Programa Superior en RRHH
Curso
Semipresencial Pontevedra, Ourense y Lugo
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
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Duración
Flexible
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Prácticas en empresa
Sí
¿Quieres formarte en el apasionante campo de la gestión del recurso humano? ¿Tienes una idea de negocio relacionada con este sector y deseas ponerla en marcha lo antes posible? Si has respondido afirmativamente a alguna de estas preguntas, te invitamos a descubrir el Programa Superior en RRHH de Forbe, que lo realiza en modalidad semipresencial, disponible en el catálogo académico de Emagister.
Adquieres los conocimientos necesarios para convertirte en un profesional capacitado para llevar a cabo las tareas propias del departamento de recursos humanos en cualquier tipo de empresa. Comprendes los conceptos clave de la gestión de personas y cuentas con un conocimiento completo de los elementos, herramientas y recursos necesarios para controlar y optimizar esta área fundamental. Además, te preparan para desempeñar tareas de dirección, administración, planificación, selección y relaciones laborales, abriéndote las puertas a un amplio abanico de salidas profesionales reconocidas en el ámbito laboral.
Si te ha interesado lo que hemos compartido y deseas obtener más información, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Simplemente haz clic en el botón "Pide información" que encontrarás en esta misma página de Emagister. Un asesor capacitado se comunicará contigo para responder cualquier pregunta que puedas tener, proporcionarte más detalles sobre el curso y, si lo deseas, ayudarte en el proceso de matriculación.
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Administración
- Reclutamiento de personal
- Dirección
- Comunicación
- Habilidades directivas
- Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
- Planificacion
- Gestión de recursos humanos
- Selección de personal
- Comunicación empresarial
- Organización empresarial
- Políticas retributivas
- Sistemas de Compensación
- Organización empresarial y departamento de RRHH
- Formación en empresa
- Desarrollo del recurso humano
- Contratación
Temario
MÓDULO I
- Organización empresarial y departamento de RRHH.
MÓDULO II
- Reclutamiento y selección de personal.
MÓDULO III
- Administración de RRHH y relaciones laborales.
MÓDULO IV
- Política retributiva y sistemas de compensación.
MÓDULO V
- Desarrollo de RRHH.
MÓDULO VI
- La formación en la empresa.
MÓDULO VII
- Comunicación y habilidades directivas.
Información adicional
Facilidades de pago
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