¿Qué habilidades y competencias se desarrollan durante este programa de estudio?

¡Hola Norma! Durante este máster, se desarrollan habilidades relacionadas con la gestión del talento, el reclutamiento y selección de personal, el diseño de políticas laborales y retributivas, la gestión del rendimiento y la gestión del cambio organizacional. También se adquieren competencias en liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.