Postgrado en igualdad retributiva
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Muy bueno el Máster, es muy completo y densa la materia, se entiende perfectamente, me encantó.
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Una excelente experiencia, los profesores completamente capacidatos y con una. gran. dispocisión para ayudar a quienes tenemos dudas de algun proceso. Recomiendo 100%.
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Curso
Online
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¡Conoce las nuevas normas de igualdad retributiva!
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
150h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
En lo últimos años ha entrado en vigor una normativa que busca hacer efectiva la igualdad salarial entre mujeres y hombres, desarrollando en el estatuto de los trabajadores. Po eso, el portal Emagister pone a tu disposición este Postgrado en igualdad retributiva, donde cuentas con todos los puntos que debes saber sobre esta nueva norma. Es una formación desarrollada y brindada por la Escuela De Postgrado De Ciencias Del Derecho, la cual te ofrece realizarlo en modalidad online, y así poder capacitarte sin modificar tu agenda laboral.
En este postgrado aprendes a reconocer el papel de las mujeres y los hombres en el mercado laboral. Te preparas para entender qué es la segregación ocupacional de género y cómo hacer frente a ella, estudias la brecha salarial y el marco normativo que rodea a la misma, aprendiendo a indicar que es la igualdad retributiva y saber llevar a cabo un registro de esta, además debes conocer los planes de igualdad como herramientas para la reducción de la brecha salarial, entre muchos temas a profundizar en el programa.
El curso cuenta con una duración de un año, donde dispones del acceso a un campus online, servicio de consultas y te asignan un tutor personal apoyo continuo.
Si deseas más detalles sobre este Postgrado en igualdad retributiva, no dudes en presionar en el botón de “Pide información” que encuentras en esta portal Emagister, completa los espacios con tus datos de contacto y pronto un asesor se comunicará contigo para proporcionarte todos los detalles correspondientes.
Información importante
Documentos
- CLE083.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Postgrado en igualdad retributiva”, de la Escuela de postgrado de ciencias del derecho, avalada por la condición de socios de la CECAP.
Opiniones
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Muy bueno el Máster, es muy completo y densa la materia, se entiende perfectamente, me encantó.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
María José Tamayo
Nelli Adyan
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Brecha salarial1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad salarial
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad retributiva
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Transparencia retributiva
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Auditoría Retributiva
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- La Brecha Salarial
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Diferencia salarial
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
IGUALDAD DE GÉNERO
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO
- Unidad didáctica 1. ¿Qué es la igualdad de género?
- Unidad didáctica 2. Historia del movimiento por la igualdad de género
- Unidad didáctica 3. Historia del feminismo
- Unidad didáctica 4. Teorías de la desigualdad de género
- Unidad didáctica 5. Políticas públicas para la equidad de género
MÓDULO 2. IDENTIDAD Y DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO
- Unidad didáctica 1. Psicología de género
- Unidad didáctica 2. Desarrollo de la identidad de género
- Unidad didáctica 3. Identidades de género en la actualidad y conceptos relacionados
- Unidad didáctica 4. Discriminación de género
MÓDULO 3. REPRESENTACIÓN DE GÉNERO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
- Unidad didáctica 1. Género y publicidad
- Unidad didáctica 2. Género y medios de comunicación
- Unidad didáctica 3. Género, medios de comunicación y tic
MÓDULO 4. GÉNERO Y ÁMBITO LABORAL
- Unidad didáctica 1. Brecha salarial de género
- Unidad didáctica 2. Discriminación en el empleo
- Unidad didáctica 3. Políticas de igualdad de género
- Unidad didáctica 4. Acoso laboral de género
- Unidad didáctica 5. Papel de las empresas en la promoción de la igualdad de género
MÓDULO 5. GÉNERO Y EDUCACIÓN
- Unidad didáctica 1. Papel de la educación en la construcción de una sociedad igualitaria
- Unidad didáctica 2. Educación inclusiva y diversidad de género
- Unidad didáctica 3. Concepto de coeducación
- Unidad didáctica 4. Estereotipos de género en la educación
- Unidad didáctica 5. Acoso escolar por razones de género
- Unidad didáctica 6. Formación de docentes en igualdad de género
MÓDULO 6. GÉNERO Y SALUD
- Unidad didáctica 1. Atención de salud desde una perspectiva de género
- Unidad didáctica 2. Desigualdades de género en la salud
- Unidad didáctica 3. Impacto de las desigualdades de género en la salud
MÓDULO 7. GÉNERO Y CULTURA
- Unidad didáctica 1. Representación de género en el arte y la literatura
- Unidad didáctica 2. Estereotipos de género en la cultura popular
- Unidad didáctica 3. Influencia de la cultura en la construcción de roles de género
MÓDULO 8. GÉNERO Y RELIGIÓN
- Unidad didáctica 1. Representaciones de género en la religión
- Unidad didáctica 2. Desigualdades de género en las instituciones religiosas
- Unidad didáctica 3. Impacto de la religión en la construcción de género
MÓDULO 9. DESIGUALDAD DE GÉNERO EN DISTINTOS ÁMBITOS PROFESIONALES I
- Unidad didáctica 1. Género y política
- Unidad didáctica 2. Género y derecho
- Unidad didáctica 3. Género y ciencia y tecnología
MÓDULO 10. DESIGUALDAD DE GÉNERO EN DISTINTOS ÁMBITOS PROFESIONALES II
- Unidad didáctica 1. Género y deporte
- Unidad didáctica 2. Género y economía
MÓDULO 11. ACCIÓN Y CAMBIO SOCIAL
- Unidad didáctica 1. Papel de los hombres en la igualdad de género
- Unidad didáctica 2. Papel de las mujeres en la igualdad de género
- Unidad didáctica 3. Papel de las organizaciones y ONGS en la igualdad de género
- Unidad didáctica 4. Papel de los gobiernos en la igualdad de género
- Unidad didáctica 5. Papel de los medios de comunicación en la igualdad de género
MÓDULO 12. LENGUAJE SEXISTA
- Unidad didáctica 1. ¿Qué es el sexismo lingüístico?
- Unidad didáctica 2. Lenguas con y sin género
- Unidad didáctica 3. Pautas para evitar el sexismo lingüístico
MÓDULO 13. VIOLENCIA DE GÉNERO
- Unidad didáctica 1. ¿Qué es la violencia de género?
- Unidad didáctica 2. Conceptos de violencia doméstica, violencia machista y violencia sexual
- Unidad didáctica 3. Impacto de la violencia de género
- Unidad didáctica 4. Prevención de la violencia de género
- Unidad didáctica 5. Denuncia e intervención en casos de violencia de género
MÓDULO 14. PERFIL DEL TÉCNICO DE IGUALDAD DE GÉNERO
- Unidad didáctica 1. ¿Quién es el técnico de igualdad de género?
- Unidad didáctica 2. Ámbitos de actuación en materia de igualdad de género
- Unidad didáctica 3. Diseño de programas para fomentar la igualdad de género
MÓDULO 15. PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO
- Unidad didáctica 1. ¿Qué es un plan de igualdad de género?
- Unidad didáctica 2. Negociación del plan de igualdad
- Unidad didáctica 3. Realización del diagnóstico en el plan de igualdad
- Unidad didáctica 4. Diseño, aprobación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad
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Postgrado en igualdad retributiva
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