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Postgrado en Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales (Titulación Universitaria)

4.8
11 opiniones
  • Es difícil compaginar estudios y trabajo, pero si te organizas lo puedes hacer. Los tutores han sido de gran ayuda y han resuelto todas mis dudas y de manera rápida.
    |
  • Los tutores de cada asignatura siempre estuvieron presentes cuando fueron requeridos. Ellos son, sin duda alguna, los gestores de nuestra formación.
    |
  • De mi experiencia, destaco los contenidos. Bien redactados y explicados, bien documentados gráficamente.
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Online

Precio Emagister

1.165 € 3.300 € IVA inc.
  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Bolsa de empleo

Descripción

El Posgrado en Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales te prepara para aprender las distintas técnicas y dinámicas en la selección y formación de personal, asumir nuevas competencias dentro del ámbito de los recursos humanos y desarrollar los conocimientos legales sobre trámites administrativos y económicos así como conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de prevención de riesgos laborales. Además, adquirirás los conocimientos necesarios para poder aplicar la reglamentación básica en los respectivos puestos de trabajo de una empresa o institución.


Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.


Este Posgrado incluye:
o Posgrado en Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales.
o Business English Program Certificate (gratuito y opcional).
o Alta en nuestro Campus Virtual, tramitación de expediente y expedición de título.
o Acceso a todo el temario desde el primer día.
o Servicio de tutorías de lunes a domingo.
o Clases en directo y Master Class impartidas por expertos invitados.
o Recursos multimedia.
o Acceso a la Biblioteca Virtual.
o Chats, Foros y Sala de Networking a través de la Comunidad ENEB.
o Registro en la bolsa de empleo de la escuela.
o Posibilidad de prácticas nacionales e internacionales.


Tienes 6 meses para completar el máster. Si fuera necesario, este plazo se puede prorrogar por 6 meses más.

Todos los programas formativos de ENEB vienen acompañados de un curso opcional de inglés nivel Business, el cual te permitirá desenvolverte en un entorno laboral internacional. En el caso que no lo curses obtendrás una doble titulación.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

La formación tiene como objetivo formar a futuros profesionales capaces de gestionar los procesos de selección de personal y aplicar técnicas de valoración del talento y las competencias personales de los trabajadores. El plan formativo te permitirá conocer la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y garantizar su cumplimiento en la empresa. Te formarás también en técnicas de selección de personal y en procesos de evaluación del talento. El posgrado te permitirá además conocer los procesos de formación para personal mediante recursos e-learning que aprenderás a diseñar.

Este Posgrado está dirigido a todos aquellos interesados en adquirir formación específica en materia de selección y formación del personal y prevención de riesgos laborales.

Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Al finalizar tus estudios obtendrás una doble titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I: - Posgrado en Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales - Business English Program Certificate Cabe recordar que el curso de inglés para conseguir el Business English Program Certificate es opcional y en ningún caso condiciona la titulación de Máster. El Posgrado en Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales está acreditado por la Universidad Isabel I, la cual ha sido proyectada dentro del Espacio Europeo de Educación Superior otorgando 12 créditos ECTS (European Credit Transfer System) garantizando la homogeneidad y la calidad del Posgrado.

Cuando te matricules en este Posgrado, tendrás la posibilidad de cursar gratuitamente nuestro Business English Program para que puedas dominar la comunicación en ámbitos internacionales.

