Práctica del coaching
Curso
En Santiago de Compostela y Barcelona
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
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Horas lectivas
403h
Objetivo del curso: El objetivo es adquirir las competencias necesarias para desarrollar el máximo potencial en las personas con las que nos relacionamos, liderar equipos de manera excelente y ser capaces de dirigir procesos de coaching de una manera exitosa. Dirigido a: Este programa va dirigido a empresarios, directivos, responsables de equipos, responsables de RRHH, consultores, docentes, orientadores laborales y de empleo, comerciales o perfiles que se relacionen con personas a diario.
Información importante
Documentos
- Dossier Programas Académicos v. 2.5.2
- Dossier Programas Académicos v. 2.5.2
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Educación General Básica, Formación Profesional y realizar una entrevista inicial.
Opiniones
Materias
- Coaching
- Gestión laboral
- Orientador laboral
Profesores
Alfonso Medina
Docente
Ben Renshaw
Docente
Graham Alexander
Docente
Miguel Cortés
Docente
Sir John Whitmore
Docente
Temario
Impartido por los padres del coaching a nivel mundial: John Whitmore y Graham Alexander, entre otros pioneros como Leo Ravier, Alfonso Medina, Miguel Cortés o Viviane Launer.
- Coaching y objetivos.
- El establecimiento del acuerdo.
- Crear conciencia.
- Diseñar acciones.
- Planificar y fijar metas.
- Gestión del progreso y la responsabilidad.
- Diseño y análisis de sesiones y procesos.
- La escucha en presente continuo.
- El dibujo de las sesiones.
- La relación entre las sesiones.
- El diagrama de las fases de la sesión y del proceso.
- Creencias y valores en coaching.
- Escalera de inferencias.
- Ciclo de cambios de creencias.
- Los orígenes y formación de valores.
- El trabajo no directivo con creencias.
- Coaching transpersonal.
- Coaching ejecutivo.
- Esencia no directiva del coaching ejecutivo.
- El coaching en las organizaciones.
- La alianza tripartita.
- El directivo-coach.
- Mala praxis en coaching ejecutivo.
- Las 5 mentalidades directivas.
- Modelo 5M de coaching ejecutivo.
- Supercoaching.
- Laboratorio de coaching.
- Análisis de casos de coaching reales.
- Sesiones de coaching supervisadas.
- Introducción al marketing en coaching.
- Huella personal.
- Introducción al plan de marketing.
- Análisis de datos del mercado.
Información adicional
Observaciones: Incluye materiales docentes, desayunos y comidas.
Prácticas en empresa: Sí, mediante convenios con diferentes organizaciones y siempre supervisadas.
Convalidaciones: Válido como horas de coaching para la acreditación vía Portfolio ante la International Coach Federation
Alumnos por clase: 25
Persona de contacto: Pablo Rodríguez González
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