Postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación familiar

MÓDULO I: MEDIACIÓN

1. Teoría del conflicto.

2. La necesidad de cambio en los modelos de gestión de conflictos.

3. Marco normativo.

4. Modelos teóricos de mediación.

5. La mediación como herramienta de solución de conflictos.

6. El proceso de mediación.

7. Las competencias socioemocionales en el procedimiento de mediación.

8. Comunicación.

9. La figura del mediador.

10. Técnicas y habilidades del mediador.

11. El código deontológico del mediador.

12. La mediación aplicada en los distintos ámbitos de la sociedad. Tipos de mediación.

13. Elaboración de proyectos en mediación.

MÓDULO II: MEDIACIÓN FAMILIAR

BLOQUE I. ASPECTOS PSICOLÓGICOS Y SOCIALES

1. La institución familiar.

2. El conflicto familiar.

3. Situaciones de conflictos familiares que requieren una Atención Especial.

BLOQUE II. LA MEDIACIÓN COMO SISTEMA DE GESTIÓN DE CONFLICTOS FAMILIARES

1. La mediación familiar.

2. Modelos y técnicas en mediación familiar.

3. Mediación en la Acogida o Adopción.

4. La Mediación en el Divorcio.

BLOQUE III. ASPECTOS JURÍDICOS Y ECONÓMICOS DE LOS CONFLICTOS FAMILIARES

1. La Mediación Familiar: marco legislativo y políticas públicas.

2. Derecho de familia y menores.

3. Eficacia jurídica del acuerdo de mediación.

4. Infracciones contra las relaciones familiares.

5. Redes sociales y servicios administrativos susceptibles de intervenir en los conflictos objeto de la mediación familiar.

MÓDULO III. MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL

1. La mediación: aspectos generales.

2. Tipos de mediación.

3. Marco normativo: la mediación en asuntos civiles y mercantiles.

4. El rol del mediador en el proceso de mediación.

5. Técnicas y habilidades del mediador.

6. El código deontológico del mediador.