Postgrado Experto en Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

Postgrado

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Descripción

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Bolsa de empleo

¿Estás interesado en el mundo de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales? ¿Quieres adquirir todos los conocimientos necesarios para desenvolverte de forma eficiente en el mundo laboral? Entonces, Emagister te presenta el Postgrado Experto en Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de Esneca Business School, es tu mejor opción, realizado de forma online.

Este curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir conocimientos en el ámbito profesional de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. A través del mismo, puedes conocer el sistema de seguridad social en España, las mutuas colaboradoras con la seguridad social, las funciones y actuación de las mutuas, las mutuas de accidentes de trabajo, los controles sobre las mutuas y la responsabilidad de las mutuas de accidentes de trabajo, entre otros aspectos relacionados. El Postgrado cuenta con unidades didácticas estructuradas de manera clara y concisa, con contenido actualizado y de calidad, que te permiten adquirir los conocimientos necesarios de manera fácil y sencilla. Además, al final de cada unidad didáctica encuentras ejercicios de autoevaluación que le permite hacer un seguimiento de los conocimientos adquiridos a lo largo del curso de forma autónoma.

No esperes más y apúntate al Postgrado Experto en Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Contacta ahora pulsando el botón "Pide Información" que encontrarás en la misma página de Emagister, y un agente se pondrá en contacto contigo lo antes posible para despejar tus dudas y facilitarte toda la información que necesites sobre este curso.

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A tener en cuenta

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “POSTGRADO EXPERTO EN MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

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¿Cuáles son las principales asignaturas que se abordan en este postgrado?

Sergio B., 25/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (25/10/2023)

¡Hola! Las asignaturas que se abordan en este postgrado incluyen el marco legal y normativo de las mutuas, la gestión de riesgos laborales, la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, la gestión económico-financiera de las mutuas, entre otros temas relevantes.

¿Cuál es la duración del programa de estudio?

Raúl B., 25/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (25/10/2023)

¡Buenas tardes! La duración del programa es de un año.

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Materias

  • Seguridad Social
  • Enfermedades
  • Prevención
  • Mutuas
  • Tribunal de Cuentas
  • Mutuas de accidentes
  • Incapacidad temporal

Temario

PARTE 1. SEGURIDAD SOCIAL Y MUTUAS COLABORADORAS CON LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA

  • 1. La Protección social en el marco constitucional y del estado del bienestar.
  • 2. Estructura Administrativa del Sistema de la Seguridad Social
  • 3. La gestión del Sistema de Seguridad Social
  • 4. Colaboración entre las Mutuas y la Seguridad Social.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MUTUAS COLABORADORAS CON LA SEGURIDAD SOCIAL: EVOLUCIÓN HISTÓRICA
  • 1. Antecedentes históricos
  • 2. Origen de las mutuas
  • 3. Consolidación de las mutuas
  • 4. Las mutuas en el s. XXI.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REGULACIÓN, ESTRUCTURA Y AUSENCIA DE LUCRO EN LAS MUTUAS
  • 1. Regulación de las mutuas.
  • 2. Estructura de las mutuas.
  • 3. Ausencia de lucro.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTROLES ADMINISTRATIVOS, PATRIMONIO, CONTRATOS Y RÉGIMEN ECONÓMICO FINANCIERO
  • 1. Controles administrativos en las mutuas.
  • 2. Patrimonio histórico de las mutuas.
  • 3. Contratos del sector público: contratación de las mutuas.
  • 4. Régimen económico financiero.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA MUTUA Y EMPRESARIOS ASOCIADOS: ASEGURAMIENTO
  • 1. Regulación del convenio de asociación. Documento de asociación
  • 2. Cambios de aseguradora.
  • 3. Derechos y obligaciones de los asociados.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FUNCIONES Y ACTUACIÓN DE LAS MUTUAS
  • 1. Contingencias profesionales.
  • 2. Prestaciones por Muerte y Supervivencia
  • 3. Las Mutuas como gestoras de la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes.
  • 4. Prestaciones Asociadas a la Maternidad
  • 5. Cese de Actividad trabajadores Autónomos.
  • 6. Cuidado del menor enfermo.
PARTE 2. SEGURIDAD SOCIAL Y MATEPSS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRUCTURA INTERNA Y FUNCIONAMIENTO
  • 1. Regulación interna.
  • 2. Los órganos de gobierno.
  • 3. El funcionamiento real.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTROLES SOBRE LAS MUTUAS
  • 1. Controles administrativos.
  • 2. Patrimonio de las mutuas.
  • 3. La normativa de contratos del sector público y la contratación de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • 4. Tribunal de cuentas y mutuas.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  • 1. Actividades de las mutuas en materia de prevención de riesgos.
  • 2. Las mutuas como servicios de prevención ajenos.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. FORMALIZACIÓN DEL ASEGURAMIENTO ENTRE LA MUTUA Y SUS EMPRESARIOS ASOCIADOS
  • 1. Documento de asociación.
  • 2. Cambios de entidad aseguradora.
  • 3. Obligaciones recíprocas.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUTUAS DE ACCIDENTES Y EL ASEGURAMIENTO DE LAS CONTINGENCIAS PROFESIONALES
  • 1. Determinación de las contingencias.
  • 2. Parte de accidente. Sistema delta.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA RELACIÓN PRESTACIONAL DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO CON LA MUTUA
  • 1. Gestión por las matep de la protección por los accidentes de trabajo.
  • 2. Delimitación de la contingencia protegida: el accidente de trabajo.
  • 3. Cobertura prestacional de las matep en caso de accidente de trabajo: tipología y contenido.
  • 4. Determinación de la entidad responsable de las prestaciones derivadas de los
  • accidentes de trabajo: cambios en la matep aseguradora y agravación de los efectos del accidente.
  • 5. Régimen financiero del aseguramiento del accidente de trabajo.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA GESTIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES POR LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES COMO GESTORAS DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE CONTINGENCIAS COMUNES

UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS Y EN EL RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO
  • 1. Carácter opcional de la cobertura: los documentos de adhesión.
  • 2. Régimen financiero de la relación de protección: la cotización en los supuestos de optar por la protección de estas contingencias.
  • 3. Requisitos de acceso a la prestación de incapacidad temporal.
  • 4. Nacimiento de la prestación.
  • 5. Cuantía de la prestación.
  • 6. Subsidio de incapacidad temporal y pluriactividad
  • 7. Control de la prestación de incapacidad temporal: especialidades en relación con los partes de baja, confirmación de la baja y del alta.
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA RESPONSABILIDAD DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
  • 1. La responsabilidad directa de las mutuas en materia de prestaciones.
UNIDAD DIDÁCTICA 12. INFRACCIONES DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 13. LA COLABORACIÓN OBLIGATORIA Y VOLUNTARIA DE LAS EMPRESAS EN LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  • 1. La colaboración obligatoria: el pago delegado de prestaciones.
  • 2. La colaboración voluntaria en riesgos profesionales.
  • 3. La colaboración voluntaria en riesgos comunes.
  • 4. Pago voluntario del subsidio de incapacidad temporal.
  • 5. El subsidio de incapacidad temporal a cargo de la empresa.
  • 6. Problemas comunes.

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