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Postgrados de Ciencias empresariales en Madrid

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  • Ciencias empresariales
DÓNDE ESTUDIAR
España 9
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METODOLOGÍA
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TIPO DE FORMACIÓN
TEMÁTICA
  • Cultura y humanidades 1
  • Administración de empresas 1
Postgrado executive empresarial
Grupo de Formación y Aplicaciones Informáticas
  • Postgrado
  • Madrid
  • 300h
MADRID, 46083 MADRID 28080 Ver mapa

...El master executive está dirigido a profesionales con experiencia relevante y que han de compaginar su formación académica con su vida profesional y personal... Aprende sobre: Dirección general, Toma de decisiones, Ciencias empresariales... Ver más


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  • Postgrado
  • Semipresencial en Madrid
  • 300h
Madrid, Bravo Murillo, 38. Ver mapa

... y Programas de Igualdad así como la situación de la mujer en Iberoamérica y el Magreb. Dirigido a: Preferentemente titulados en Carreras de Ciencias Sociales... Aprende sobre: Filosofía del derecho, Evaluación de proyectos, Filosofía de la educación... Título Propio de Experto Universitario expedido por la UNED. (Centro acreditado u homologado)... Ver más


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Debates sobre Postgrados de Ciencias empresariales en Madrid

psicología política
Creado por Gustavo
La base de toda formación en el niño es la comprensión política que el niño pueda tener de su entorno y la interpretación que pueda hacer de ella, tiene que ser de lo que ve y de lo que se muestra  para que vea en el caso de las primeras letras y cómo es que las va a aprender o cómo es que se le van a presentar.Entendiendo la política como el conjunto de relaciones en todos los órdenes en donde el hombre aprende a saber quien es, para qué sirve, cual es su proyección, qué le puede pasar si hace una o tal cosa, es decir adquiere conciencia y empieza a formar una ideología , que lo hace sabedor  de lo que hace,  viene entonces ,  a construir al ser conciente de ... ver debate
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¿Han pensado en implementar un Cuadro de Mando Integral en sus organizaciones?
Creado por Ernesto Antonio
*** Tablero de Comando en Latinoamerica, accedes gratis ***El Prof. Mario Hector Vogel comparte este libro Para acceder: http://bit.ly/ngxQXo ver debate
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Porque es importante el cuadro de mando integral?
Creado por Paul
A partir de una mayor complejidad y dinamicidad que ha adquirido el entorno de las organizaciones, se ha hecho necesario cambiar el enfoque interno relativamente segmentado por un nuevo enfoque integrado, global cuali-cuantitativo con un nuevo perfil en el proceso de planificación y control donde la estrategia pasa a ser el factor clave del éxito de las organizaciones. Se deja de lado las previsiones a largo plazo y la asignación rigida de recursos por un análisis constante del entorno en su reto con la empresa. La creatividad, innovación y adaptabilidad exigen algo mas de las organizaciones que no pueden ser transmitidas en mas documentos formales. Es asi como la cultura, la inclusión, la iniciativa, la capacitación y el aprendizaje forman ... ver debate
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Como integrar un cuadro de mando integral al SGC
Creado por Juan Pablo
Cual seria la manera más adecuada para establecer el CMI, para encajarlo al sistema ISO 9000, para el cumplimiento de las metas. ver debate
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el cuadro de mando integral, como se forma en una cooperativa especializada en ahorro y credito
Creado por mariela
el cuadro de mando integral, como se forma en una cooperativa especializada en ahorro y credito ver debate
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implementar el cuadro de mando integral al nivel individual
Creado por piedad
hola a todos:estoy colaborando con una institucion sin fines de lucro que apoyo a pequeños microempresarios. Necesito referencias, experiencias y /o modelos del cuadro de mando integral hasta el nivel mas bajo de linea o CMI individual ver debate
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Implementacion del Cuadro de Mando Integral hasta el cuadro individual
Creado por piedad
Hoal a todos:estoy uinteresada en compartir y conocer experiencias, referencias, modelos o ejemplos de elaboracion del cuadro de mando integral hasta el nivel individual. He buscado por mucho tiempo sin resultados..Estoy elaborando uno para una institucion sin fines de lucro que apoya microempresarios.Gracias ver debate
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