En un plazo no superior a 24 horas, un asesor formativo se pondrá en contacto contigo para complementar la información sobre este posgrado.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
excelente
  • Es difícil compaginar estudios y trabajo, pero si te organizas lo puedes hacer. Los tutores han sido de gran ayuda y han resuelto todas mis dudas y de manera rápida.
    |
  • Los tutores de cada asignatura siempre estuvieron presentes cuando fueron requeridos. Ellos son, sin duda alguna, los gestores de nuestra formación.
    |
  • De mi experiencia, destaco los contenidos. Bien redactados y explicados, bien documentados gráficamente.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Lucía Cardona Romero

5.0
24/03/2019
Sobre el curso: Es difícil compaginar estudios y trabajo, pero si te organizas lo puedes hacer. Los tutores han sido de gran ayuda y han resuelto todas mis dudas y de manera rápida.
¿Recomendarías este curso?:

Bruno Martinez Lozano

5.0
21/03/2019
Sobre el curso: Los tutores de cada asignatura siempre estuvieron presentes cuando fueron requeridos. Ellos son, sin duda alguna, los gestores de nuestra formación.
¿Recomendarías este curso?:

Marc Graells Andrés

4.0
20/03/2019
Sobre el curso: De mi experiencia, destaco los contenidos. Bien redactados y explicados, bien documentados gráficamente.
¿Recomendarías este curso?:

Manon

5.0
20/11/2018
Lo mejor: Es una excelente escuela, las clases en línea son completas y enriquecedoras y brindan buenas técnicas de trabajo, de la misma manera, el equipo de profesores está disponible todo el tiempo y lo recomiendo altamente.
A mejorar: Todo bien.
¿Recomendarías este curso?:

Gabriel Pratt

5.0
01/02/2018
Lo mejor: Pensé que sería un de estos posgrados más fáciles por ser online, pero estaba engañado. El curso es muy exigente, lo que a mi me gustó. Me dio más ganas de dedicarme y aprendí mucho acerca de formación y prl.
A mejorar: -
¿Recomendarías este curso?:
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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2020
2019
2018
2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
5 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

  • Gestión de equipos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Outplacement
  • Talento humano
  • Evaluación por competencias
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Desarrollo humano
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Análisis de procesos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección de seguridad
  • Equipos de trabajo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión del tiempo
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Técnico en prevención
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Prevención de riesgos
  • Gestión por procesos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Trabajo en equipo
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Análisis de la competencia
  • Desarrollo personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Evaluación de la formación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de contratos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de riesgos
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión del cambio
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Planes de formación
  • Prevención
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Seguridad laboral
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión laboral
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de la formación
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Selección por competencias
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Riesgos laborales
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Formación directiva
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de recursos humanos
  • Evaluación de Personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Técnicas de motivación de equipos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Formación de personal
  • Recursos de formación e-learning
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Elaboración del plan de formación
  • Procesos de selección
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Selección de personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión del talento
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión por competencias
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Asesoría laboral
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Clima laboral

Profesores

Aida Márquez Tamurejo

Aida Márquez Tamurejo

Ingeniera

Graduada en Ingeniería de la Energía por la Universitat Politècnica de Catalunya. Experta en prevención de riesgos laborales, soluciones TIC y en actividades comerciales de empresa privada internacional.

Cristina Segura Compais

Cristina Segura Compais

Consultora Empresarial

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universitat de Barcelona. Máster en Asesoría Fiscal y Dirección Tributaria por la Universitat Politècnica de Catalunya. Máster en Contabilidad Superior y Auditoría de Cuentas por la Universitat de Barcelona. Consultora Empresarial.

David  Marzo Font

David Marzo Font

Consultor Empresarial

Licenciado en Sociología especializado en políticas sociales y laborales y con amplios conocimientos en el ámbito de la psicología social. Especialista en la gestión de actividades comerciales, recursos humanos y procesos de selección.

Elena Enseñat López

Elena Enseñat López

PEDAGOGA

Graduada en Pedagogía por la Universidad de Barcelona. Técnica de dinamización social. Investigadora en la aplicación del conferencing en el ámbito educativo. Máster en Intervención Social y Educativa por la Universidad de Barcelona.

Inmaculada  Montoya González

Inmaculada Montoya González

Responsable en formación de personal

Especialista en el sector socio-sanitario. Profesional del área de comunicación y divulgación médica. Experta en campañas de difusión y sensibilización social de investigaciones biomédicas. Curso de PNL y comunicación en situaciones críticas. Especialista en gestión de equipos, gestión comercial y ventas. Responsable en formación de personal.

