Universidad Europea de Valencia

POSTGRADO EXPERTO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Universidad Europea de Valencia
En Valencia

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Postgrado
Lugar Valencia
Duración 9 Meses
Inicio Octubre
  • Postgrado
  • Valencia
  • Duración:
    9 Meses
  • Inicio:
    Octubre
Descripción

• Conocer la RS desde un punto de vista estratégico empresarial.
• Aprender a orientar a las organizaciones hacia el desarrollo sostenible.
• Sensibilizar al alumnado de la importancia, reto y oportunidad que implica la sostenibilidad en el mundo de la empresa.
• Informar de las diferentes dimensiones que componen la responsabilidad social y su interconexión.
• Dar a conocer las principales herramientas de medición, gestión y evaluación más apropiadas para cada caso.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Octubre
Valencia
C/General Elio, nº 2, 8 y 10, 46010, Valencia, España
Ver mapa
Inicio Octubre
Ubicación
Valencia
C/General Elio, nº 2, 8 y 10, 46010, Valencia, España
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El programa está dirigido a actuales y futuros responsables de las estrategias y políticas de responsabilidad social y sostenibilidad en una organización. Los participantes adquirirán los conocimientos y herramientas necesarios para poder diseñar, estructurar y aplicar estas estrategias con un enfoque transversal, gracias a una metodología que combinará la formación teórica y la práctica.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Contratación
Prevención
Gestión estratégica
Sostenibilidad
Memoria
Responsabilidad social
Inversión
Ecoinnovación
Ecoeficiencia
SROI

