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PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONOMICOS Y PSICOSOCIALES

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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
  • Curso
  • Online
Descripción

El curso esta enfocado para mejorar vuestras competencias profesionales y permitiros alcanzar vuestros objetivos. En el curso de esta formación podréis ver diferentes módulos de aprendizaje y adquirir nuevos conocimientos sobre las diferentes temáticas propuestas.

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¿Qué aprendes en este curso?

Prevención
Prevención de riesgos

Temario

EL CENTRO URKO PRESENTA EL PROGRAMA SIGUIENTE PARA MEJORAR VUESTRAS COMPETENCIAS Y PERMITIROS REALIZAR VUESTROS OBJETIVOS. EN EL CURSO DE ESTA FORMACIóN PODRéIS VER DIFERENTES MóDULOS Y ADQUIRIR NUEVOS CONOCIMIENTOS SOBRE LAS DIFERENTES TEMáTICAS PROPUESTAS. INSCRIBIROS PARA PODER ACCEDER A LAS MATERIAS SIGUIENTES.


1. La organización del trabajo. Factores de naturaleza psicosocial • Factores de la estructura de la organización. Características del puesto, individuales y de la empresa. • Organización del tiempo de trabajo. Trabajo a turnos y trabajo nocturno. • Metodología y técnicas de evaluación de los factores psicosociales y sus consecuencias. • Intervención psicosocial: cambios en la organización del trabajo, cambios en el estilo de dirección y cambios en los individuos. Normativa. 2. La organización del trabajo, concepción del puesto de trabajo • Ergonomía y sus temas de estudio. • El diseño del centro de trabajo. Configuración del espacio, mobiliario, mandos y controles. • La selección y el diseño de las máquinas y las herramientas. La posición de trabajo en las máquinas. • Puestos de trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. • Exigencias y características visuales y sonoras de la actividad. • La calidad del aire en los espacios interiores. Contaminantes del microclima de trabajo. Temperatura, ventilación y humedad. Dispositivos de medida. Valores límite de exposición. • Normativa. 3. Carga de trabajo • El trabajo físico y su problemática: los esfuerzos, las posturas y los movimientos repetitivos. Parámetros para la valoración y prevención de los problemas relacionados con la carga física. • Factores que determinan la carga mental. Valoración de la carga mental. Prevención de la fatiga mental. Normativa. 4. Trabajo a turnos y nocturno • Organización del trabajo a turnos: sistema discontinuo, sistema semi-continuo, sistema continuo. • Inconvenientes del trabajo a turnos: Alteración del equilibrio biológico, hábitos alimentarios, alteraciones del sueño, incidencia en la actividad profesional. El trabajo nocturno. • Normativa. 5. El estrés relacionado con el trabajo • Características y consecuencias fisiológicas, psíquicas, sociales y laborales del estrés. Magnitud del problema. • Problemas derivados de las relaciones interpersonales: hostigamiento psicológico, acoso sexual y violencia en el trabajo. • Síntomas: absentismo, hostigamiento, errores, comportamiento, trastornos de sueño, irritabilidad. • Medidas preventivas: cultura empresarial; relaciones personales. 6. La violencia en el trabajo: • Los actos agresivos o violentos: los insultos, las amenazas, la agresión física o psicológica. • Minimización del daño tras los incidentes violentos. 7. El hostigamiento psicológico en el trabajo: • Origen. Formas de expresión. Desarrollo. Consecuencias. Intervención. • Hostigamiento laboral.

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