Curso actualmente no disponible
Confederación Vallisoletana Empresarios

Programa de Desarrollo Directivo II Edición

Confederación Vallisoletana Empresarios
Semipresencial Valladolid ()

Curso gratis
subvencionado por el Estado
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Subvencionado a trabajadores
Metodología Semipresencial
Horas lectivas 210h
  • Subvencionado a trabajadores
  • Semipresencial
  • 210h
Descripción

Objetivo del curso: Objetivos Específicos:
1.- Facilitar conocimientos y destrezas imprescindibles para asumir el rol de dirección en la empresa.
3.- Identificar los perfiles de competencias necesarios en la empresa y cómo desarrollarlos.
4.- Conocer y practicar los planteamientos más actuales en materia de habilidades directivas.
5.- Potenciar las habilidades directivas de los participantes.
Dirigido a: Trabajadores y autónomos de cualquier sector empresarial.

A tener en cuenta

· Requisitos

- Las personas interesadas deberán cumplimentar una solicitud adjuntando fotocopia del DNI y de la tarjeta de la Seguridad Social.

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Confederación Vallisoletana Empresarios

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Qué aprendes en este curso?

Hablar en público
Empresarios autónomos
Conducción

Temario

  • Módulo 1: desarrollo del potencial directivo (10 h.)
    • Identificación y análisis del potencial directivo
    • Itinerarios de carrera profesional-identificación de fortalezas
    • Coaching & Mentoring: aplicaciones para el desarrollo
    • Desarrollo del circuito de trabajo en Coaching
  • Módulo 2: dominar el proceso de la comunicación (10 h.)
    • El modelo de Proceso de la Comunicación y sus ventajas
    • Comunicación interpersonal: diferencia entre contenido y proceso
    • Conocer nuestro estilo de comunicación y de relación: tipologías y canales
    • Comunicación improductiva: gestión del estrés y de la energía personal
  • Módulo 3: liderazgo y motivación (10 h.)
    • La dirección de personas y organizaciones.
    • La comunicación eficaz.
    • La delegación de funciones
    • El trabajo en equipo
    • La gestión del cambio
  • Módulo 4: negociación y dirección de reuniones (10 h.)
    • El sentido y enfoque de la negociación
    • Elementos claves en las negociaciones
    • Como preparar las negociaciones
    • La negociación integrativa como método de trabajo
    • Conducir las negociaciones: claves en el intercambio personal
    • Tipos de reuniones: objetivos y posibles desarrollos
    • Preparar y dirigir reuniones efectivas: procesos y roles
  • Módulo 5: presentaciones y hablar en público (10 h.)
    • Estructura y preparación de las presentaciones:
      • Objetivos y audiencia a quien nos dirigimos
      • Selección de objetivos, contenidos, estructura
    • Conducción de las presentaciones:
      • Dominar el lenguaje verbal y no verbal
      • Empleo de medios audiovisuales y medios pedagógicos
      • Dirigir las dinámica de grupo y conocer a los participantes
  • Módulo 6: inteligencia emocional aplicada (10 h.)
    • El origen de la Inteligencia Emocional
    • Autogestión centrada en las competencias emocionales
    • Dirigirse a uno mismo y a los demás:
      • Autoconciencia emocional
      • Autogestión emocional
      • Conciencia social
      • Gestión de las relaciones-habilidades sociales
    • Aplicaciones de la Inteligencia emocional y formas de evaluación.
    • Metodologías de apoyo: Análisis Transaccional y Programación Neurolingüística
  • Módulo 7: trabajo en equipo y gestión eficaz de grupos de trabajo (10 h.)
    • Comunicación en los grupos
    • El feedback en los procesos de comunicación verbal
    • Grupos y equipo: diferencias y condiciones específicas
    • Gestión del conflicto y resolución de problemas
    • Dimensiones del desarrollo de equipo
    • Evaluación del desarrollo de equipo
    • Aprendizaje grupal
  • Módulo 8: sesión de out-door training (10 h.)
    • Esta sesión tiene un carácter especial al poder poner en práctica un amplio conjunto de habilidades personales y directivas. El formador de INDAE dirigirá el módulo de trabajo con una visión pedagógica extrapolando las experiencias de los ejercicios a las situaciones profesionales de los participantes.
  • Módulo 9: eficiencia y gestión de la energía personal (10 h.)
    • Relación entre el uso de la energía personal y la eficiencia profesional
    • La gestión de prioridades frente a la gestión del tiempo
    • Entender y manejar el estrés: indicadores, fuentes y alternativas
    • Técnicas para optimizar la energía y disminuir el estrés negativo

Información adicional

Observaciones:

Más información e inscripciones en: Confederación Vallisoletana de Empresarios Dpto. de Formación. Plaza Madrid, 4 Semisótano 47001 Valladolid 


Alumnos por clase: 25
Persona de contacto: DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN DE CVE

Compara para elegir mejor:
Ver más cursos similares