Temario

Postgrado de Experto en Responsabilidad Social Corporativa

MÓDULO I: Conceptualización de la responsabilidad social
  • Introducción a la responsabilidad social.
    • ¿Qué es la responsabilidad social?
    • Evolución histórica.
    • Contexto actual
  • Figura de la Dirección de Responsabilidad Social.
    • Perfil competencial del DIRSE.
    • Funciones y responsabilidades del puesto.
    • La figura del DIRSE y la dirección general.
    • El DIRSE y los consejos de administración
  • Dimensiones y características de la responsabilidad social.
    • Cuádruple balance
    • Dimensión económica
    • Dimensión ética
    • Dimensión social
    • Dimensión medioambiental
  • Marco normativo.
    • Normativa internacional
    • Normativa nacional
    • Normativa local
    • Ley de Contratación Pública
    • Tendencias regulatorias
  • Tendencias en responsabilidad social.
    • La era del Antropoceno
    • El Cuarto Mundo
    • Flujos Migratorios: causas e impactos T
    • ransición energética / Descarbonización / Economía circular
    • ODS y la agenda Europea 2020/2030
    • SROI (Retorno Social de la Inversión)
    • Transición de productos a servicios (carsharing y similares)
  • Gestión estratégica de la responsabilidad social. Parte 1
    • Identificación de asuntos materiales: Mapa de riesgos
    • ¿Qué son los aspectos significativos?
    • ¿Metodologías de identificación?
    • Sistema de clasificación y priorización de aspectos significativos
    • Definición de criterios de corte, inclusión y exclusión de aspectos significativos
  • Gestión estratégica de la responsabilidad social. Parte 2
    • Sistema de gestión de grupos de interés
    • ¿Qué es un grupo de interés?
    • Metodologías de identificación de grupos de interés
    • Clasificación y priorización de grupos de interés
    • Herramientas de interacción con grupos de interés
    • Canales y temáticas de interacción
    • Gestión estratégica: Procedimiento y asignación de responsabilidades
  • Gestión estratégica de la responsabilidad social. Parte 3
    • Matriz de materialidad
    • Definición y utilidades
    • Priorización de aspectos significativos
    • Metodologías de elaboración
    • Diseño del ‘Plan Director’
    • Elementos esenciales
    • Logística y procedimiento
    • Integración de estrategia de negocio y aspectos materiales
    • Sistema de control y mejora continúa
    • Asignación de responsabilidades.
MODULO II: Gestión responsable de la empresa
  • Sistema de gestión de la ética
    • Cultura corporativa
    • Auto-normalización
    • Buen gobierno
    • Gobernanza
    • Estándares
    • Buenas prácticas
    • Indicadores
    • Caso práctico12/2018
  • Cumplimiento normativo
    • ¿Qué es el cumplimiento normativo?
    • Introducción al compliance
    • Programa de compliance
    • Gestión del riesgo
    • Canal de denuncias, quejas y sugerencias
    • Figura del compliance officer
    • Supervisión y control
    • Estándares
    • Buenas prácticas
    • Indicadores
    • Caso práctico
  • Dirección y gestión financiera responsable
    • Política financiera
    • Dirección estratégica
    • Sistema de gestión financiera
    • Control de costes
    • Definición y gestión de precios, cobros e ingresos
    • Gestión de pagos
    • Endeudamiento
    • Transparencia fiscal
    • Sistemas de control y auditoría
  • Gestión del beneficio
    • Valor económico generado y distribuido
    • Generación de bienestar (más allá de la generación de riqueza)
  • Estándares
  • Buenas prácticas
  • Indicadores
  • Caso práctico02/2019
  • Proveedores financieros
    • Banca tradicional y banca ética y/o de valores - Finanzas alternativas - Inversión socialmente responsable (ISR)
MÓDULO III: Compromiso social
  • Gestión sostenible del talento
    • Cultura corporativa
    • Selección y captación de talento
    • Formación y desarrollo
    • Sistema de retribución
    • Clima laboral
    • Desvinculación
    • Conciliación de vida laboral-social-familiar
    • Estándares
    • Buenas prácticas
    • Indicadores
    • Caso práctico
  • Seguridad y salud: Empresas saludables
    • Prevención de riesgos laborales (PRL)
    • Factores psicosociales del trabajo
    • Involucración de la empresa en la comunidad
    • Promoción de la salud
    • Descanso
    • Alimentación
    • Actividad física
    • Programa de empresas saludables
    • Estándares
    • Buenas prácticas
    • Indicadores
    • Caso práctico1
  • Igualdad, integración y diversidad
    • Igualdad
    • Igualdad de oportunidades
    • Plan de igualdad
    • Prevención del acoso
    • Comunicación inclusiva
    • Integración
    • Colectivos desfavorecidos
    • Colectivos infra-representados
    • Cumplimiento de la Ley de Integración Social de los Minusválidos(LISMI)
    • Accesibilidad
    • Gestión de la diversidad
    • Entorno legal
    • Estándares
    • Buenas prácticas
    • Indicadores
    • Caso práctico
  • Innovación sostenible
    • ¿Qué es la innovación y la innovación sostenible?
    • 12 tipos de innovación - Modelos de negocio sostenibles
    • Empresas de alto impacto social - Empresas de alto impacto medioambiental
    • Sistema de gestión estratégico de la innovación sostenible
    • Universalidad, democratización y accesibilidad de productos y servicios
  • Marcas y productos activistas
    • Diseño sostenible
    • Eco-innovación
    • Packaging sostenible
    • Evolución de los productos a los servicios
    • Estándares
    • Buenas prácticas
    • Indicadores
    • Caso práctico
  • Gestión de compras responsables
    • Contratación responsable
    • Criterios de selección, contratación y desvinculación
    • Auto-normalización
    • Respeto de los DDHH en la cadena de aprovisionamiento
    • Control de impactos medioambientales en la cadena de aprovisionamiento
    • Homologación de proveedores: Evaluación inicial.
    • Control y auditoria de empresas proveedoras
    • Programas de apoyo y colaboración con empresas proveedoras
    • Estándares
    • Buenas prácticas
    • Indicadores
    • Caso práctico
  • Venta ética
    • Marketing responsable
    • Publicidad no engañosa
    • Transparencia de recursos utilizados y composición en productos y servicios (P/S)
    • Respeto por la dignidad de todos los seres vivos
    • Concienciación y sensibilización
    • Calidad y seguridad de los P/S
    • Buenas prácticas comerciales
    • Satisfacción del cliente
    • Ciclo de vida sostenible de P/S
    • Riesgo ético de los P/S
    • Estándares
    • Buenas prácticas - Indicadores
    • Caso práctico
  • Relación e integración con el entorno
  • Principales grupos de interés
    • Comunidad local
    • Competencia
    • Administraciones públicas
    • Tercer sector
    • Acción social (cultura, educación, salud, medioambiente, etc.).
    • Diseño de la estrategia de relación e integración con el entorno
    • Transmisión de valores corporativos
    • Potenciación de la imagen de marca
    • Engagement local de la marca
    • Transparencia con el entorno
    • Desarrollo local (económico, social y medioambiental)
    • Herramientas
    • Mecenazgo, filantropía, patrocinio y paternariado
    • SROI (Retorno Social de la Inversión)
MÓDULO IV: Gestión del medioambiente
  • Sistema de gestión medioambiental
  • Aspectos medioambientales
  • Tipos de impactos medioambientales
  • Compra responsable medioambientalmente
  • I+D+i Sostenible
    • Eco-innovación.
    • Eco-eficiencia
    • Ciclo de vida de productos y servicios (P/S)
    • Las ‘3R’
  • Eficiencia y racionalización
  • Tecnológica
  • Productiva
  • Energética
  • Consumos
  • Prevención de la contaminación;
  • Gestión de residuos;
  • Emisiones;
  • Vertidos
  • Acústica
  • Sistemas de restauración, remediación y compensación
  • Principales métricas de impactos medioambientales (huella hídrica, huella de carbono, etc.).
  • Estrategia de lucha contra el cambio climático
  • Estándares
  • Buenas prácticas
  • Indicadores
  • Caso práctico
MÓDULO V: Comunicación responsable
  • Comunicación interna
  • Transparencia
  • Canales
  • Plan de comunicación interna
  • Comunicación sostenible e inclusiva
  • La comunicación y la dirección general
  • Gestión de situaciones de crisis
    • Comunicación Externa
    • Canales y RRSS
    • Plan de comunicación externa sostenible
      • Transparencia en productos y servicios (P/S)
      • Riesgos para la salud
      • Riesgos medioambientales
      • Utilidad sostenible de P/S
      • Concienciación de uso responsable P/S
      • Concienciación y sensibilización social
      • Protección de la reputación y la imagen de marca
      • Gestión de la opinión pública y publicada
      • Gestión de situaciones de crisis
    • Memorias de sostenibilidad
      • ¿Qué es una memoria?
      • Objetivos de una memoria
      • Principios para la elaboración de una memoria
      • Contenidos básicos
      • Cómo elaborar una memoria
      • Últimas tendencias
      • Verificación y certificación de memorias
      • Estándares
      • Buenas prácticas
      • Indicadores
      • Caso práctico
MÓDULO VI: Herramientas de gestión, reporting y auditoría de la responsabilidad social
  • Tipos de estándares
  • Sistemas de gestión de la sostenibilidad
  • Sistema de gestión de la responsabilidad social
  • Sistema de reporting de la responsabilidad social
  • Sistemas integrales
  • Normas principales:- De la responsabilidad social: GRI, SGE21, ISO26000 y IQNetSR10 - De la sostenibilidad: EBC, BCorp, etc.
  • Auditorias de responsabilidad social - Internas y externas
  • Buenas prácticas
  • Indicadores
  • Caso práctico

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