Postgrado Experto en Práctica Laboral.
Postgrado
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Amplia tus conocimientos en prácticas laborales y provee un buen espacio de trabajo!
-
Tipología
Postgrado
-
Metodología
A distancia
-
Idiomas
Castellano
-
Horas lectivas
300h
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Bolsa de empleo
Sí
Potencia tu conocimiento en práctica laboral con el Postgrado Experto en Práctica Laboral. Si buscas expandir tus competencias en la correcta gestión laboral, este curso es ideal para ti. Impartido por Esneca Business School y agregado al catálogo formativo de Emagister, está diseñado para empresarios, directivos y profesionales que deseen adquirir los conocimientos esenciales para una óptima administración en el ámbito laboral.
En este postgrado, te adentra en el campo del derecho laboral, explorando las leyes y fuentes profesionales que rigen las relaciones laborales. Aprendes sobre criterios ideológicos y jurídicos, analizando convenios colectivos, acuerdos interprofesionales y la representación sindical. Además, te capacitas en la resolución de conflictos colectivos y en la gestión de contratos indefinidos, así como en el conocimiento profundo de las normativas laborales y los procedimientos administrativos. A través del estudio de la gestión laboral, adquieres habilidades prácticas para abordar situaciones laborales complejas y para administrar de manera adecuada los aspectos legales y procedimentales en el entorno laboral.
Si buscas ampliar tus horizontes en la gestión laboral y quieres recibir más información sobre este programa, solo tienes que hacer clic en el botón "Pide información". Nuestros asesores de Emagister estarán encantados de ayudarte en cada etapa del proceso de inscripción y responderán con gusto a todas tus preguntas.
Información importante
Documentos
- PG086.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control de las relaciones laborales, desde un enfoque práctico. Permite conocer las fuentes del derecho laboral, la negociación colectiva, la gestión laboral y las aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos, entre otros aspectos relacionados con el temario.
A empresarios, directivos y profesionales en busca de ampliar y fortalecer sus conocimientos en el ámbito de la gestión laboral.
No posee requisitos.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “POSTGRADO EXPERTO EN PRÁCTICA LABORAL”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Este curso se destaca por su profundidad en el estudio de las leyes laborales, abordando desde los criterios ideológicos y jurídicos hasta los convenios colectivos, contratos laborales y procedimientos administrativos.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Grupo Esneca Formación te ofrece un nuevo servicio de bolsa de empleo y estancias formativas. El alumno encontrará más de 10.000 ofertas de estancias formativas y empleo tanto a nivel nacional como internacional a su disposición. La bolsa de empleo ayuda a estudiantes y recién titulados a encontrar primeros empleos y estancias formativas a nivel nacional y en el extranjero, sobretodo en Europa.
Consultor de recursos humanos. Asesor jurídico laboral. Especialista en relaciones laborales.
Puedes elegir entre métodos de pago como PayPal, disponible para todos los países, o utilizar Bizum si te encuentras en España. Si prefieres usar tu tarjeta de crédito (Visa, Master Card o American Express). Además, ofrecen la opción de pago fraccionado a través de la financiera APLAZAME.
Ejemplo de financiación con APLAZAME para una cesta de 380,00 € a 11 meses y que comienza a pagar a los 30 días desde la solicitud. Se solicita una entrada de 33,90 € que el usuario debe pagar a través de su tarjeta en el momento en que realiza la operación. El importe a financiar es la diferencia entre el valor de la cesta y la entrada: 346,10 €. Se solicitan 11 mensualidades de 33,90 €. Comisión de apertura: 0,00 €. TIN: 16,62% TAE: 17,95%. Importe total adeudado: 406,82 €. Por el momento el curso no dispone de becas, pero si quieres una información más detallada comunícate con un asesor.
Para inscribirte en el curso debes presionar el botón de “Pide información” luego rellenar el formulario de contacto y un asesor del equipo se contactará contigo para guiarte en el proceso de matriculación.
Opiniones
-
Plataforma muy bien organizada. Muy satisfecho con el resultado.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
GREGORIO MESEGUER LLOPIS
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Seguridad Social
- Contrato de trabajo
- Contratos indefinidos
- Incapacidad temporal
- Derecho laboral
- Conflictos colectivos
- Práctica Laboral
- Leyes laborales
- Convenio colectivo
- Fuentes profesionales
- Representación sindical
- Normas Laborales
- Representación unitaria
- Criterios ideológicos
- Criterios jurídicos
- Acuerdos interprofesionales
Temario
MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO
- Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral
- Unidad didáctica 2. Negociación colectiva
- Unidad didáctica 3. Representación de los trabajadores
- Unidad didáctica 4. El conflicto laboral
- Unidad didáctica 5. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos
- Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral
- Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
- Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación
- Unidad didáctica 9. Suspensión y extinción del contrato de trabajo
MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL
- Unidad didáctica 1. Sistema de seguridad social. Régimen general
- Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social
- Unidad didáctica 3. Jubilación
- Unidad didáctica 4. Protección por desempleo
- Unidad didáctica 5. El derecho procesal laboral
- Unidad didáctica 6. El orden jurisdiccional social
- Unidad didáctica 7. Las partes en el proceso laboral
- Unidad didáctica 8. Sistema contrat@
- Unidad didáctica 9. Sistema siltra
- Unidad didáctica 10. Sistema siltra ii
- Unidad didáctica 11. Sistema siltra iii
MÓDULO 3. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Unidad didáctica 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
- Unidad didáctica 2. Tablas del sistema
- Unidad didáctica 3. Carga de datos relativos a la empresa
- Unidad didáctica 4. Carga de datos de los trabajadores
- Unidad didáctica 5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
- Unidad didáctica 6. Generación de documentos
- Unidad didáctica 7. Gestión de recursos humanos
- Unidad didáctica 8. Seguridad, control de acceso y utilidades
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Postgrado Experto en Práctica Laboral.