Temario

El Posgrado en Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales se compone del siguiente temario:

Bloque 1. Gestión de los recursos humanos

Módulo 1. Introducción a la gestión de los Recursos Humanos

Módulo 2. Cultura de empresa y clima laboral

Módulo 3. Gestión del cambio

Módulo 4. Métodos para la evaluación del personal

Módulo 5. Equipo de trabajo

Módulo 6. Motivación

Módulo 7. El uso del tiempo

Módulo 8. Las reuniones

Módulo 9. Outplacement

Módulo 10. Outsorcing

Módulo 11. Estudio del caso

Bloque 2. Prevención de riesgos laborales

Módulo 12. Nociones y fundamentos básicos de salud y seguridad laboral

Módulo 13. Normativa sobre prevención de riesgos laborales

Módulo 14. Organización de la prevención en España

Módulo 15. Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales

Módulo 16. Estudio del caso

Bloque 3. Asesoría laboral en RRHH

Módulo 17. Salario base y complementos

Módulo 18. Retenciones

Módulo 19. Retenciones y supuestos

Módulo 20. Altas y seguros

Módulo 21. Contratos y suspensiones

Módulo 22. Prestaciones. Prestaciones de la Seguridad Social

Módulo 23. Procedimiento laboral y negociación

Módulo 24. Empresas de trabajo temporal (ETT)

Módulo 25. Prevención en riesgos laborales

Módulo 26. Estudio del caso

Bloque 4. Selección de personal

Módulo 27. Introducción a la selección de personal

Módulo 28. El proceso de selección de personal. Fase de análisis.

Módulo 29. El proceso de selección. Fase de aplicación.

Módulo 30. El proceso de selección. Fase de valoración e integración.

Módulo 31. Estudio del caso

Bloque 5. Formación y E-Learning

Módulo 32. Formación: historia bases y fundamentos

Módulo 33. Visión global de la formación

Módulo 34. Objetivos claves dentro de la formación y el desarrollo

Módulo 35. Principios básicos de un plan de formación y desarrollo

Módulo 36. Elaboración del plan de formación y desarrollo

Módulo 37. Metodología del plan de formación y desarrollo

Módulo 38. Posibles problemas de implementación

Módulo 39. Desarrollo del plan y procesos de ajuste

Módulo 40. Diferentes programas de promoción y desarrollo

Módulo 41. La evaluación de los resultados obtenidos

Módulo 42. El nuevo escenario de los recursos humanos

Módulo 43. Calidad y formación en el ámbito laboral

Módulo 44. Funciones de la empresa. El tutor

Módulo 45. El programa formativo a desarrollar en las prácticas de empresa

Módulo 46. El seguimiento y la evaluación

Módulo 47. Estudio del caso

Información adicional

ENEB tiene su sede en Barcelona, tercera mejor ciudad de negocios de Europa, después de Londres y París y la segunda ciudad europea que mejor se promueve como centro de negocios según el informe EUROPEAN CITIES MONITOR realizado por la consultora Cushman and Wakefield. A través del campus virtual y el método 7/24 estarás permanentemente acompañado y asesorado por el equipo de tutores, para que tu aprendizaje sea completo y poder así resolver todas las dudas o preguntas que puedan surgirte a lo largo de tus estudios. Comprometidos con la calidad y la excelencia, todos sus programas formativos están acreditados por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona la cual ha sido galardonada, junto con EAE y IMF Business School, con el sello de calidad Cum Laude 2016 como mejor escuela de negocios valorada por los alumnos. Además, ENEB colabora activamente con Barcelona Centro Universitario y todas las titulaciones que ofrece son universitarias.

Precio Emagister

1.165 € 3.300 € IVA inc.

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