Profesional en Administración y Dirección de Empresas Experto en RRHH - Online
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
-
Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
-
Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? Formate y especializate en FINCEE con los aspectos relacionados con la Administración y Dirección de Empresas experto en RRHH.
Con esta formación, aprenderás todos los aspectos relacionados con la dirección y administración de empresas, con contenidos actualizados y en los temas mas relevantes de la dirección de los recursos humanos. La educación obtenida es de alto nivel y con gran cantidad de contenidos que dotaran a las/os alumnas/os de unos conocimientos excelentes.
Este es un curso online, que podrás seguir desde la comodidad de casa, utilizando un ordenador o tablet con conexión a internet. Los contenidos son multimedia, interactivos y con audio, en general se evita el exceso de contenidos de texto.
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Información importante
Precio a usuarios Emagister: Pide tu código DESCUENTO
Instalaciones y fechas
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Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Los alumnos pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de dirección, gestión y formación de recursos humanos, así como la selección de personal, gestión de conflictos en el ámbito laboral.
A personas con estudios previos relacionados con la especialidad, a personas insertadas en el mundo laboral y que quieren promocionarse en su lugar de trabajo, y aquellas que sin conocimientos previos en la especialidad les apasione esta temática y quieran hacer de ella su futuro.
No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de internet.
Los títulos están autenticados por la firma de notario que valida contenidos y autenticidad a nivel internacional. Nuestra organización pertenece a la Asociación Española de Calidad, organización Española de referencia para la calidad en la formación.
Un asesor de formación de nuestra escuela te contactará vía email, whatsapp o telefónico para informarte sobre el curso y para indicarte el procedimiento de matriculación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Blanqueo de capitales
- Coaching
- Dirección comercial
- Teletrabajo
- Administración
- Reuniones eficaces
- Responsabilidad social
- Redes sociales
- E-learning
- Rrhh
- Competencias
- Delegación
- Formador
- Reclutamiento
- Plan de formación
- Diseño organizacional
Temario
MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
UNIDAD 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
1. COMPETITIVIDAD Y MANAGEMENT ESTRATÉGICO
2. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA ESTRATÉGICA
3. ANÁLISIS DEL ENTORNO GENERAL DE LA EMPRESA Y EL ENTORNO ESPECÍFICO
4. DIAGNÓSTICO INTERNO Y DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO
5. POLÍTICAS DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL
6. HERRAMIENTAS ESTRATÉGICAS DE GESTIÓN
UNIDAD 2: BALANCED SCORECARD: CUADRO DE MANDO INTEGRAL
1. INTRODUCCIÓN AL CUADRO DE MANDO INTEGRAL
2. LAS PERSPECTIVAS DEL CUADRO DE MANDO INTEGRAL
3. EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL COMO INSTRUMENTO PARA IMPLANTAR LA ESTRATEGIA EN LA EMPRESA
4. IMPLANTACIÓN DE UN PROGRAMA DE GESTIÓN DE CUADRO DE MANDO INTEGRAL
5. INDICADORES Y RATIOS
6. APLICACIONES INFORMÁTICAS PARA LA ELABORACIÓN DEL CUADRO DE MANDO INTEGRAL
UNIDAD 3: RESPONSABILIDAD SOCIAL (nueva versión)
1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
2. ORGANISMOS INTERNACIONALES Y BUENAS PRÁCTICAS EN RSE
3. ESTÁNDARES INTERNACIONALES Y SISTEMAS DE GESTIÓN
4. CASOS DE ÉXITO EN LA IMPLANTACIÓN DE POLÍTICAS DE RSE
5. SITUACIÓN ACTUAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
6. EL DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIOAMBIENTE
7. FUTURO Y TENDENCIAS
UNIDAD 4: COACHING Y MENTORING
1. INTRODUCCIÓN
2. EL PROCESO DE COACHING
3. TIPOS DE COACHING
4. COMPETENCIAS DEL COACH
5. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
6. ACREDITACIÓN DEL COACH
7. ORIENTACIÓN PROFESIONAL O MENTORING
EXPERT@ EN RRHH
TEMA 1: PLANIFICACIÓN DE RR.HH. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
1. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RR.HH.
2. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
3. VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
TEMA 2: SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
1. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
2. EL RECLUTAMIENTO
3. LA SELECCIÓN DE PERSONAL
4. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
TEMA 3: FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
1. FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL
2. LA IDENTIFICACIÓN DEL POTENCIAL. PLANES DE CARRERA
3. FORMADOR DE FORMADORES
4. E-LEARNING
5. FINANCIACIÓN
TEMA 4: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
1. POLÍTICA RETRIBUTIVA
2. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
3. SISTEMAS DE COMPENSACIÓN E INCENTIVOS
4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
TEMA 5: MERCADO LABORAL EN ESPAÑA Y EUROPA. OPORTUNIDADES DE EMPLEO
1. SITUACIÓN DEL MERCADO LABORAL
2. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
3. SISTEMAS DE FORMACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
4. SITUACIÓN LEGAL, RESIDENCIA Y DOCUMENTACIÓN
5. LEGISLACIÓN SOBRE EXTRANJERÍA: ESPAÑA Y EUROPA
Información adicional
Tutorías online
Envío de la certificación por email
Contenidos descargables
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