como fuente de innovación y creatividad II
  • El liderazgo transformador I
  • El liderazgo transformador II
  • La gestión de equipos multiculturales I
  • La gestión de equipos multiculturales II
  • El rol del coach en la gestión de equipos I
  • El rol del coach en la gestión de equipos II
  • Los roles del consultor en el equipo de proyecto I
  • Los roles del consultor en el equipo de proyecto II
  • Outdoor. Formación en el exterior

Gestión del tiempo
  • Productividad personal
  • Gestión del email
  • Herramientas de productividad
  • Negociación
  • ¿Qué entendemos por negociación?
  • La capacidad comunicativa en negociación.
  • Los diferentes estilos de negociación
"

Información adicional

Metodología
El método pedagógico es innovador en sí mismo, combinando diferentes recursos y materiales con el objetivo que los alumnos aprovechen al máximo el programa.- Sesiones prácticas con profesionales del sector.- Masterclass con directivos del sector.- Método del caso y la simulación.- Simuladores de negocios.
Campus Virtual

Los alumnos de este posgrado tendrán acceso al campus virtual , una eficaz plataforma de trabajo y comunicación entre alumnos, profesores, dirección y coordinación del curso. Esta herramienta permite obtener la documentación de cada sesión formativa antes de su inicio, trabajar en equipo, hacer consultas a los profesores, visualizar sus notas...

Bolsa de Trabajo

Gestionamos una bolsa de trabajo con un volumen creciente de ofertas de trabajo, entre contratos laborales y convenios de colaboración en prácticas. De esta forma, queremos contribuir a mejorar la carrera de los profesionales formados y a facilitar al sector empresarial y la selección de los mejores candidato

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